為提高廣大人民群眾的安全感、滿意率，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理，發(fā)揮群防群治隊(duì)伍作用，充分發(fā)揮綜治管理員專業(yè)隊(duì)伍隊(duì)服務(wù)人民群眾的積極作用，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，經(jīng)南城街道黨工委、辦事處研究，決定按照公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)，公開選拔聘用一批社會(huì)優(yōu)秀人才，組建南城街道綜治管理員專業(yè)隊(duì)伍，解決群防群治力量薄弱的問題�，F(xiàn)將面向社會(huì)公開招聘綜治管理員專業(yè)隊(duì)隊(duì)員13名的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛街道和社區(qū)基層工作，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；
3．自愿從事綜治管理專業(yè)工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配，有責(zé)任心、工作勤奮、無(wú)違法亂紀(jì)行為；
4．身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)傳染病，血檢正常，無(wú)色盲、色弱，無(wú)精神類疾病，其他條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
1、外勤隊(duì)員，男性，崗位代碼01，招聘12人，要求：
（1）年齡18周歲－40周歲，身高1.65米以上，雙眼裸眼視力不低于0.8（4.9）；
（2）高中及以上學(xué)歷；
（3）退伍軍人或公安院校公安專業(yè)畢業(yè)或體育特長(zhǎng)生或?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員；
（4）通過統(tǒng)一組織的體能測(cè)試；
（5）中文系（含文秘專業(yè)），有一定文字功底的本科畢業(yè)生、退役士官或者有特殊技能人員上述條件可適當(dāng)放寬。
2、內(nèi)勤隊(duì)員，女性，崗位代碼02，招聘1人，要求：
（1）年齡38周歲以下；
（2）大專以上學(xué)歷，能熟練掌握計(jì)算機(jī)、操作office軟件，計(jì)算機(jī)專業(yè)、通信專業(yè)畢業(yè)生、從事過視頻工作的在具備同等條件下可以優(yōu)先聘用；
（3）在龍巖新羅區(qū)生活多年，熟悉城區(qū)道路情況；
（4）能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，保守工作機(jī)密。
（三）有下列情形之一的，不予招聘：
1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2．曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由在治安行政處罰的；
3．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開出公職或辭退的；
4．曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員或城市綜合執(zhí)法工作人員管理規(guī)定，由于違紀(jì)違規(guī)或因各種原因向用人單位辭職或被辭退、開除解聘處理的；
5．家庭成員或近親屬被判刑事處罰的；
6．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或的；
7．有不良信用記錄的；
8．其他不宜從事崗位工作的情形。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日起至8月5日上午8：30-11:30，下午15:00-17:30，節(jié)假日除外，逾期不再受理。
2．報(bào)名地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)南城街道辦事處綜治辦（地址：龍巖市新羅區(qū)蓮東北路3號(hào)11層）。聯(lián)系人：黃穎斌，聯(lián)系電話：0597—3292980（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
3．報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：
（1）本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、復(fù)（退伍）軍人證明等原件和復(fù)印件；
（2）由戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明，戶口所在地鎮(zhèn)街出具的計(jì)生、綜治證明；
（3）近期正面免冠白底一寸彩照2張；
（4）填寫完整的《綜治管理員專業(yè)隊(duì)隊(duì)員招聘報(bào)名表》。
（二）資格審查
1．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
2．報(bào)名結(jié)束后，我街道根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單，具體名單以短信或電話通知為準(zhǔn)。
3．應(yīng)聘人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。
（三）考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn) 由街道抽人組成招聘小組，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行考試。招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，分體能測(cè)試、面試二部分組成，滿分均為100分。招聘各環(huán)節(jié)信息、成績(jī)均在南城街道黨務(wù)政務(wù)公開欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意有關(guān)信息發(fā)布。
1.體能測(cè)試（滿分100分，占50%）
（1）體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：以短信或電話通知為準(zhǔn)；
（2）體能測(cè)試成績(jī)于考試結(jié)束后實(shí)時(shí)公布。體能測(cè)試合格人員將以短信或電話通知參加面試。
2．面試（滿分100分，占50％）
（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以短信或電話通知為準(zhǔn)；
（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；
（3）面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試人員面試后考官組直接向面試人員公布成績(jī)。面試結(jié)束后實(shí)時(shí)公布總成績(jī)。面試合格人員將以短信或電話通知參加體檢。
3．考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)＝體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（四）體檢
1．對(duì)資格審查和考試合格的人員組織體檢（體檢費(fèi)用自理）；
2．體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
（五）政審
南城街道黨工委、辦事處將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提交的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核，政審不合格者不予聘用。
應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試、面試、體檢，視為自動(dòng)放棄。
三、聘用與待遇
1、根據(jù)考試成績(jī)和體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)；
2、招聘人員實(shí)行聘用制，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，與南城街道辦事處訂立合同，正式予以聘用。試用期間如有違法違紀(jì)行為或考核不合格的，予以解聘；
3、工資待遇：外勤隊(duì)員工資（不含績(jī)效工資）2200元左右（扣除單位繳交的“五險(xiǎn)”）；內(nèi)勤隊(duì)員工資（不含績(jī)效工資）2000元左右（扣除單位繳交的“五險(xiǎn)”），按國(guó)家規(guī)定享年假等福利待遇。
四、本公告由南城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：南城街道公開招聘綜治管理專業(yè)隊(duì)人員報(bào)名表
龍巖好工作人才網(wǎng)： //www.ce-express.cn/ 版權(quán)所有未經(jīng)授權(quán)不得隨意轉(zhuǎn)載
1012797380
掌上人才網(wǎng)
