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  • 南城街道關(guān)于公開招聘非在編工作人員和社區(qū)工作者的公告
  • 發(fā)布時(shí)間:2017/6/6 16:38:07  |  來源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
  •  南城街道黨工委 南城街道辦事處
    關(guān)于公開招聘非在編工作人員和社區(qū)工作者的公告 


    為了貫徹落實(shí)《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要》精神和《龍巖市城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施意見》及《新羅區(qū)城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》,進(jìn)一步提高街道和社區(qū)管理水平和服務(wù)群眾的能力。經(jīng)研究,決定公開招聘街道非在編工作人員2名和社區(qū)工作者3名,F(xiàn)公告如下:
    一、招考職位及人數(shù)
    1.南城街道辦事處非在編工作人員共招聘2人,分別安排在組織辦、文化站工作。
    2.社區(qū)工作者共招聘3人,分別安排在小溪、登高、蓮濱三個(gè)社區(qū)居委會(huì)作為社區(qū)工作者(各1名)。
    以上五個(gè)具體工作崗位,待聘用后根據(jù)個(gè)人專業(yè)和能力特點(diǎn)由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排。
    二、招聘條件
    (一)年齡及學(xué)歷要求:   年齡要求(截止2017年6月20日)限定于28-40周歲,身體健康、五官端正、口齒清楚。報(bào)考社區(qū)工作者職位的要求大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限;報(bào)考南城街道辦事處非在編工作人員職位的,要求必須是文化、藝術(shù)、文秘、中國(guó)語言文學(xué)、漢語文學(xué)(教育)、漢語(言)、中文應(yīng)用、中文(文秘或秘書)教育、文秘與辦公自動(dòng)化專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
    (二)政治條件:
    1.有較高的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
    2.熱愛工作,扎根基層,具有全心全意為各類組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),善于做群眾工作。
    3.善于團(tuán)結(jié)同志,清正廉潔,工作勤奮,吃苦耐勞,富有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。
    4.沒有違反《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定多生育或者婚外生育的情況,沒有違法亂紀(jì)行為,沒有經(jīng)濟(jì)問題或其它尚未審查清楚的問題。
    三、考試形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
    采用筆試、面試和綜合考察相結(jié)合的方法:
    (一)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例方才開考。根據(jù)報(bào)名人數(shù)、實(shí)際參考人數(shù)的實(shí)際情 況,本次招聘可適當(dāng)縮減開考職位數(shù)。
    (二)筆試內(nèi)容:申論。滿分100分,以50%計(jì)入總分。  (三)面試內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問題答辯,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。滿分100分,以50%計(jì)入總分。
    (四)綜合考察:根據(jù)筆試面試的總分排名,按1:2比例進(jìn)行綜合考察,最終確定入圍人員。
    (五)考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。
    四、職位要求及相關(guān)待遇
    (一)公開招聘的街道非在編工作人員和社區(qū)工作者入職要求做到服從組織分配,能夠吃苦,保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù),盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。
    (二)招聘的街道非在編工作人員試用期三個(gè)月,薪酬為1800元/月(不含績(jī)效、單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)”)。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
    正式聘用人員通過勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等“五險(xiǎn)”,實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度(月基礎(chǔ)工資2000元/月,不含績(jī)效、單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)”)。  
    (三)招聘的社區(qū)工作者試用期三個(gè)月,薪酬1255元/月,其它待遇按區(qū)里文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,納入《南城街道社區(qū)干部管理辦法(試行)》管理;不合格的,取消聘用。
    正式聘用的社區(qū)工作者的薪酬福利按社區(qū)工作人員聘用相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,為1755元/月(不含醫(yī)保和社保)。
    (四)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效,若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。
    五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
    (一)報(bào)名時(shí)間: 2017年6月5日至6月20日的工作日正常上班時(shí)間。
    (二)報(bào)名地點(diǎn): 新羅區(qū)南城街道辦事處十一樓黨政辦公室,聯(lián)系人:徐進(jìn)瑜,聯(lián)系電話:0597—2320628(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在中國(guó).新羅網(wǎng)站或龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)。
    (三)報(bào)名方法: 報(bào)考者須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件,近期一寸同底免冠彩照3張,所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的綜治、計(jì)生、紀(jì)檢監(jiān)察證明,經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的,填寫報(bào)名登記表。
    六、確定聘用的辦法
    (一)考試成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)100分,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
    (二)參加面試人員的確定辦法:按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選(若遇上筆試成績(jī)相同,以有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
    (三)綜合考察人選確定的辦法:根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī),按1:2的比例從高分到低分(總成績(jī)相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先)確定人選進(jìn)行綜合考察。
    (四)參加體檢人員確定的辦法:根據(jù)綜合考察的結(jié)果按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢,由街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。
    若體檢不合格,取消該職位的聘用。(根據(jù)綜合考察情況,由招聘單位決定是否按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。
    體檢合格后,由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將招聘結(jié)果提交街道黨工委研究確定。
    七、本公告由南城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

    中共南城街道工作委員會(huì)
    南 城 街 道 辦 事 處
    2017年6月2日

    南城街道辦事處授權(quán)龍巖好工作人才網(wǎng)發(fā)布,未經(jīng)書面許可,禁止轉(zhuǎn)載!

  • 新羅區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開招聘編外工作人員方案

    2017年龍巖市新羅區(qū)婦聯(lián)招聘編外工作人員公告

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