一、招聘原則
1. 公開、公正與競爭、擇優(yōu)相結(jié)合的原則。
2. 人、事、崗相匹配的原則。
3. 德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，貫徹落實黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人誠信，作風(fēng)正派，廉潔自律。
2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神，有與崗位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。
3. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4. 無黨紀(jì)、政紀(jì)處分；無刑事犯罪記錄；無違反綜治、計生政策規(guī)定。
（二）招聘崗位、人數(shù)及崗位資格要求
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職位 |
職數(shù) |
招聘條件 |
用工形式 |
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風(fēng)控部門經(jīng)理 |
1 |
1. 40周歲及以下； 2. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)； 3. 具有3年以上銀行業(yè)或擔(dān)保業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 4. 具有銀行業(yè)或擔(dān)保業(yè)風(fēng)險審查同等崗位從業(yè)經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮； 5. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神。 |
正式聘用 |
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業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
2 |
1. 40周歲及以下； 2. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè) ； 3. 具有銀行業(yè)或擔(dān)保業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力； 5. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神。
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正式聘用 |
注：1.985、211等重點大學(xué)（應(yīng)屆）畢業(yè)生、全日制研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
2.條件特別優(yōu)秀的可以在學(xué)歷方面適當(dāng)放寬。
3.本次聘用人員的試用期均為三個月，其中應(yīng)屆畢業(yè)生在取得學(xué)歷證書后，方可辦理聘用手續(xù)。
(三） 招聘人員評分辦法
招聘總成績實行百分制，其中資格初審成績占總分30%，面試成績分值占總分70%，考生總分?jǐn)?shù)由資格初審分值、面試成績分值根據(jù)比例折算后相加，得出最后總成績。
三、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間：即2019年2月19日至2019年3月5日止(正常上班時間）。
2.報名方式：本次招聘每名應(yīng)聘者只能報考1個崗位。報名為現(xiàn)場報名。
3.報名地點：龍巖市新羅區(qū)龍巖大道匯通大廈16層綜合部；聯(lián)系人：羅小姐、曾小姐，聯(lián)系電話：0597-3309636、3390630（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。
4.現(xiàn)場報名。符合條件的應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求填寫打印《龍津擔(dān)保公司公開招聘人員報名表》一式兩份，并粘貼近期免冠2彩色照片，報名表可從以下方式下載：ljdbzhaopin@126.com，密碼364000；并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績（成果）的證明材料原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）、近期免冠彩照2張到指定報名點現(xiàn)場報名（所有復(fù)印件材料須寫“與原件一致+本人簽字”）。以上證件現(xiàn)場核對原件后只存留復(fù)印件，證明取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為報名截止日，報名表須拷貝電子版。報名材料恕不退回。
(二) 資格審查。
1.報名結(jié)束后由公司資格審查小組對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
2.應(yīng)聘者為985、211重點大學(xué)全日制畢業(yè)者經(jīng)資格審查合格后，可直接進(jìn)入面試。
(三) 推薦初步人選
由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)評審組對報名人員進(jìn)行評審排名，每個崗位根據(jù)報名情況確定3-5名候選人，作為初步人選進(jìn)入面試，候選人不足3人的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該崗位是否繼續(xù)招聘。
（四）組織面試
面試考核采取半結(jié)構(gòu)化面試形式開展，面試考察內(nèi)容包括但不限于語言表達(dá)、邏輯思維、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。
（五）組織核查
由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織核查，對擬錄用對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查。重點核查有無違法犯罪、是否為失信被執(zhí)行人以及計生、綜治問題等。
（六）健康體檢。
體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人數(shù)按招聘職位1:1確定人選，因個人原因放棄、體檢不合格、未按期參加體檢及其它原因無法體檢的、視同放棄資格。
（七）研究錄用。
公司將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)最后總成績、核查情況和體檢結(jié)果綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
（八）公示
經(jīng)研究確定的擬錄用人員，將在公司微信公眾號及相關(guān)媒體公示五個工作日。公示無異議后，確定錄用人員。
（九）錄用
經(jīng)過規(guī)定程序確定錄用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職，錄用人員必須服從公司安排。
四、員工管理與待遇
（一）本次招聘錄用人員試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式錄用（其中應(yīng)屆畢業(yè)生在取得學(xué)歷證書后，方可辦理聘用手續(xù)），不合格者取消錄用。試用期和正式錄用后的福利待遇，按照聘用公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
（二）本次招聘錄用人員由公司工作需要安排崗位，被錄用人員應(yīng)當(dāng)服從安排或調(diào)配。
（三）錄用人員入職時應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書原件、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件、個人征信證明、原單位離職證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的綜合治安證明和計劃生育證明等。對有違反國家法律法規(guī)和計劃生育等政策人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不予以錄用。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。
（二）招聘全過程接受新羅區(qū)財政局紀(jì)檢組、新羅區(qū)國資辦、新羅區(qū)人社局的監(jiān)督。
（三）招聘公告解釋權(quán)歸屬龍巖市龍津融資擔(dān)保有限公司。
龍巖市龍津融資擔(dān)保有限公司
2019年2月18日
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【名單公示】2019年龍巖市新羅區(qū)紅坊鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員入職公示
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