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頂部線
工程部經(jīng)理
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 不要求  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 7000-9000元
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目實際情況做好各項安全生產(chǎn)，力保員工安全，設(shè)備安全；
2、負(fù)責(zé)員工的企業(yè)文化教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)；
3、優(yōu)化設(shè)施設(shè)備管理體系、完善工程設(shè)備管理系統(tǒng)；
4、處理設(shè)施設(shè)備運行事故，出具事故調(diào)查報告以及制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院項目設(shè)施設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修，以及設(shè)備檢查工作的落實
6、履行與醫(yī)院簽訂的設(shè)備運行和維護合同，完成各項指標(biāo)，最終達成節(jié)能降耗；
7、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴，積極改進工作以提高客戶滿意度；
8、建立工程檔案管理體系，保證技術(shù)文件及設(shè)備檔案的統(tǒng)一規(guī)范管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣、土建、機械、水暖等專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上工作經(jīng)驗，3 年以上服務(wù)行業(yè)設(shè)備運行管理經(jīng)驗；
3、具備電氣、水暖、空調(diào)、電梯、動力、照明等常見系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；
4、熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序；
5、具有編寫管理方案、報告、計劃、年度、季度、月度維護保養(yǎng)方案的能力；
6、具有豐富的人員管理經(jīng)驗
7、熟練使用計算機以及工程類專業(yè)系統(tǒng)和軟件；
8、具有較強抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊精神和協(xié)作精神。

公司地址：龍巖市新羅區(qū)九一北路106號
工程主管
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 3年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5500-7000元
崗位描述：
1、按公司標(biāo)準(zhǔn)化程序要求完成工程部的各項工作；
2、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院工程設(shè)備設(shè)施：高壓配電、二次供水，污水處理，空氣能熱水等機電運行及維修的管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理實施節(jié)能降耗措施，力求節(jié)約能源；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定培訓(xùn)計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，定期對本部門進行考核；

任職要求：
1、35周歲以上，大專以上，具備技能上崗證；
2、房地產(chǎn)及物業(yè)工程主管任職經(jīng)歷3年以上；
3、吃苦耐勞，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
4、主人翁意識強，服從管理，聽從安排，有責(zé)任心、任勞任怨；
4、能看懂相關(guān)圖紙，熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護的實施過程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)施基礎(chǔ)知識，熟悉機電、給排水、設(shè)備的運行維護要點；
6、具團隊意識、責(zé)任心強、工作細(xì)致有條理，有較強的管理協(xié)調(diào)能力。

公司為全體員工提供專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)和專業(yè)資質(zhì)的年度考核培訓(xùn)，提供有競爭力的福利薪酬待遇，購買各種品類齊全的社會保險。

公司地址：龍巖市新羅區(qū)九一北路106號
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-09-10
09:04
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帶貨主播
[人數(shù)]5  [學(xué)歷] 高中  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-10000元
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)抖音或電商平臺的直播帶貨，把握直播節(jié)奏，向粉絲介紹產(chǎn)品，提升銷售業(yè)績；
2、吸引新客戶，和粉絲保持互動，引導(dǎo)粉絲完成購買流程；
3、根據(jù)用戶需求完成賣點挖掘、粉絲經(jīng)營以及促成商品銷售。
4、配合平臺規(guī)范管理直播間消費者評論；
5、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的復(fù)盤以及數(shù)據(jù)分析。

任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，活躍自信，善于表達；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，吃苦耐勞，銷售能力及目標(biāo)性強；
3、有銷售經(jīng)驗或直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1、全職主播：6小時/天，5~5.5小時輪播，早晚輪班制；底薪4000~8000元+業(yè)績提成（上不封頂）+崗位補貼；享受五險一金、帶薪年假、過節(jié)津貼、年終福利等等多項員工福利，可往直播運營方向培養(yǎng)和發(fā)展。
2、天貓兼職：上播時段21~24點，時間需固定且能每天上播；按時薪30~60元/H，達60元/H的可額外加業(yè)績提成，薪資月結(jié)；有意愿發(fā)展的可轉(zhuǎn)全職，享受員工各項福利。

公司地址：龍巖市南城翠蓮北路19號
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-09-10
09:04
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抖音直播運營
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 1年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-8000元
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號的運營管理，制定賬號的運營計劃；
2、負(fù)責(zé)直播間的打造，制定營銷計劃和策劃活動方案，對直播項目的整體GMV負(fù)責(zé)；
3、監(jiān)控和分析運營各項數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化和梳理直播流程，及時發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題，主動發(fā)掘機會，有效提升和改進經(jīng)營狀態(tài)；
4、制定銷售目標(biāo)、費用預(yù)算，合理控制ROI，對業(yè)績和損益負(fù)責(zé)；
5、賬號運營、主播人員的日常管理、培訓(xùn)等；
6、及時掌握平臺新動向，對行業(yè)玩法、產(chǎn)品保持關(guān)注，推進業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職資格：
1、有1年以上抖音直播運營經(jīng)驗，具備獨立運營的實戰(zhàn)能力；
2、熟悉抖音平臺機制、營銷規(guī)劃和各種推廣工具的使用，有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向；
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動，較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度；
4、洞察力和規(guī)劃性強，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

公司地址：龍巖市南城翠蓮北路19號
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-09-10
09:04
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銷售儲干 急聘
[人數(shù)]3  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 1年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 7000-9000元
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所管轄門店的日常運營，執(zhí)行銷售計劃，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，提升門店的整體運營效率；
2、參與市場調(diào)研，收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)和消費者需求，為市場運作提供決策支持；
3、分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售機會和問題，提出改進建議，優(yōu)化銷售策略；
4、參與品牌營銷推廣的制定，監(jiān)督管理和維護終端品牌形象；
5、與團隊成員緊密合作，提升個人及團隊的整體績效；
6、其他業(yè)務(wù)開展的相關(guān)工作。

任職資格：
1、1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉終端零售管理的各個環(huán)節(jié)和品牌推廣運作，對新零售有一定認(rèn)知；
3、具備較強的市場分析能力和銷售策劃能力；
4、良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，目標(biāo)性高，執(zhí)行力和抗壓力強；
5、善于溝通及人際關(guān)系處理，踏實穩(wěn)重，積極進取；
6、能接受長期全國駐派，接受區(qū)域調(diào)動。

崗位詳情：
1、工作性質(zhì)：彈性工作制。
2、工作地點：福廈漳泉，南昌、蘭州、西安、貴陽、重慶、成都、上海
3、薪資結(jié)構(gòu)：等級底薪+駐外補貼+崗位績效+業(yè)績抽成
4、提供免費住宿、帶薪探親假、探親往返路費報銷，繳納五險一金、過節(jié)津貼、年終福利等。

公司地址：龍巖市南城翠蓮北路19號
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-09-10
09:04
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區(qū)域副經(jīng)理 急聘
[人數(shù)]5  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 3年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 8000-10000元
職責(zé)描述：
1、銷售目標(biāo)管理：共同制定并執(zhí)行區(qū)域的銷售計劃，確保完成公司下達的銷售指標(biāo)；
2、 市場調(diào)研和分析支持：識別銷售趨勢和潛在問題，提供決策支持，優(yōu)化產(chǎn)品組合和營銷策略；
3、門店運營管理和客戶關(guān)系維護：監(jiān)督區(qū)域市場整體運營和日常管理工作，提升運營效率和顧客粘性，并維護商界客戶關(guān)系；
4、團隊管理和培訓(xùn)協(xié)助，提升團隊專業(yè)能力和凝聚力；
5、維護品牌形象，提升市場占有率，并參與財務(wù)分析，提升區(qū)域盈利能力。

任職資格：
1、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗；
2、熟悉終端零售管理的各個環(huán)節(jié)和品牌推廣運作，對新零售有一定認(rèn)知；
3、具備良好的市場分析能力和銷售策劃能力；
4、良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績目標(biāo)，目標(biāo)性高；
5、良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，踏實穩(wěn)重，積極進取；
6、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應(yīng)對突發(fā)情況；
7、能接受長期全國駐派，接受區(qū)域調(diào)動。

崗位詳情：
1、工作性質(zhì)：彈性工作制。
2、工作地點：福廈漳泉，南昌、蘭州、西安、貴陽、重慶、成都、上海
3、薪資結(jié)構(gòu)：等級底薪+駐外補貼+崗位績效+年終任務(wù)獎
4、提供免費住宿、帶薪探親假、探親往返路費報銷，繳納五險一金、過節(jié)津貼、年終福利等。

公司地址：龍巖市南城翠蓮北路19號
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2025-09-10
09:04
福建佳麗斯家紡有限公司 vip會員
業(yè)務(wù)員/銷售代表 急聘
[人數(shù)]5  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000-8000元
職責(zé)描述：
1、完成公司和市場下達的門店銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所管轄門店的產(chǎn)品組織，統(tǒng)計和分析各項數(shù)據(jù)，調(diào)整和優(yōu)化門店的日常經(jīng)營管理工作和銷售策略；
3、監(jiān)督、管理和維護門店品牌形象，開展門店品牌推廣和營銷方案的制定與執(zhí)行；
4、協(xié)助建立和維護商界關(guān)系和顧客粘性；
5、建設(shè)與管理門店銷售團隊， 組織人員培訓(xùn)和帶教；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決門店運營中的問題，確保門店運營順暢，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職資格：
1、愿意從事零售行業(yè)，對品牌推廣和終端銷售管理工作有濃厚興趣；
2、熟練使用辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能處理和分析銷售數(shù)據(jù)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓和應(yīng)變能力；
4、工作積極主動，學(xué)習(xí)力強，為人正直，踏實穩(wěn)重；
5、能夠適應(yīng)長期全國駐派，接受區(qū)域調(diào)動。

崗位詳情：
1、工作性質(zhì)：彈性工作制
2、工作地點：福廈漳泉，南昌、上海、貴陽、重慶、成都、蘭州、西安
3、薪資結(jié)構(gòu)：等級底薪+駐外補貼（通訊費、市內(nèi)交通費、崗位補貼、餐食補貼）+業(yè)績提成
4、提供免費住宿、帶薪探親假、探親往返路費報銷，繳納五險一金、過節(jié)津貼、年終福利等

公司地址：龍巖市南城翠蓮北路19號
顯示 2294 條，第 1701-1720 條，共 115 頁
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