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頂部線
值班工程師
[人數(shù)]1  [學歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 3年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 4000-6000元
崗位職責:

1、確保本酒店各系統(tǒng)當值期間所管轄范圍的各種設備及附屬設備的安全運行,制定方案為酒店節(jié)省能耗;

2、負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃及實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質(zhì)量提高工作效率;

3、積極參與工程部對本酒店各系統(tǒng)設備的重大改造和技術推廣,針對有關設備缺陷提出合理化建議,不斷完善酒店優(yōu)質(zhì)管理和運作;

4、掌握所管理系統(tǒng)的運行情況及控制狀態(tài),定期審閱運行表,發(fā)現(xiàn)錯誤和異常應立即校正和分析處理;

5、制定部門培訓計劃并實施;

6、完成公司領導交辦的其他工作。



任職條件:

1、全日制大專(含)以上學歷,工程相關專業(yè),具有機電維修,維護和鍋爐維護知識和技能;

2、持有制冷操作證;

3、熟練使用辦公軟件及相關工程軟件;

4、三年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,具備國際連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、出色的人際交往能力,有效組織能力與領導力,識別與解決問題力;

6、具備客戶服務意識,學習能力,自信,獨立,負責。

公司地址:福建省龍巖市新羅區(qū)曹溪鎮(zhèn)雙龍路萬達廣場B2座萬達嘉華酒店

『  應聘 查看簡介 』 更新日期:2025-09-16
08:52
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售后工程師
[人數(shù)]2  [學歷] 中專  [工作經(jīng)驗] 1年以上  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 4000-6000元
一、崗位職責:
1、進行公司產(chǎn)品技術層面的日常服務工作,包括遠程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應用上的疑惑和問題;
2、溝通客戶,跟蹤項目中產(chǎn)品的運行狀況,及時了解接收客戶反饋信息,提供售后技術支持,定期提供報告;負責對客戶的技術培訓工作;
3、有通用設備維護及工礦、建筑業(yè)維修工作經(jīng)驗,熟悉泵類設備及其控制系統(tǒng)者優(yōu)先考慮
4、發(fā)展維護良好的客戶關系,參與并執(zhí)行客戶服務計劃。

二、崗位要求:
1、中專以上學歷,機械、機電一體化相關專業(yè);持高低壓電工證優(yōu)先
2、抗壓能力強,善于語言溝通,客戶關系處理能力強;
3、對產(chǎn)品和相關領域的技術有一定了解;優(yōu)秀的語言表達能力和溝通技巧,善于獨立解決問題(適應經(jīng)常性出差)。

三、福利待遇:
1、公司免費崗前培訓
2、薪資結構:基本工資(4000元-6000元)+提成+年終獎金
3、月休6天,繳納五險
4、享有國家法定節(jié)假日

四、工作時間地點
1、工作時間5.5天制,8:00-12:00   13:30-17:30
2、工作地點:廈門地區(qū)、福州地區(qū)

五、聯(lián)系方式
有意者可將簡歷發(fā)送至郵箱:369569938@qq.com
或電話咨詢,1、電話號碼:0597-2962335;2、手機號碼:13950872777
聯(lián)系人:傅女士

六、晉升通道:售后技術主管——副經(jīng)理——經(jīng)理或技術總工

公司地址:龍巖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)龍工路21號

『  應聘 查看簡介 』 更新日期:2025-09-16
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銷售業(yè)務員
[人數(shù)]3  [學歷] 不要求  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000-10000元
崗位職責:

1.負責集團水泵及相關供水設備的銷售,開發(fā)與維護區(qū)域系統(tǒng)性客戶(如水利局、水務局、知名地產(chǎn)集團、渠道代理商等)的合作關系
2.負責轄區(qū)市場信息收集及客情維護,在客戶集團內(nèi)部開展技術交流及品牌推廣工作
3.執(zhí)行集團銷售策略,支持與配合集團具體項目拓展,完成銷售計劃指標
4.配合集團完成項目回款及售后服務工作

任職資格:

1.統(tǒng)招大專及以上學歷,機械、給排水、環(huán)境科學等理工類專業(yè)優(yōu)先
2.兩年以上水泵、消防、市政設備類銷售經(jīng)驗
3.良好的學習能力及系統(tǒng)思考能力,溝通、執(zhí)行能力強
4.熱愛銷售工作,具有強烈的上進心及事業(yè)心

福利待遇:
1、公司免費崗前培訓
2、薪資結構:基本工資:3000-4000+抽成+分紅+超額完成獎
(年薪十萬元以上(上不封頂))
3、月休6天,繳納五險,享有國家法定節(jié)假日

四、工作時間地點
1、工作時間5.5天制,8:00-12:00 13:30-17:30
2、公司地址:龍巖市東肖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)龍工路21號
3、工作地點:龍巖、三明、南平、漳州、泉州、莆田

五、聯(lián)系方式
有意者可將簡歷發(fā)送至郵箱:369569938@qq.com
或電話咨詢,電話號碼:0597-2962335

公司地址:龍巖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)龍工路21號

『  應聘 查看簡介 』 更新日期:2025-09-16
08:52
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人事部經(jīng)理
[人數(shù)]1  [學歷] 本科  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000-10000元
一、崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、 完善各崗位的崗位職責,辦理入離職手續(xù),用工合同的簽訂;
5、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;
6、 負責擬定部門薪酬制度和等級方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
7、完善績效管理體系,對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,
8、受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
9、做好企業(yè)文化建設,做出有效的具體實施方案;
10、其他人事日常工作及領導交辦的工作。
二、崗位要求:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,(或大專學歷,機械行業(yè)相關的管理工作5年以上經(jīng)驗)
2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓
3、5年以上機械行業(yè)人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策
6、文字功底強,熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件

三、福利待遇:
1、薪資結構:月薪資+績效獎+年終獎。
2、月休6天,享有國家法定節(jié)假日假期;
3、提供帶薪假:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假
4、試用期1-3個月、試用期通過后辦理五險

公司地址:龍巖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)龍工路21號

顯示 3329 條,第 1281-1300 條,共 167
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