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一、招聘職位

1.福建連城國有投資集團有限公司副總經(jīng)理1名（職位代碼：投融資項目運營01）；

2.福建連城國有投資集團有限公司總會計師1名（職位代碼：02）；

3.福建連城國有投資集團有限公司總工程師1名（職位代碼：03）

4.福建連城豸龍旅游集團有限公司副總經(jīng)理2名（職位代碼：景區(qū)運營0401；市場營銷0402）；

5.福建連城豸龍旅游集團有限公司總會計師1名（職位代碼：05）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.具有較強的開拓能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，愛崗敬業(yè)、責任心強，服從工作安排；

4.無黨紀、政紀處分，無刑事犯罪記錄。

（二）不得參加招聘的情形

1.被各級法院列入失信被執(zhí)行人名單且尚未解除的；

2.正在接受黨紀、政紀立案審查尚未結案的；

3.其他存在國家有關法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任公司董事、監(jiān)事及高級管理人員情形的。

三、招聘職位職責和要求

1.福建連城國有投資集團有限公司副總經(jīng)理(投融資、項目運營方向)

主要職責：協(xié)助總經(jīng)理建立科學的投融資管理體系，分析制定公司投融資需求、策略和計劃，拓展公司投融資資源；做好公司項目投資規(guī)劃及開發(fā)建設、經(jīng)營管理、投資并購等日常管理工作。

職位要求：

⑴ 具有大專及以上學歷；具有金融、財務、管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)

⑵年齡在50周歲以下（1968年4月10日及以后出生）； 

⑶具有注冊資金3000萬元以上企業(yè)高管及以上職務任職經(jīng)歷3年及以上，或從事金融證券、投資管理類中層管理崗位5年及以上，或在全省機關企事業(yè)單位擔任中層（或具有中級財經(jīng)類職稱）以上干部且具有5年以上工作經(jīng)歷。

2.福建連城國有投資集團有限公司總會計師

主要職責：協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作，負責公司財務管理及投融資。

職位要求:

⑴具有會計及財經(jīng)專業(yè)大專及以上學歷；

⑵具有中級會計師或中級經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術職稱;

⑶年齡在50周歲以下（1968年4月10日及以后出生）；

⑷在全省機關企事業(yè)單位從事財務管理工作5年及以上工作經(jīng)驗。

3.福建連城國有投資集團有限公司總工程師

主要職責：協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作，負責公司工程安全、質(zhì)量、管理、驗收等事項。

職位要求: ⑴具有工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；

⑵具有中級工程類及以上專業(yè)技術職稱，或二級建造師及以上資質(zhì)（二級建造師至少兩個專業(yè)）;

⑶年齡在50周歲以下（1968年4月10日及以后出生）；

⑷從事工業(yè)、建筑施工、土地房地產(chǎn)開發(fā)工程管理工作5年及以上，或在全省機關企事業(yè)單位從事工程類管理工作5年及以上。

4.1福建連城豸龍旅游集團有限公司副總經(jīng)理（景區(qū)運營）

主要職責：協(xié)助總經(jīng)理做好旅游景區(qū)開發(fā)、運營管理和投融資等日常管理工作。

職位要求：
⑴具有旅游或管理相關專業(yè)大專及以上學歷；

⑵年齡在50周歲以下（1968年4月10日及以后出生）；

⑶具有5年以上4A級旅游景區(qū)中層及以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉旅游項目的運營、管理、服務工作；熟悉旅游景區(qū)各部門日常工作流程及標準。

⑷具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力，有較好的判斷力與決策能力；溝通能力強，工作積極主動，具備高效的執(zhí)行力，能夠承受較大工作壓力。

⑸了解旅游開發(fā)行業(yè)相關法律法規(guī)；熟悉景區(qū)開發(fā)、規(guī)劃、籌辦、產(chǎn)品設計、工程、營銷、融資等旅游業(yè)務流程。

4.2福建連城豸龍旅游集團有限公司副總經(jīng)理（市場營銷）

主要職責：協(xié)助總經(jīng)理做好項目和營銷策劃、市場和品牌推廣、旅游產(chǎn)品研發(fā)推廣和投融資等日常管理工作。

職位要求：

⑴具有旅游管理、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)大專及以上學歷；

⑵年齡在50周歲以下（1968年4月10日及以后出生）；

⑶具有5年以上文化旅游綜合體或4A級以上景區(qū)、主題公園產(chǎn)品研發(fā)及市場營銷中層及以上工作經(jīng)驗，擅長文化旅游產(chǎn)品設計或營銷策劃,有豐富的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗；熟練掌握旅游市場的運用規(guī)律和各類銷售渠道的運行規(guī)則；掌握旅游景區(qū)市場推廣、營銷策劃、產(chǎn)品研發(fā)流程。

⑷具有創(chuàng)造性思維能力，對新生事物比較敏感。具有較強的戰(zhàn)略意識、前瞻意識、成本管理意識以及商業(yè)敏感性，有較強的資源整合能力、慎密的邏輯思維能力和良好的決策能力。

⑸有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力、風險分析和判斷能力；能夠承受高強度的工作壓力，工作認真踏實、積極主動、有強烈的責任心、誠實守信，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

5.福建連城豸龍旅游集團有限公司總會計師

主要職責：協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作，負責公司財務管理及投融資。

職位要求:

⑴具有會計及相近專業(yè)大專及以上學歷；

⑵具有中級會計師或中級經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術職稱;

⑶年齡在50周歲以下（1968年4月10日及以后出生）；

⑷具有5年以上從事財務管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務制度及流程，精通相關財稅法律法規(guī)。有較強的財務分析能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的事業(yè)心和責任感，能承受較大工作壓力。

四、報名及相關程序

1.報名時間：即日起至2019年5月10日正常上班時間。

2.報名地點：連城縣國資辦設蓮花花園報名點（地址：連城縣蓮花花園1號樓2樓），聯(lián)系人：羅薇，聯(lián)系電話：18859023909,18659751171（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。

3.報名辦法：本次招聘每名應聘者只能報考1個職位。報名分現(xiàn)場報名、郵寄報名兩種。同時歡迎人才中介公司推薦人才報名。

⑴現(xiàn)場報名：應聘者直接前往上述地址提交報名材料。

⑵郵寄報名：應聘者將應提供的報名材料郵寄至上述報名地址，通過郵寄方式報名的報考人員可先提供復印件，原件在參加面試前提供核對。

4.報名需提供材料：

⑴《連城縣招聘縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員報名表》；

⑵近期免冠兩寸彩色照片4張；

⑶本人身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證明書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關證明材料；  

應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

五、成立招聘工作評審組

由縣領導及縣直相關部門人員組成招聘工作評審組，負責本次招聘人員的審查、推薦、面試及考察等工作。

六、招聘程序

1.資格審查。報名結束后，由連城縣國資辦牽頭，縣委組織部、人社局配合，共同對應聘人員的報名資料進行審查。

2.推薦初步人選。由招聘工作評審組對報名人員進行評審，每個職位按1：3的比例提出初步人選。如報名人數(shù)不足3人，則全部作為初步人選。

3.面試。由招聘工作評審組對初步人選進行結構化面試，重點了解初步人選所具備的領導能力以及對應聘職位的適應程度。

4.考察。由連城縣國資辦牽頭，縣委組織部、人社局配合，對進入面試人選的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察政治品質(zhì)、實際能力和工作實績。根據(jù)面試、考察的綜合結果，提交縣政府常務會研究討論，確定擬聘任人選及排名。

5.體檢。根據(jù)考察結果，按招聘人數(shù)1：1的比例組織體檢，如擬聘任第一人選體檢不合格，則按擬聘任人選排名遞補體檢。

6.聘用。根據(jù)體檢情況，由連城縣委常委會集體討論決定擬聘任人選，并在連城縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示結果不影響任職的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、管理辦法

1.被聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用（聘期三年）。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本年薪。三年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

2.聘用人員應遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，與公司簽訂《勞動合同書》。

3.聘用人員原為機關事業(yè)單位人員的，按干部管理權限免去原任職務，在企業(yè)工作期間不再保留公務員身份或終止事業(yè)單位人事關系，并將人事檔案轉(zhuǎn)入連城縣公共就業(yè)和人才服務中心，實行人事托管或人事代理，同時參加企業(yè)社會保險。

八、薪酬待遇

聘用人員實行年薪制，薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三個部分組成。以上職位完成連城縣政府下達的考核目標任務的，年薪不低于22.75萬元（含稅），基本年薪由公司按月平均發(fā)放。

九、紀律監(jiān)督

本次公開招聘接受縣人大、政協(xié)、紀委監(jiān)委及社會、群眾和新聞媒體監(jiān)督。

附件：連城縣招聘縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員報名表

2019年4月10日