一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)董事長辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排。
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裁辦的各項工作、溝通和聯(lián)系。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報總裁辦下達(dá)的各項工作任務(wù)。
5、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實交辦的工作。
6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料。7、負(fù)責(zé)董事長對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時待機傳達(dá)服務(wù)，隨時電話順暢。
8、負(fù)責(zé)組織總裁辦相關(guān)會議，做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作。
9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。
10、負(fù)責(zé)董事長辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔。
11、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱。
12、服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等，負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰。
13、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況。
14、按時參加總裁辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會，接受領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新任務(wù)；
15、擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位基本要求
1、男女不限，年齡28-40周歲之間，性格開朗，形象氣質(zhì)佳；
2、全日制大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)，中文類、營銷類、公關(guān)文秘類、人力資源或行政管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、擅長商務(wù)接待禮儀，具備較強的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力；
4、擅長日常公文寫作，具備較強的文件審閱能力，并擅長日常事務(wù)處理能力；
5、從事過大中型企業(yè)董事長/總經(jīng)理助理、秘書相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年及以上；
6、持有C1駕駛證照，敬業(yè)精神佳，服從日常工作安排，要求適應(yīng)出差工作。
三、基本待遇
1、具體薪資待遇可面議；
2、繳納社醫(yī)保（含五險）；
3、享有法定節(jié)假日、特殊假期（如婚假、生育假等）；
4、提供食宿，具有良好的工作環(huán)境及生活場所。
四、聯(lián)系方式
1、鋼泓科技--人力資源部：李女士 電話：0597-4893980（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
3、地址：福建龍巖武平縣工業(yè)園區(qū)D05（工業(yè)大道至新業(yè)路9號）
福建鋼泓金屬科技股份有限公司授權(quán)龍巖好工作人才網(wǎng)發(fā)布，未經(jīng)書面許可，禁止轉(zhuǎn)載！
龍巖好工作人才網(wǎng)： //www.ce-express.cn/ 版權(quán)所有未經(jīng)授權(quán)不得隨意轉(zhuǎn)載
1012797380
掌上人才網(wǎng)
