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  • 連城縣人民政府辦公室關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告
  • 發(fā)布時(shí)間:2017/11/14 15:11:13  |  來源:龍巖人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
  •  因工作需要,連城縣人民政府辦公室按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,擬面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    (一)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法、違紀(jì)等行為記錄。

    (二)身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

    (三)年齡在40周歲以下(1977年11月8日后出生)。

    (五)招聘崗位及要求(見下表)

    招聘崗位

    招聘

    人數(shù)

    專業(yè)要求

    學(xué)歷

    性別

    備注

    縣數(shù)字辦

    專技人員

    2

    計(jì)算機(jī)

    相關(guān)專業(yè)

    大專

    及以上

    不限

     

    二、報(bào)名辦法

    (一)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

    1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月16日至11月21日正常上班時(shí)間(上午8:00-12:00,下午2:30-17:30)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):連城縣人民政府辦公室,咨詢電話:3320820(聯(lián)系時(shí)請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)

    3.報(bào)名方式:現(xiàn)場免費(fèi)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)帶材料:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份,畢業(yè)證書、學(xué)位證書需在2017年7月31日前取得),近期一寸免冠照片2張。

    (二)資格審查

    報(bào)名結(jié)束后,由單位對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員須對本人提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí)取消其資格。

    三、考試

    1、考試采用面試方式進(jìn)行。

    2、面試時(shí)間和具體地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

    四、體檢與考核

    1.體檢由連城縣人民政府辦公室組織,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參聘人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    2.對體檢合格的報(bào)考人員,由連城縣人民政府辦公室對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

    五、研究聘用

    經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單,在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后進(jìn)行聘用。公示期內(nèi)如因擬聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    六、聘用辦法

    (一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

    (二)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,自主擇業(yè)。

    (三)工資:試用期工資1800元/月。試用期滿后考核合格并正式聘用工資2000元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人代繳部分)。

    七、加強(qiáng)監(jiān)督

    為確保招聘工作的公開、公正和公平,連城縣紀(jì)委派駐縣政府辦公室紀(jì)檢組全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話:3320859)。

    附件:連城縣人民政府辦公室招聘編外專技人員報(bào)名表

      

    連城縣人民政府辦公室    

    2017年11月09日  


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