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一、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。   

（二）身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

（三）本人沒(méi)有違法、違紀(jì)和失信被執(zhí)行記錄。

（四）責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從管理。

（五）年齡35周歲以下（即1984年9月9日以后出生）。

（六）招聘崗位及要求：

 （一）報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日至9月18日正常上班時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣自然資源局四樓綜合股，聯(lián)系人：謝女士，聯(lián)系電話：0597-8922895（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名。

4.報(bào)名應(yīng)帶材料:身份證、學(xué)歷、畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份，近期一寸免冠照片2張，報(bào)考土建類崗位還需提供兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工作證明1份。

（二）資格審查

資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的，由報(bào)考者本人填寫《連城縣自然資源局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)合為準(zhǔn)。

三、招聘方式：面試

每個(gè)崗位通過(guò)資格審核的報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到招聘人數(shù)2倍以上（含2倍）時(shí)，即采取面試方式考察。面試考察由縣自然資源局牽頭組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試考察按照應(yīng)聘職位要求進(jìn)行。

四、體檢與考核

1.確定體檢與考核人選：按面試總成績(jī)以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。

2.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由縣自然資源局組織人員對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

五、研究聘用

經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

（一）聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

（二）聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。聘用合同期限為2年，聘用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘手續(xù)。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。

（三）工資等福利待遇：按照我局勞務(wù)派遣用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

七、加強(qiáng)監(jiān)督

為確保招聘工作的公開(kāi)、公正和公平，縣紀(jì)委駐縣住建局紀(jì)檢組全程監(jiān)督招聘工作。

（監(jiān)督電話：0597—8923675，0597—8922895）。

八、其他

1.因各種原因，在體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，按面試分?jǐn)?shù)高低排序?qū)嵭刑嫜a(bǔ)原則。

2.面試成績(jī)保留三年，若我局勞務(wù)派遣人員因中途辭職等產(chǎn)生空缺的，按分?jǐn)?shù)高低排序?qū)嵭刑嫜a(bǔ)。

3.本公告由連城縣自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

附件：連城縣自然資源局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

連城縣自然資源局 

2019年9月10日

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