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『  應(yīng)聘 查看簡(jiǎn)介 』 更新日期:2025-09-15
08:48
龍巖好源工貿(mào)有限公司 vip會(huì)員
外貿(mào)業(yè)務(wù)助理 急聘
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 1年以內(nèi)  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-8000元
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)訂單進(jìn)度跟蹤,按客戶要求出貨期限進(jìn)行跟蹤落實(shí),協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng),主動(dòng)與客戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)信息。
2、接收客戶的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門,做好售后服務(wù)。
3、協(xié)助對(duì)老客戶進(jìn)行深入開發(fā),推新品,開發(fā)新訂單。
復(fù);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)完成系統(tǒng)錄入和文件流程。
5、能跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,若遇到問(wèn)題及時(shí)協(xié)商解決。及時(shí)與業(yè)務(wù)溝通,匯報(bào)進(jìn)度。確保生產(chǎn)流程順利進(jìn)行。
7、跟蹤好所負(fù)責(zé)客戶的樣品, 保證樣品可以及時(shí)送出;
8、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 能熟練應(yīng)用辦公軟件,簡(jiǎn)單掌握英語(yǔ)佳
3、為人誠(chéng)實(shí)正直,腳踏實(shí)地,做事認(rèn)真、細(xì)心。對(duì)工作有高度責(zé)任感,勤懇敬業(yè),有吃苦耐勞精神。善于與人溝通,能與他人良好合作。

公司地址:龍巖市新羅區(qū)龍州工業(yè)園高新區(qū)北外環(huán)23號(hào)人才技校隔壁

『  應(yīng)聘 查看簡(jiǎn)介 』 更新日期:2025-09-15
08:48
龍巖好源工貿(mào)有限公司 vip會(huì)員
品質(zhì) 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 5年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000-8000元
崗位職責(zé)
一、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
1.負(fù)責(zé)建立、完善和實(shí)施公司質(zhì)量管理體系。
2.定期組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審,確保體系有效運(yùn)行。。
二、質(zhì)量控制與監(jiān)督
1.制定并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
2.監(jiān)督原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和處理。
三、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
1.收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題并制定改進(jìn)措施。
2.推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃(如六西格瑪、精益生產(chǎn)等)。
3.跟蹤改進(jìn)措施的效果,確保問(wèn)題得到有效解決。
四、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1.負(fù)責(zé)品管團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。
2.制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行并評(píng)估績(jī)效。
3.組織質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
五、客戶反饋與投訴處理
1.處理客戶投訴,分析根本原因并制定解決方案。
2.跟蹤客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。
3.與客戶溝通質(zhì)量要求,確保滿足客戶期望。
六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1.確保公司質(zhì)量管理符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。
3.組織內(nèi)部質(zhì)量審計(jì),確保體系有效運(yùn)行。
七、成本控制與優(yōu)化
1.在保證質(zhì)量的前提下,優(yōu)化流程以降低質(zhì)量成本。
2.分析質(zhì)量成本(如返工、報(bào)廢等),提出改進(jìn)建議。
八、報(bào)告與溝通
1.定期向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況、改進(jìn)措施和效果。
2.與其他部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等)協(xié)作,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
一、5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理流程。
二、專業(yè)知識(shí)與技能
1.熟悉質(zhì)量管理體系。
2.熟悉質(zhì)量工具。
3.具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。
三、能力要求
1.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
3.良好的邏輯思維和決策能力。
四、其他要求
1.熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理系統(tǒng)。

公司地址:龍巖市新羅區(qū)龍州工業(yè)園高新區(qū)北外環(huán)23號(hào)人才技校隔壁

『  應(yīng)聘 查看簡(jiǎn)介 』 更新日期:2025-09-15
08:48
龍巖好源工貿(mào)有限公司 vip會(huì)員
人事主管
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 8年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000-8000元
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃,人員配置計(jì)劃與人力資源成本預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道的選擇,招聘費(fèi)用預(yù)算,構(gòu)建人才崗位畫像建立招聘評(píng)價(jià)體系;
3、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人擬定績(jī)效考核指標(biāo)和制度,完善績(jī)效管理體系,定期組織績(jī)效考核并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析反饋;
4、負(fù)責(zé)制定薪酬管理體系,執(zhí)行相關(guān)薪酬管理體系;
5、負(fù)責(zé)后備干部梯隊(duì)培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;
6、建立公司新人培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建立及相關(guān)事務(wù)的處理。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
2、了解人事工作事務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備一定的法律知識(shí);
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地與部門間溝通和協(xié)調(diào);
4、具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作時(shí)間和優(yōu)先級(jí);
5、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力,能夠處理員工的問(wèn)題和投訴;
6、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能夠在工作中嚴(yán)格遵守公司的制度和規(guī)范;
7、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,能夠針對(duì)復(fù)雜情況進(jìn)行合理的判斷和決策;
8、正常使用辦公軟件,掌握各類辦公事務(wù);
9、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)工作環(huán)境;
10、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力,能夠準(zhǔn)確清晰地表達(dá)意思。工作環(huán)境。

公司地址:龍巖市新羅區(qū)龍州工業(yè)園高新區(qū)北外環(huán)23號(hào)人才技校隔壁

銷售區(qū)域總監(jiān)
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 2年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 8000-10000元
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售部長(zhǎng)的工作,拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。
2、根據(jù)公司全年工作計(jì)劃,協(xié)助布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計(jì)劃。
3、協(xié)助銷售部長(zhǎng)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的工作,落實(shí)工作進(jìn)度。
4、協(xié)助銷售部長(zhǎng)制定業(yè)績(jī)考核措施,建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作熱情。
5、協(xié)助制定并部署售后服務(wù)的工作流程,及時(shí)督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等問(wèn)題。
6、協(xié)助銷售部長(zhǎng)做好市場(chǎng)調(diào)研,定期召開工作會(huì)議,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整工作方案。
7、完成銷售部長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上的銷售或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、大局意識(shí),對(duì)工作熱心負(fù)責(zé);
3、精通業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí),以企業(yè)利益為重,熟悉銷售流程和環(huán)節(jié),具有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
4、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),協(xié)助銷售部長(zhǎng)管理銷售全盤工作。

公司地址:龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)聯(lián)發(fā)路5號(hào)

銷售副部長(zhǎng)
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗(yàn)] 3年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 8000-15000元
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售部長(zhǎng)的工作,拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。
2、根據(jù)公司全年工作計(jì)劃,協(xié)助布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計(jì)劃。
3、協(xié)助銷售部長(zhǎng)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的工作,落實(shí)工作進(jìn)度。
4、協(xié)助銷售部長(zhǎng)制定業(yè)績(jī)考核措施,建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作熱情。
5、協(xié)助制定并部署售后服務(wù)的工作流程,及時(shí)督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等問(wèn)題。
6、協(xié)助銷售部長(zhǎng)做好市場(chǎng)調(diào)研,定期召開工作會(huì)議,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整工作方案。
7、完成銷售部長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上的銷售或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、大局意識(shí),對(duì)工作熱心負(fù)責(zé);
3、精通業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí),以企業(yè)利益為重,熟悉銷售流程和環(huán)節(jié),具有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
4、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),協(xié)助銷售部長(zhǎng)管理銷售全盤工作。

公司地址:龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)聯(lián)發(fā)路5號(hào)

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