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一、招聘崗位及人數(shù)：

二、招聘條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

2、具備符合招聘職位的學(xué)歷要求、工作能力和其他資格條件，有一定的文字功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)及辦公軟件，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、身體健康，符合福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員，近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。

5、年齡35周歲及以下（即1986年8月以后出生）。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求：

1、報(bào)名時(shí)間： 2021年 8月23日 - 2021年9月6日止（工作日正常上班時(shí)間）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)西安南路137號(hào)龍巖好工作人才網(wǎng)（原龍巖市勞務(wù)派遣公司2樓），聯(lián)系電話(huà)：0597-2222121、18159776560；聯(lián)系人：吳先生。（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）

3、報(bào)名辦法：凡符合報(bào)名條件的，報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，同時(shí)報(bào)考人員須持本人身份證、戶(hù)口簿原件、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件（會(huì)計(jì)崗需提供會(huì)計(jì)初級(jí)或以上職稱(chēng)證書(shū)），提供3張近期正面免冠白底同版一寸彩色照片。

四、考試形式

采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試、面試成績(jī)各占50％。
（一）筆試：

1、筆試內(nèi)容：綜合管理崗位考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作常識(shí)。會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為《會(huì)計(jì)法》、基本會(huì)計(jì)實(shí)操和公文寫(xiě)作常識(shí)。

2、筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)：初定于9月中旬，具體另行通知。
（二）面試：

1、面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。

2、面試人選確定：參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選（若入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）；根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分（與最后一名成績(jī)相同者一并列入）確定人選（電話(huà)通知）。（注：同一崗位符合報(bào)考條件人數(shù)不足10人的，只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。同一崗位參加面試人數(shù)等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。）

3、面試前提出棄權(quán)面試的空額可從達(dá)到筆試合格線(xiàn)以上的人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
 五、體檢：

根據(jù)考核筆試和面試總成績(jī)排名確定體檢對(duì)象（電話(huà)通知），參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得體檢合格者，不予聘用或取消聘用。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

六、聘用：

1、已就業(yè)的報(bào)考者由本人提供原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。上崗時(shí)間另行通知。

工資等福利待遇：試用期1個(gè)月。試用期工資按《龍巖市新羅區(qū)供銷(xiāo)系統(tǒng)企業(yè)員工薪資及福利實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定審批后正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格者，不予聘用；正式合同一年一簽。續(xù)訂、解除和終止勞動(dòng)合同按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，并視考核情況及工作需求而定。聘用期內(nèi)參照本單位同類(lèi)崗位工作人員繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇，實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度。受聘人員必須服從組織安排，由區(qū)社黨組根據(jù)基層社實(shí)際進(jìn)行安排。

3、補(bǔ)充聘用：因試用期滿(mǎn)考核不合格不予聘用，或聘用期內(nèi)因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，造成的崗位空缺，用人單位可根據(jù)工作需要，從遞補(bǔ)的考生中，擇優(yōu)選聘。

七、本公告內(nèi)容及未盡事宜，由新羅區(qū)供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社和龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　                   龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司　

2021年8月23日　   

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