龍巖水務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司（水發(fā)集團(tuán)）是市政府授權(quán)特許經(jīng)營城市涉水事務(wù)的市屬國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本5億元，主要對中心城區(qū)原水、供水、污水處理等水務(wù)全行業(yè)實(shí)行一體化運(yùn)營管理，實(shí)現(xiàn)政府對水資源和供水安全的掌控。為優(yōu)化水發(fā)集團(tuán)人力資源配置，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為水發(fā)集團(tuán)發(fā)展服務(wù)，決定面向社會公開招聘集團(tuán)所屬企業(yè)董事長兼總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)經(jīng)營管理人員3名,歡迎符合條件者踴躍報(bào)名。
一、招聘職位
1.龍巖水發(fā)工程建設(shè)有限公司董事長兼總經(jīng)理1名；
2.龍巖市水利投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理2名。
二、招聘職位職責(zé)和要求
1. 龍巖水發(fā)工程建設(shè)有限公司董事長兼總經(jīng)理
主要職責(zé)：作為國有出資人的代表，對企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值負(fù)責(zé)，主持全面工作。
職位要求：中共黨員，本科及以上學(xué)歷，土木工程、道路橋梁建設(shè)、工業(yè)與民用建筑、水工建筑等工程建設(shè)類專業(yè)或具有上述專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級及以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。以上均需從事房建、市政工程、水利工程行業(yè)經(jīng)營管理管理工作5年及以上，其中具有3年及以上市政、房建施工、房地產(chǎn)開發(fā)、水利工程企業(yè)高管任職經(jīng)歷。
2.龍巖市水利投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理
主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理做好水利工程項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營和資產(chǎn)管理、投融資等日常管理工作。
職位要求：本科及以上學(xué)歷，水利、水電工程、測繪、隧洞建設(shè)類專業(yè)或具有上述專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級及以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。以上均需從事水利基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的前期規(guī)劃和設(shè)計(jì)、建設(shè)管理等工作5年及以上，其中具有3年及以上市政、水利開發(fā)企業(yè)中層及以上任職經(jīng)歷。
三、報(bào)名資格和條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場應(yīng)變能力。
3.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
4.職位面向福建省范圍內(nèi)，凡符合職位要求以及招聘條件者均可報(bào)考;年齡要求在1970年1月1日(含)以后出生;特別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
5.集團(tuán)內(nèi)部符合條件的員工報(bào)名的，同等條件下給予優(yōu)先考慮。
（二）有以下情形之一的人員不得報(bào)名
1.正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作，以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的特殊崗位的人員；
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門審查，或受黨紀(jì)處分所規(guī)定的提撥使用限制期未滿，或受政紀(jì)處分尚未解除的人員；
3.受過刑事處罰或被開除公職的人員；
4.國資法、公司法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的不符合任職條件的人員以及不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。
（三）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)在編人員報(bào)名事項(xiàng)
1.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)單位在編工作人員參加競聘的，不受面向社會公開招聘職位要求限制，但需符合以下條件：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有報(bào)考職位所需要的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（2）單位（主管部門）同意推薦；
（3）具有5年及以上工作經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任副股級或企業(yè)中層及以上職位（教育、醫(yī)務(wù)工作人員不列入招聘對象范圍）。
2.相關(guān)政策：
（1）副科級以上干部同等條件下優(yōu)先聘用，但聘用后須辭去現(xiàn)任職務(wù)；
（2）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的人員或事業(yè)編制人員參加競聘的，經(jīng)考核合格聘用后辦理調(diào)動手續(xù)，需承諾放棄原身份。
（3）市屬國有企業(yè)員工參加競聘的，經(jīng)考核合格聘用后辦理調(diào)動手續(xù)，需經(jīng)市國資委批準(zhǔn)同意。
四、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名和資格審查、面試、體檢、組織考察、決定聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日－6月5日（工作日上午8:00-12：00，下午14：30-17:30）
2.報(bào)名辦法：本次招聘每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位。每個(gè)職位擬招聘人數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1:3，達(dá)不到比例要求的職位，經(jīng)水發(fā)集團(tuán)黨委研究后可從報(bào)名人員中選聘。報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名。同時(shí)歡迎人才中介公司推薦人才報(bào)名。
3．報(bào)名地點(diǎn)：龍巖水務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群工作部（龍巖市九一南路164號水發(fā)集團(tuán)辦公樓502室），聯(lián)系人：小馬，聯(lián)系電話： 0597－3302201（聯(lián)系時(shí)請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息），郵箱地址：lysfjthr@163.com。
4．報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份，近期免冠兩寸彩色照片4張，企業(yè)人員還應(yīng)提供所在企業(yè)法人代碼證復(fù)印件、稅務(wù)部門出具的企業(yè)完稅證明及縣(區(qū))級以上統(tǒng)計(jì)局出具的企業(yè)規(guī)模的相關(guān)書面證明材料(證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年5月31日，報(bào)名資料恕不退回。
5．報(bào)名結(jié)束，由集團(tuán)黨群工作部組織相關(guān)人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二）面試
每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)3人及以上，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由集團(tuán)黨群工作部牽頭會同集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室組織實(shí)施。水發(fā)集團(tuán)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試結(jié)果，確定入圍考察候選人。
（三）體檢
體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的不予聘用，對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
（四）組織考察
由水發(fā)集團(tuán)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，對確定的考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察有無違法犯罪、征信問題等�？疾觳扇《ㄐ苑治�，不計(jì)分值，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
五、聘用與解聘
根據(jù)面試、考察和體檢情況，由水發(fā)集團(tuán)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)集團(tuán)黨委討論決定擬任人選，并在龍巖市人力資源市場網(wǎng)、水發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)及水發(fā)集團(tuán)微信公眾號等媒體上公示，公示結(jié)果不影響任職的，依法辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員先試用6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用(聘期三年)。三年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。
聘用人選有下列情形之一的，予以解聘：
（1）試用期滿后，經(jīng)考核不勝任試聘職務(wù)的，同時(shí)，只發(fā)放試用期間基本年薪；
（2）連續(xù)兩年經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)完成率無法達(dá)到70%以上的；
（3）違反國家法律法規(guī)和規(guī)定，導(dǎo)致重大決策失誤、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大質(zhì)量責(zé)任事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事故、重大群訪、重大違紀(jì)違法糾紛事件等，給企業(yè)造成重大不良影響或造成國有資產(chǎn)流失的；
（4）違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，受到黨政紀(jì)處分或刑事處罰的。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行年薪制，待遇標(biāo)準(zhǔn)按龍巖市國資委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵(lì)收入構(gòu)成。
七、補(bǔ)充事項(xiàng)
1.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為公告公布之日。
2.本通告由水發(fā)集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
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