龍巖市人力資源服務(wù)有限公司因工作需要，決定面向社會公開招聘外派至龍巖市勞動人事爭議仲裁院和龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及學歷要求
崗位1：勞動仲裁辦案輔助人員1名，本科以上學歷，法學或法律專業(yè)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（學歷證書在7月31日前取得），具備計算機錄入技能和一定的文字寫作能力。
崗位2：勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助人員1名男性，（一線輔助執(zhí)法，需24小時備勤，長期在工地、戶外場所開展工作），退役軍人（含自主擇業(yè)人員），35周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，具有一定文字寫作能力，熟悉法律基礎(chǔ)知識或有從事與法律相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位3：勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助人員1名男性，（一線輔助執(zhí)法，需24小時備勤，長期在工地、戶外場所開展工作），本科以上學歷，學士及以上學位，法學、中文、經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（學歷證書在7月31日前取得）。
二、崗位職責
崗位1：協(xié)助龍巖市勞動人事爭議仲裁院從事辦案輔助工作，負責辦理庭前準備過程中的事務(wù)性工作；檢查開庭時當事人及其他仲裁參與人的出庭情況；負責案件審理過程中的記錄工作；配合仲裁員做好文書接收、送達工作；完成仲裁院日常事務(wù)性工作等。
崗位2、3：協(xié)助龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊從事對施工項目、企業(yè)等用人單位的執(zhí)法檢查，協(xié)助處理勞動保障監(jiān)察突發(fā)性、群體性案件相關(guān)工作，協(xié)助處理勞動保障監(jiān)察投訴舉報受理、欠薪線索平臺處置、勞動維權(quán)信息收集、文字處理等基礎(chǔ)性工作。
三、招聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄;
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢通用標準。
3.具備符合招聘職位要求的學歷、工作能力和其他資格條件。
4.有下列情形的人員不得報考：曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;在�；蛟瓎挝皇芴幚淼娜藛T;報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的、有法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序的招聘辦法。招聘公告在龍巖人力資源招聘網(wǎng)(https://zp.vlongyan.cn/gyqsy)發(fā)布。
（一）公開報名
1.報名時間：即日起至10月10日截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次報名僅接受現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場應(yīng)聘者需填寫《龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘外派員工報名表》一式二份，并在報名表上粘貼近期免冠2寸白底彩照。
3.報名地點：龍巖市人力資源服務(wù)有限公司人力資源服務(wù)中心，地址：龍巖市新羅區(qū)濱江路8號社會保險大廈九樓，聯(lián)系電話：小邱，聯(lián)系電話：0597-3298260（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的）
4.報名材料:《龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘外派員工報名表》(現(xiàn)場提供紙質(zhì)版報名表一式二份);攜帶身份有效證件、學歷及能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(成果)的證明材料原件和復(fù)印件。以上材料現(xiàn)場查驗原件，留存復(fù)印件，學歷取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為報名截止日，報名材料恕不退回。
（二）資格審查
組織招聘單位對應(yīng)聘人員的報名資料進行資格審查，資格審查合格者，進入面試考核。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。通過報考資格審查人數(shù)比例應(yīng)達到1：3，未達到時，需由公開招聘工作小組研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。
（三）組織面試
1.面試考察內(nèi)容包括但不限于測試應(yīng)試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表形象以及與工作崗位要求的工作能力等。
2.面試時間：以具體電話通知為準。
3.產(chǎn)生擬聘用人選：根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績排名，按1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人選。
（四）組織考察
組織招聘單位聘用人選進行考察，重點考察應(yīng)聘資格條件、有無違法犯罪記錄、是否為失信被執(zhí)行人等。
（五）健康體檢
體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢費用自付。因個人原因無故不參加體檢者，或在規(guī)定時間內(nèi)未能取得體檢合格結(jié)論的，視同放棄資格。
（六）公示
經(jīng)研究確定的聘用人員進行公示，公示期為五個工作日。
（七）聘用
經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用員工后，由龍巖市勞動人事爭議仲裁院或龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊分別安排入職和具體工作管理。
（八）其他
聘用員工入職后，經(jīng)試用期不合格或者其他原因無法繼續(xù)聘用的，將按面試成績高低依次替補聘用。
五、員工管理和待遇
1.本次招聘的外派員工與我司簽訂兩年的勞動合同，分別對應(yīng)外派至龍巖市勞動人事爭議仲裁院、龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊工作，試用期2個月，工資福利待遇參照用工單位外派人員薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納五險一金。
2.聘用人員入職時應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、學歷證書原件、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書原件、無犯罪記錄證明、征信證明。
附件：龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘外派員工報名表
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