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  • 長汀縣人力資源和社會保障局關于2019年公開招聘公益性崗位人員的公告
  • 發(fā)布時間:2019/11/7 11:19:35  |  來源:龍巖人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
  •  為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,根據(jù)《龍巖市人力資源和社會保障局 龍巖市財政局關于印發(fā)<龍巖市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法>的通知》(龍人社〔2018〕529號)和《中共龍巖市委 龍巖市人民政府關于構建和諧勞動關系的實施意見》(巖委發(fā)〔2016〕255號),決定公開招聘公益性崗位人員2名,F(xiàn)就具體招聘事項公告如下。

    一、招聘崗位

    本次招聘的公益性崗位及人數(shù):勞動關系協(xié)調(diào)員2名(男女各1名,主要從事勞動爭議仲裁、調(diào)解、監(jiān)察等工作)。

    二、招聘條件、對象和范圍

    (一)招聘對象和范圍

    具有本縣戶籍,在縣勞動就業(yè)中心辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(需提供《畢業(yè)證書》、待就業(yè)的《報到證》)、退役軍人(需提供《退伍證》》)。

    (二)招聘基本條件

    1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵紀守法,品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;

    2.大專及以上學歷,年齡30周歲以下;

    3.具有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件,熟練操作計算機word\Excel等辦公軟件,有一定文字功底,法律專業(yè)、人力資源專業(yè)、退役士兵優(yōu)先。

    (三)有下列情形之一的不得報考

    1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

    3.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。

    三、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間:2019年11月5日到2019年11月13日(正常上班時間);

    2.報名方式及地點:采用現(xiàn)場報名的方式進行。應聘人員到長汀縣勞務派遣公司(地址:兆征路成業(yè)樓202)報名。咨詢電話:0597-6836638(聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息);

    3.報名須提交材料:

    (1)《報名登記表》(見附件)1份,近期一寸同底彩色證件照片1張;

    (2)本人身份證原件、戶口本原件和復印件各1份;

    (3)需提供畢業(yè)證書和報到證的原件及復印件各1份。

    (二)資格審查

    1.應聘人員應嚴格按照“招聘條件、對象和范圍”的要求報名,并對《報名登記表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責;

    2.縣人社局按照“招聘條件、對象和范圍”的要求進行資格審查,經(jīng)資格審查合格方可參加面試;

    3.凡不符合“招聘條件、對象和范圍”或弄虛作假的,一經(jīng)核實,取消面試資格或聘用資格。

    (三)實際操作與面試

    1.應聘人員經(jīng)資格審查合格后,首先開展實際操作計算機環(huán)節(jié)考試,主要測試應聘人員掌握word\Excel等辦公軟件情況,具體時間另行通知;

    2.根據(jù)實際操作計算機考試成績按招考崗位計劃數(shù)的3倍,在及格線上,從高分到低分依次確定面試人員;

    3.實際操作與面試時,應聘人員須提供本人身份證。

    (四)考察

    1.考察人選:按照招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)應聘人員實際操作計算機操作環(huán)節(jié)考試成績及面試成績之和,從高分到低分,確定體檢考核人員(若成績相同,則計算機操作考試成績高者優(yōu)先);

    2.考察方式:由縣人社局負責組織考察,主要了解確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確,是否符合“招聘條件、對象和范圍”的規(guī)定,特別是考察是否存在不得報考的情形。如相關崗位有考察不合格或自愿放棄者,依次遞補考察對象人選。

    (五)體檢、公示

    1.體檢:考察合格的人員確定為體檢人選。體檢由縣人社局負責組織,體檢項目為普檢、尿液分析、肝功能檢查、血常規(guī)、全胸片、心電圖等,體檢費用由體檢者本人自理。體檢完成后,由縣醫(yī)院出具體檢報告,體檢不合格的,不得確定為招聘對象,按上述辦法依次遞補體檢對象人選。

    應聘者對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7日內(nèi)提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員,不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為放棄聘用資格。

    2.公示:根據(jù)實際操作與面試、考察、體檢的結果,由縣人社局黨組研究確定擬聘用人選,在相關公示欄等予以公示7個工作日。

    公示期滿,公示結果不影響聘用的,確定為各崗位聘用人員。

     

    (六)聘用辦法

    聘用人員實行勞務派遣用工制,與長汀縣勞務派遣服務有限公司簽訂《勞動合同》,聘用期限為3年,期滿后自動退出公益性崗位;實行3個月試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用。如聘用人員在辦理聘用手續(xù)前放棄或經(jīng)考察、體檢后無合格人選而出現(xiàn)崗位聘用人選空缺,根據(jù)應聘人員自愿的原則,按上述程序和辦法,從面試合格的應聘人員中遞補確定相關崗位的聘用人員。

    四、薪酬待遇

    1.工資及福利待遇:參照縣人社系統(tǒng)現(xiàn)有勞務派遣人員規(guī)定;

    2.社會保險待遇:按規(guī)定為聘用人員辦理社會保險;

    3.聘用人員食宿自行解決。

    五、其他事項

    1.應聘人員在報名、實際操作與面試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格,已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同,按上述辦法進行遞補。

    2.應聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

    3.本次招聘解釋權歸長汀縣人社局。

      

    長汀縣人力資源和社會保障局

     2019年10月31日

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