龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司是龍巖市管“六大國企”之一，具體負(fù)責(zé)實施龍巖市“千人計劃”、“121工程”等人才強(qiáng)市戰(zhàn)略措施，同時通過引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊和國有資產(chǎn)運(yùn)作推動龍巖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公司下屬的龍巖龍鑫實業(yè)有限公司主要從事科創(chuàng)園日常管理，物業(yè)管理、企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，投資咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。為滿足該企業(yè)日常經(jīng)營管理需要，公開招聘以下工作人員具體招聘實施方案如下：
一、招聘職位和人數(shù)（4名）
1.龍巖龍鑫實業(yè)有限公司文員1名（職位代碼101）；
2.龍巖龍鑫實業(yè)有限公司人力資源管理人員1名（職位代碼102）；
3.龍巖龍鑫實業(yè)有限公司其他工作人員2名（職位代碼103）。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治思想合格；
2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.遵守憲法和法律，為人品德良好；
4.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.個人檔案有關(guān)資料真實、完整。
三、崗位及任職資格
1. 龍巖龍鑫實業(yè)有限公司文員1名（職位代碼101）
（1）性別不限，30周歲及以下(1987年8月31日及以后出生)。
（2）專業(yè)不限，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，中共黨員，文字綜合能力強(qiáng)，善于溝通，在文字綜合崗位工作2年以上；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企同類崗位工作過的可以放寬條件，優(yōu)先錄取。
2、龍巖龍鑫實業(yè)有限公司人力資源管理人員1名（職位代碼102）
（1）性別不限，35周歲及以下(1982年8月31日及以后出生)。
（2）人力資源管理類專業(yè)，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，在人力資源管理崗位工作2年以上，善于溝通；中共黨員優(yōu)先錄�。辉跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企同類崗位工作過的可以放寬條件，優(yōu)先錄取。
3、龍巖龍鑫實業(yè)有限公司其他工作人員2名（職位代碼103）
（1）男，年齡35周歲以下，(1982年8月31日及以后出生)。
（2）專業(yè)不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，富有工作激情和熱情，善于溝通，性格開朗，積極向上，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能協(xié)助各部門完成各項日常相關(guān)工作，在項目管理崗位工作2年以上，能勝任組織帶班工作；中共黨員和在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企或大型民企工作過的優(yōu)先。
四、招聘流程
招聘工作分公開報名、資格審查、組織考試、體檢考察、研究聘用、公示等步驟進(jìn)行。
（一）公開報名
1.報名時間：2017年8月15日至2017年8月25日。
2.報名方式：采取現(xiàn)場和電子郵件兩種報名方式，原則上不接受兩種方式同時報名，以免造成混淆。符合條件者每人可報2個工作崗位，報名者需填寫《龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報名表》。無法現(xiàn)場報名者可通過發(fā)送相關(guān)材料電子文檔或郵寄（快件或掛號）等方式先行報名，參加考試時提交相關(guān)材料原件以供核對。
3.報名地點：
詳細(xì)地址：龍巖市新羅區(qū)商務(wù)版塊K幢工發(fā)大廈5樓511室
聯(lián) 系 人：孔女士
聯(lián)系電話：2822806（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
郵 箱：lyrcjt@163.com
4.報名相關(guān)事宜：
免費報名，報名人員應(yīng)提供以下材料：
(1)本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱職務(wù)任職資格證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。（證明取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為2017年8月31日，報名材料恕不退回）。
(2)近期免冠兩寸照片2張。
(3)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。
(4)采用電子郵件報名的報名人員，將報名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請以“職位名稱+職位代碼+姓名”格式注明。面試時的資格審查環(huán)節(jié)應(yīng)提供證件原件。
（二）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合招聘職位資格條件要求對報名人員進(jìn)行資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行初步篩選，符合條件人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，原則上不開考。
（三）組織考試
1.龍巖龍鑫實業(yè)有限公司文員1名（職位代碼101）:資格審查合格者，進(jìn)入考試，考試的形式為筆試+面試，筆試、面試的分值比例為6:4，筆試內(nèi)容為公文寫作，面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力，舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識能力。
2.龍巖龍鑫實業(yè)有限公司人力資源管理人員1名（職位代碼102）、龍巖龍鑫實業(yè)有限公司其他工作人員2名（職位代碼103）:資格審查合格者，進(jìn)入考試，考試形式為面試，面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)與綜合能力。包括：準(zhǔn)確理解與語言表達(dá)能力，舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識與技能，計劃組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識及解決實際問題的能力。
3.其它事項
（1）考試時間：另行通知
（2）考 官：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
（3）成 績：筆試成績于筆試當(dāng)天下午下班前公布，面試成績當(dāng)場公布。
（四）產(chǎn)生擬錄用人選
根據(jù)考生綜合成績排名，產(chǎn)生擬錄用人選。
（五）考察
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對每個職位候選人進(jìn)行考察，提出各聘用職位的建議人選。
（1）考察時間：以通知為準(zhǔn)。
（2）考察內(nèi)容：主要考察對象的思想政治標(biāo)線、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作成績等情況，并對考察對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)查。社會治安綜治及計劃生育等具有一票否決權(quán)。
（3）考察工作要求：考察人員要對考察人選各方面的表現(xiàn)進(jìn)行分析，以實事求是的態(tài)度準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正。
（4）如第一考察人選達(dá)不到錄用要求，則按面試總成績排名依次遞補(bǔ)。
（六）體檢考核
體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用自理。
（七）研究聘用
根據(jù)面試考核綜合情況擇優(yōu)錄取，并根據(jù)干部管理權(quán)限報備。
（八）公示
經(jīng)研究確定的聘用人員，將在公開媒體或網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五天。
五、待遇及管理
（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者按照規(guī)定報批后以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同，待遇根據(jù)崗位與職級不同，享受與公司相同崗位人員的福利待遇。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本月薪。
（二）招聘人員需服從統(tǒng)一調(diào)配，否則予以解聘。
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