一、招聘崗位及人數(shù)
此次擬聘人數(shù)9名，其中綜合管理人員2人，土建類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員1人，城管6人。
二、招聘人員基本條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，服從崗位分配安排；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件。
5、有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，正在接受立案調(diào)查的人員；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀（非應(yīng)屆）學(xué)生；違反計(jì)劃生育、綜治相關(guān)政策的人員；有嚴(yán)重失信行為，被采取聯(lián)合懲戒措施的人員。
三、招聘崗位具體條件
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職位代碼 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
考試 方式 |
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01 |
綜合管理人員 |
2 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi) |
1.35周歲（含）(1985年4月20日)以下； |
筆試+面試 |
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02 |
土建類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
土建類(lèi) |
1.35周歲（含）(1985年4月20日)以下； |
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03 |
城管工作人員 |
6 |
不限 |
1.45周歲（含）(1975年4月20日)以下； |
面試 |
注：以上資格條件所要求專業(yè)類(lèi)別參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》
四、報(bào)名須知及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日至 5月06日(正常上班時(shí)間: 上午8:00—12:00;下午2:30—5:30;節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名需提供資料
①《公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》
②本人身份證或戶口本原件及復(fù)印件（戶口本需提供戶主及本人姓名頁(yè)面）
③學(xué)歷證書(shū)、退役軍人證原件及復(fù)印件
④本人近期正面免冠2寸同底彩照3張（其中1張貼在報(bào)名表上，2張考試用，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名）
3、報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名所需資料PDF格式電子版打包壓縮發(fā)至電子郵箱(hxrclyfb@qq.com),發(fā)送后務(wù)必?fù)艽?597-2130038電話予以確認(rèn),待郵件接收方明確郵件收到，報(bào)考者才算報(bào)名成功，如報(bào)考者郵件發(fā)送后未撥打電話予以確認(rèn)，導(dǎo)致報(bào)名失敗，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。郵件注明“龍雁組團(tuán)管委會(huì)+職位代碼+應(yīng)聘者姓名”，報(bào)名相關(guān)材料原件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：龍巖市新羅區(qū)閩西交易A6幢原行政中心三樓市人力資源超市（中國(guó)海峽人才市場(chǎng)龍巖分部）。
咨詢電話：0597-2130038，18905971976（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
4、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者資格審查通過(guò)后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開(kāi)考比例，對(duì)于用人單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的崗位，可降低比例要求開(kāi)考或報(bào)考者條件特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬招考資格條件；需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開(kāi)考或報(bào)考者特別的優(yōu)秀需放寬招考資格條件，均需由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后實(shí)施，并將相關(guān)信息在網(wǎng)站公布。
五、招聘方式和程序
采取公開(kāi)招聘方式組織實(shí)施
（一）招聘方式
01崗位和02崗位采取筆試和面試環(huán)節(jié)，考生總成績(jī)折算后滿分為100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例。
03崗位采取面試環(huán)節(jié)，退役軍人學(xué)歷條件加分：①大專加3分③本科加5分；加分項(xiàng)直接列入面試成績(jī)。
（二）招聘程序
（1）筆 試（01、02崗位）
筆試采取閉卷方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容 《行政職業(yè)能力測(cè)試》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印的為準(zhǔn)。
（2）面 試
01崗位和02崗位考生按筆試成績(jī)從高分到低分以招考人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，若招考人數(shù)的考生比例不足1:3，考生都確定為面試對(duì)象。03崗位考生報(bào)名材料資格審查合格后確定為面試對(duì)象，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考同一職位的考生總成績(jī)（含加分）相同的，考生名次按面試成績(jī)排列；若考生面試成績(jī)也相同，則經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后加試一場(chǎng)面試。
（3）考察體檢
招考人數(shù)按1:1的比例，按考試總成績(jī)從高分到低分，確定考察和參加體檢人選。進(jìn)入考察的考生須提供計(jì)生及無(wú)犯罪記錄證明。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供的考生，將取消其考察、體檢資格，可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。進(jìn)入考察、體檢的人員因其本人放棄本次應(yīng)聘或考察、體檢不合格而造成招考職位空缺的，可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行，費(fèi)用自理；體檢缺席或不合格者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。
（4）研究公示
經(jīng)確定的聘用人員在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)網(wǎng)、龍巖市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。
六、聘用管理及待遇
本次招聘錄用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按照龍雁組團(tuán)建設(shè)管理委員會(huì)臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他未盡事宜
1、應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2、招聘公告、成績(jī)、擬聘對(duì)象名單等將在海峽人才網(wǎng)站公示，接受群眾監(jiān)督，公示期滿無(wú)異議，按程序辦理聘用人員的相關(guān)手續(xù)。
3、本次招聘其他未盡事宜，由龍雁組團(tuán)建設(shè)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件2：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）
龍雁組團(tuán)建設(shè)管理委員會(huì)
2020年4月20日
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【成績(jī)公示】2020年龍巖市新羅區(qū)白沙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘非在編人員專業(yè)技術(shù)人員成績(jī)公示
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