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中國人民銀行龍巖市中心支行擬公開招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及有關(guān)要求

（一）招聘單位和崗位

本次招聘用人單位為中國人民銀行龍巖市中心支行機(jī)關(guān)、上杭縣支行及連城縣支行，招聘崗位為守庫押運(yùn)和征信（見表1）。人員一經(jīng)錄用，與用人單位直接簽訂聘用合同。

表1：聘用制員工招聘崗位表

地區(qū)	招聘數(shù)量	招聘單位	招聘崗位						招聘專業(yè)要求
地區(qū)	招聘數(shù)量	招聘單位	守押	國庫核算	征信	清算系統(tǒng)維護(hù)	清算業(yè)務(wù)操作	科技	招聘專業(yè)要求
龍巖	3	機(jī)關(guān)	1						軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵、公安院校畢業(yè)生。中專（高中）及以上學(xué)歷。
		上杭縣支行	1						軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵、公安院校畢業(yè)生。中專（高中）及以上學(xué)歷。
		連城縣支行			1				經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷。。

（二）招聘對(duì)象

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(需在2015年7月前取得學(xué)歷學(xué)位)、社會(huì)在職人員。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，無不良記錄；

3、品行良好；

4、年齡在18周歲—32周歲之間（1983年1月1日—1996年12月31日之間出生），報(bào)考守庫押運(yùn)崗位的人員年齡在20周歲—32周歲之間（1983年1月1日—1994年12月31日之間出生）；

5、身體健康；

6、符合親屬回避原則；

7、符合擬招聘崗位正常履職的其他條件。

二、報(bào)名及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員需準(zhǔn)備以下材料的電子版發(fā)送至報(bào)考單位郵箱：

（1 ）《聘用制員工考試報(bào)名表》（請(qǐng)勿修改表格格式），并在表格內(nèi)附本人近期證件彩照；

（2）本人身份證及相關(guān)證書掃描（拍照）件（學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、退伍證等）。

（3）報(bào)名郵件標(biāo)題及報(bào)名表文件的標(biāo)題格式為：報(bào)考單位-報(bào)考職位-姓名，如：福州市連江縣支行-國庫-張三。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日—4月17日

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名；

2、報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員、復(fù)退軍人必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作、服役經(jīng)歷；

3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

4、報(bào)考人員填報(bào)有效聯(lián)系方式，確保招錄單位能及時(shí)聯(lián)系到本人；

5、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。

此次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

三、考試和錄用

用人單位對(duì)報(bào)考本轄區(qū)操作崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，對(duì)于符合報(bào)名條件的人員擇優(yōu)確定參加考試人選，對(duì)參加考試人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)最低比例要求的，取消招聘計(jì)劃，名額進(jìn)行調(diào)劑。

（一）筆試面試

考試包括筆試和面試，報(bào)考守庫押運(yùn)崗位的人員需參加體能測試。

筆試主要測試應(yīng)聘人員政治理論知識(shí)、時(shí)事知識(shí)、經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德、計(jì)算機(jī)理論水平和操作常識(shí)等內(nèi)容，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。工作人員將電話通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜。面試側(cè)重于考查報(bào)考人員的個(gè)人品質(zhì)、心理素質(zhì)、處置突發(fā)事件的能力等內(nèi)容。

體能測試側(cè)重于考查守庫押運(yùn)崗位應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)。

（二）體檢政審

用人單位對(duì)擬聘用人員組織開展體檢、政審工作。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者不予聘用。政審對(duì)擬聘用人員在原工作單位或?qū)W校的表現(xiàn)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括個(gè)人表現(xiàn)、家庭關(guān)系等。政審不合格者不予錄用。

（三）簽訂聘用合同

擬聘用人員名單經(jīng)上級(jí)行審核通過后，各用人單位按照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，與業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工簽訂《聘用合同書》、《保密承諾書》及其他必要的補(bǔ)充協(xié)議，合同期限及及試用期按照有關(guān)規(guī)定確定。

四、待遇

（一）聘用制員工的工資收入包含崗位工資、年功工資、績效工資（獎(jiǎng)金等），按相關(guān)政策核定標(biāo)準(zhǔn)。

（二）用人單位按國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）查詢及下載網(wǎng)址

《聘用制員工考試報(bào)名表》查詢及下載網(wǎng)址：http://fuzhou.pbc.gov.cn

（二）咨詢及報(bào)名方式