龍巖交通發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2009年8月，是根據(jù)龍巖市委、市政府整合市級國有資源、資產(chǎn)、資本，創(chuàng)新交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資體制而組建的市屬國有獨(dú)資公司。集團(tuán)公司作為龍巖市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的投資主體，集高速公路、交通綜合樞紐、陸地港、空港、碼頭、交通運(yùn)輸、商貿(mào)物流投資于一體，承擔(dān)龍巖市高速公路、港口、機(jī)場的投資建設(shè)和經(jīng)營，是實(shí)施龍巖市“大交通、大物流、大港口”戰(zhàn)略的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資平臺，為加快建設(shè)生態(tài)型經(jīng)濟(jì)樞紐和海西重要增長極提供保障。
目前，集團(tuán)公司總資產(chǎn)約60億元，凈資產(chǎn)23億元。擁有一級管控全資公司6家，即龍巖交通國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司、龍巖國際物流中心建設(shè)有限公司、龍巖市市場開發(fā)有限公司、龍巖市小洋農(nóng)場有限責(zé)任公司、龍巖市龍物物流貿(mào)易有限公司、龍巖市物發(fā)物資倉儲有限公司；建設(shè)項(xiàng)目1個，即龍巖城區(qū)至高新園區(qū)城際快速通道項(xiàng)目。全資公司共擁有控股參股公司及建設(shè)項(xiàng)目23家。
為加快集團(tuán)公司發(fā)展步伐，決定面向全省廣納賢才，公開招聘15名一般管理人員。
一、招聘職位
（一）集團(tuán)公司本部6個職位（招聘資格條件附后）
1、綜合部2個職位:綜合管理人員2名，職位代碼101。
2、財務(wù)審計部1個職位:會計人員1名，職位代碼102。
3、工程管理部3個職位：
（1）路橋管理人員1名，職位代碼103。
（2）造價人員2名, 職位代碼104，其中,房屋建筑造價人員，職位代碼104A; 建筑安裝造價人員，職位代碼104B。
（二）集團(tuán)公司所屬企業(yè)共9個職位（招聘資格條件附后），具體如下：
1、龍巖交通國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司及所屬企業(yè)（項(xiàng)目）5個職位
（1）財務(wù)部2個職位：會計人員2名，職位代碼201（其中1名為外派財務(wù)負(fù)責(zé)人，應(yīng)為男性）。
（2）工程管理部3個職位：
① 路橋管理人員1名，職位代碼202。
② 房屋建筑管理人員1名，職位代碼203。
③ 建筑安裝管理人員1名，職位代碼204。
2、龍巖市市場開發(fā)有限公司招聘2個職位
（1）辦公室1個職位：業(yè)務(wù)主辦1名，職位代碼301。
（2）工程部1個職位：房屋建筑管理人員1名，職位代碼302。
3、龍巖市小洋農(nóng)場有限責(zé)任公司招聘2個職位
（1）辦公室1個職位：文秘人員1名，職位代碼401。
（2）財務(wù)部1個職位：財務(wù)管理人員1名，職位代碼402。
二、招聘條件
報考者除符合職位招聘的資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
招聘工作分公開報名、資格審查、考試考察、研究聘用、體檢、公示等步驟進(jìn)行。
1、報 名
具備報名條件的人員，每個報名者只能選擇一個職位。
（1）報名截止時間：2011年2月18日（農(nóng)歷正月16）。
（2）報名地點(diǎn)：龍巖交通發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群工作部。詳細(xì)地址及聯(lián)系電話： 龍巖市新羅區(qū)中城鳳凰路48號。聯(lián)系電話0597-2319896（郵箱：lyjfdqb@163.com）。
（3）報名方式
現(xiàn)場或郵寄報名。應(yīng)考者需填寫《龍巖交通發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)公開招聘一般管理人員報名表》（在龍巖市國資委網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.lygzw.longyan.gov.cn，或在龍巖人才網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.lyrcw.com）。龍巖市轄區(qū)外報考人員可通過郵寄（快件或掛號）方式報名，截止時間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。
（4）報名相關(guān)事宜
免費(fèi)報名。報考人員應(yīng)提供以下材料：身份證、學(xué)歷、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、戶籍證件等原件及復(fù)印件1份，（郵寄方式的報考人員可先提供復(fù)印件，原件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供核對），近期免冠兩寸照片2張。
（5）準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。
2、考試、考察
報考人數(shù)與職位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到3：1的職位不開考�？荚嚪譃楣P試、面試二個部分，考生總成績按百分制計算，由三個部分組成，其中筆試占40分，面試占40分，考察占20分。
（1）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考題按職位分為綜合管理、財務(wù)管理和工程項(xiàng)目管理三類�？荚噧�(nèi)容為與企業(yè)經(jīng)營管理和報考職位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
（2）面試
進(jìn)入面試的考生，其筆試成績必須達(dá)到合格線（即報考該職位所有考生的平均成績），在合格線以上的人選中按職位的筆試成績從高分到低分3：1的比例確定。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
招考人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)1：1的情況，報考者的面試成績必須達(dá)到當(dāng)日報考該職位所有考生平均分?jǐn)?shù)。
（3）考察
根據(jù)考試綜合成績按職位從高分到低分順序不高于3：1的比例確定考察對象�？疾觳扇×炕疾旆绞健�
3、研究聘用
根據(jù)考試、考察綜合成績，由龍巖交通發(fā)展集團(tuán)有限公司組織人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出各職位擬聘用人選并根據(jù)干部管理權(quán)限報備。
4、體 檢
根據(jù)招考人數(shù)按1：1的比例確定體檢人選，體檢依照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行。體檢不合格的，該職位依次遞補(bǔ)。
5、公 示
研究確定的聘用人選，在龍巖市國資委網(wǎng)站、龍巖市人才網(wǎng)站公示，接受群眾監(jiān)督。
四、員工待遇和管理
集團(tuán)本部招聘錄用的員工實(shí)行聘用制。集團(tuán)新聘人員實(shí)行試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。集團(tuán)新聘人員的管理和薪酬福利待遇按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。集團(tuán)所屬企業(yè)招聘錄用的員工管理和待遇按其規(guī)定執(zhí)行。
附 件：
1、龍巖交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘職位及任職條件
2、龍巖交通國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司招聘職位及任職條件
3、龍巖市市場開發(fā)有限公司招聘職位及任職條件
4、龍巖市小洋農(nóng)場有限責(zé)任公司招聘職位及任職條件
5、龍巖交通發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)公開招聘一般管理人員報名表
龍巖交通發(fā)展集團(tuán)有限公司
二0一一年元月十六日
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部門
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職位
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職位
代碼
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職數(shù)
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資格要求
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備注
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綜
合
部
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綜
合
管
理
人
員
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101
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2
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1、35周歲（含）以下（1976年1月1日以后出生）；
2、文史類、社科類、法律類等專業(yè)；
3、本科（含）以上學(xué)歷或中級（含）以上職稱，2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、近2年來主要從事文字處理工作，熟悉公文寫作及格式，文字功底好，能適應(yīng)經(jīng)常性加班；具有熟練掌握Office各種辦公軟件；
5、研究生以上學(xué)歷不受以上資格要求限制。
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財
務(wù)
審
計
部
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會
計
人
員
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102
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1
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1、30周歲（含）以下（1981年1月1日以后出生）；
2、財經(jīng)類本科（含）以上學(xué)歷或會計類中級（含）以上職稱；
3、會計從業(yè)資格，現(xiàn)從事會計工作，有審計工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力。
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工
程
管
理
部
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路橋
管理 人員
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103
|
1
|
1、45周歲（含）以下（1966年1月1日出生）；
2、路橋類專業(yè)；
3、本科（含）以上學(xué)歷或取得中級（含）以上職稱。
4、從事本專業(yè)2年（含）以上。
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造
價
人
員
|
104
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104A
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2
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1、房屋建筑造價人員1人：
（1）45周歲（含）以下（1966年1月1日出生）；
（2）房屋建筑類專業(yè)；
（3）具有房建造價員證或造價工程師執(zhí)業(yè)資格證；
（4）本科（含）以上學(xué)歷或中級以上職稱（含中級職稱）；
（5）從事造價咨詢工作2年（含）以上。
2、建筑安裝造價人員1人：
（1）45周歲以下（1966年1月1日出生）；
（2）建筑安裝類專業(yè)；
（3）具有建筑安裝造價員證或造價工程師執(zhí)業(yè)資格證；
（4）本科（含）以上學(xué)歷或中級（含）以上職稱；
（5）從事造價咨詢工作2年（含）以上。
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104B
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部 門
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職位
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職位
代碼
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職數(shù)
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資格要求
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備注
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財
務(wù)
部
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會
計
人
員
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201
|
2
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1、40周歲（含）以下（1971年1月1日以后出生）；
2、財經(jīng)類本科（含）以上學(xué)歷或會計類中級（含）以上職稱；
3、有會計從業(yè)資格，5年（含）以上同類經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和文字綜合能力；
5、有財經(jīng)類碩士研究生優(yōu)先；
6、要服從公司統(tǒng)一工作崗位安排或派遣。
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工
程
管
理
部
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路橋
管理人員
|
202
|
1
|
1、45周歲（含）以下（1966年1月1日出生）；
2、路橋類專業(yè)；
3、本科（含）以上學(xué)歷或取得中級（含）以上職稱；
4、從事本專業(yè)2年（含）以上；
5、要服從公司統(tǒng)一工作崗位安排或派遣。
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房屋建筑
管理
人員
|
203
|
1
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1、45周歲以下（1966年1月1日出生）；
2、房屋建筑類專業(yè)；
3、本科（含）以上學(xué)歷或取得中級（含）以上職稱；
4、從事本專業(yè)2年（含）以上；
5、要服從公司統(tǒng)一工作崗位安排或派遣。
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建筑
安裝
管理
人員
|
204
|
1
|
1、45周歲（含）以下（1966年1月1日出生）；
2、建筑安裝類專業(yè)；
3、本科（含）以上學(xué)歷或取得中級（含）以上職稱；
4、從事本專業(yè)2年（含）以上；
5、要服從公司統(tǒng)一工作崗位安排或派遣。
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部門
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職位
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職位
代碼
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職 數(shù)
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資格要求
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備注
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辦
公
室
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業(yè)
務(wù)
主辦
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301
|
1
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1、40周歲（含）以下（1971年1月1日以后出生）；
2、文史類、社科類、法律類等專業(yè)；
3、本科（含）以上學(xué)歷或中級（含）以上職稱；
4、從事辦公室或文秘工作5年（含）以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
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工
程
部
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房屋
建筑
管
理
人
員
|
302
|
1
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1、40周歲（含）以下（1971年1月1日以后出生）；
2、房屋建筑類專業(yè);
3、本科（含）以上學(xué)歷或工程師以上職稱；
4、從事房地產(chǎn)或工程管理2年（含）以上。
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部門
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職位
|
職位
代碼
|
職數(shù)
|
資格要求
|
備注
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辦
公
室
|
文
秘
人
員
|
401
|
1
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1、35周歲（含）以下（1976年1月1日以后出生）；
2、文史類、社科類、法律類等專業(yè)；
3、本科（含）以上學(xué)歷或中級（含）以上職稱；
4、從事辦公室或人力資源管理工作2年（含）以上；
5、具有較強(qiáng)的綜合文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；
6、能夠熟練掌握計算機(jī)操作。
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財
務(wù)
部
|
財
務(wù)
管
理
人
員
|
402
|
1
|
1、35周歲（含）以下（1976年1月1日以后出生）；
2、財經(jīng)類專業(yè)；
3、本科（含）以上學(xué)歷或會計中級（含）以上職稱；
4、從事企事業(yè)單位財務(wù)管理工作3年（含）以上；
5、能熟練使用財務(wù)軟件，有較全面的財會理論知識，較強(qiáng)的實(shí)際工作能力以及有相應(yīng)的財務(wù)綜合分析管理能力。
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姓 名
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性別
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出生
年月
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民 族
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籍貫
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二 寸
相 片
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畢業(yè)院校及專業(yè)
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學(xué)歷
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職稱
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工作單位
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職務(wù)
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通訊地址
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郵政
編碼
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手 機(jī)
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固定
電話
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電子
郵箱
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報考職位
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職位
代碼
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身 份 證
號 碼
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參加工作時間
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入黨
時間
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主要
工作
經(jīng)歷
與
獲獎
情況
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本 人
承 諾
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本人鄭重承諾：以上填報內(nèi)容屬實(shí)，若有弄虛作假行為，本人愿意承擔(dān)一切后果。
承諾人簽名： 年 月 日
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資格審查組審查
意見
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組長簽字： 年 月 日
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