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  • 新羅區(qū)東城街道公開招聘非在編工作人員的公告
  • 發(fā)布時間:2017/4/10 14:31:17  |  來源:龍巖好工作人才網  |  已瀏覽 人次
  •  為了貫徹落實《福建省城市社區(qū)建設綱要》精神和《龍巖市城市社區(qū)建設實施意見》及《新羅區(qū)城市社區(qū)建設實施方案》,進一步提高街道和社區(qū)管理水平和服務群眾的能力。經研究,決定公開招聘街道工作人員4名及社區(qū)計生管理工作人員3名,F(xiàn)公告如下:
    一、招考職位及人數
    (一)街道工作人員共招聘4人,具體崗位待錄用后根據各人專業(yè)和能力特點由街道統(tǒng)籌安排。
    (二)社區(qū)工作人員共招聘3人,分別為北龍、松濤、永興三個居委會的計生管理工作者(各1名)。
    二、招聘條件
    (一)年齡及學歷要求:
    年齡要求1982年5月1日以后出生,身體健康、五官端正、口齒清楚,學歷要求大專及以上學歷。(有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經驗者學歷可放寬至高中及以上學歷,年齡要求亦可放寬,即1977年5月1日以后出生。)
    (二)政治條件:
    1.有較高的政治思想素質、道德素質和一定的政策理論水平。
    2.熱愛工作,具有全心全意為各類組織和廣大居民群眾服務的精神,事業(yè)心、責任感強,善于做群眾工作。
    3.善于團結同志,清正廉潔,工作勤奮,吃苦耐勞,富有奉獻精神和良好的職業(yè)道德。
    4.沒有違反《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定多生育或者婚外生育的情況,沒有違法亂紀行為,沒有經濟問題或其它尚未審查清楚的問題。
    三、考試形式及內容、時間、地點
    采用筆試、面試和綜合考察相結合的方法:
    (一)報名人數達到1:3的比例方才開考。根據報名人數、實際參考人數的實際情況,本次招聘可適當縮減開考職位數。
    (二)筆試內容:公文寫作、黨建工作、計劃生育、安全生產(含道路安全)、綜治、信訪、物業(yè)管理條例、計算機基礎、社區(qū)(農村)工作基礎知識、市情區(qū)情及近一年時事政治等。
    (三)面試內容:對應聘者進行問題答辯,重點考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調能力、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
    (四)綜合考察:根據筆試面試的總分排名,按1:2比例進行綜合考察,最終確定入圍人員。
    (五)考試時間、地點見準考證。
    四、職位要求及相關待遇
    (一)錄用人員要求做到服從組織分配,能夠吃苦,保證有足夠的時間從事日常工作和臨時性、突擊性任務,盡心盡責地完成組織交付的各項工作。
    (二)招聘的街道工作人員試用期三個月,薪酬為2000元/月(含醫(yī)保社保等)。試用期滿經考核合格后予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
    正式聘用人員通過勞務派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關福利待遇,實行基本工資加績效的薪酬制度(月均不低于2200元/月,含醫(yī)保社保等)。
    (三)招聘的社區(qū)計生管理工作人員試用期三個月,薪酬1120元/月,其它待遇按區(qū)里文件執(zhí)行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
    正式聘用人員的薪酬福利按社區(qū)工作人員聘用相關文件標準執(zhí)行,為1620元/月(不含醫(yī)保和社保)。
    (四)報考人員提供的相關材料均真實有效,若提供虛假材料一經查實,取消該考生考試資格。
    五、報名時間、地點和方法
    (一)報名時間: 2017年4月10日至5月4日的工作日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。
    (二)報名地點: 新羅區(qū)東城街道辦事處四樓組織辦,聯(lián)系人:倪志華,聯(lián)系電話:0597—3218961(聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網看到的招聘信息)。
    (三)報名方法: 報考者須持本人戶口簿、身份證、學歷證書等原件和復印件,近期一寸同底免冠彩照3張,所在地的綜治、計生證明,經資格審查符合報考條件的,填寫報名登記表。
    (四)報名費80元/人。
    六、錄用辦法
    (一)考試成績計算方法:考試總成績100分,筆試成績占50%,面試成績占50%。
    (二)參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試人選(若遇上筆試成績相同,以有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經驗者優(yōu)先)。
    (三)根據筆試、面試相加總成績,按1:2的比例從高分到低分(總成績相同的則按筆試分數較高者優(yōu)先)確定人選進行綜合考察。
    根據綜合考察的結果按1:1的比例確定人選進行體檢,由街道公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費自付)。
    若體檢不合格,取消該職位的錄用。(根據綜合考察情況,由招聘單位決定是否按總成績從高分到低分進行遞補)。
    體檢合格后,由街道招聘領導小組將招聘結果提交街道黨工委研究確定。
    七、本方案由東城街道黨工委、辦事處負責解釋。

    中共東城街道工作委員會
    東城街道辦事處

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