龍巖高嶺土股份有限公司是全國標(biāo)準(zhǔn)化陶瓷原料生產(chǎn)基地，擁有總儲量5419萬噸的龍巖東宮下高嶺土礦獨家開采權(quán)，年產(chǎn)高嶺土原礦60萬噸。主要產(chǎn)品有高嶺土原礦、高嶺土精礦、超級龍巖高嶺土、改性高嶺土和綜合利用產(chǎn)品等五大類25種，產(chǎn)品主要應(yīng)用于陶瓷等領(lǐng)域。
公司建立了質(zhì)量/環(huán)境管理體系、安全生產(chǎn)管理體系和技術(shù)管理體系，具有較強(qiáng)的技術(shù)力量和研發(fā)實力，是《高嶺土及其實驗方法》國家標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位。公司技術(shù)中心被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心。
近年來，公司強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)文化以及品牌建設(shè)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)增長，各項主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國同行業(yè)中名列前茅，多年被授予“國內(nèi)市場占有率50強(qiáng)”、“福建工業(yè)主要行業(yè)前十強(qiáng)”、“全國質(zhì)量認(rèn)證優(yōu)秀企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”等。公司在礦山開發(fā)過程中，高度重視礦山采場的水土保持及植被恢復(fù)工作，并取得明顯成效。相繼獲得國土資源部授予的“國家級綠色礦山試點單位”、“全國礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)”、“全國非金屬礦業(yè)規(guī)范管理示范單位”、“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)推廣示范礦山”等榮譽(yù)稱號。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘董事會秘書1名，具體情況如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、良好的溝通、表達(dá)、交流及應(yīng)急處理能力，團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神。
（二）任職資格
1、金融、法律、財務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，持有董秘資格證或入職半年內(nèi)考取董秘資格證；
2、1973年1月1日以后出生；
3、10年及以上工作經(jīng)歷；
4、具備上市后備企業(yè)公司董秘1年以上，或者新三板掛牌公司證券事務(wù)代表3年及以上，或者大中型企業(yè)（注冊資本3000萬元以上）高管、中層正職（3年及以上任職經(jīng)歷）。
（四）薪酬待遇與工作地點
薪酬待遇按企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核體系執(zhí)行，年薪約25-32萬元
工作地點為龍巖市新羅區(qū)。
二、招聘主要程序
（一）報名
1、報名截止時間：
2018年12月12日。
2、報名地點：
龍巖高嶺土股份有限公司綜合部203室
地址：龍巖市新羅區(qū)東城東宮下高嶺路1號。
聯(lián) 系 人：朱文卿 邱毓裴
聯(lián)系電話：3380839（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
郵政編碼：364000
3、報名方式
免費報名：分為現(xiàn)場報名和郵寄報名，二種方式任選一種即可；應(yīng)聘者需填寫《國有企業(yè)應(yīng)聘人員報名登記表》（附件）。
（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者直接前往上述地址提交報名登記表、交驗證件原件，報名。
（2）郵寄報名：應(yīng)聘者將應(yīng)提供的報名登記表、證件之復(fù)印件郵寄至上述報名地址報名；原件在面試時交驗；截止時間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。
4、報名提供的資料
（1）《國有企業(yè)應(yīng)聘人員報名登記表》；
（2）身份證復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書；
（4）相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明；
（5）近期免冠一寸照片2張；
（6）其他能證明自身工作能力、應(yīng)聘優(yōu)勢的證書或材料。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，招聘工作小組按照各招聘職位資格條件的要求對報考人員進(jìn)行資格審查和篩選，確定符合條件人選。
資格審查時間：2018年12月13日～14日
（三）考試
1、董秘崗位資格審查后符合條件人數(shù)須達(dá)到3：1及以上方可開考。
2、考試采用面試形式。面試主要測評應(yīng)聘人員的崗位匹配能力。主要內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合知識、語言表達(dá)、忠誠度等。面試由考官當(dāng)場打分，面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分求平均分的方法得出考生最后得分。
3、面試時間面試地點另行通知
（四）考察與研究聘用
招聘工作辦公室根據(jù)面試成績確定初步人選，對初步人選進(jìn)行人事檔案核查，組織考察或者進(jìn)行背景調(diào)查�？疾熘髮M錄用人選報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否錄用。
（五）體檢
擬聘用人員須進(jìn)行入職前體檢。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行；體檢缺席者，取消錄用資格；體檢合格者確定為正式聘用人員，體檢不合格而造成職位空缺的，原則上從該職位的人員中按照考試成績由高到低確定遞補(bǔ)人員。
（六）公示
擬聘用結(jié)果將在投資集團(tuán)與龍高股份公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七天。公示無異議后，確定聘用人員。
龍巖高嶺土股份有限公司
2018年11月16日
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