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一、任務(wù)目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，落實(shí)省委、市委人才工作部署，充分發(fā)揮政銀團(tuán)企合作，金融與科技賦能人才發(fā)展作用，向人才提供優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和服務(wù)，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為人才引領(lǐng)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供金融支持。

二、服務(wù)對(duì)象

“紫金山人才貸”是針對(duì)“紫金山人才卡”持有人及其研發(fā)、科技成果引進(jìn)企業(yè)的一款人才專屬貸款產(chǎn)品，產(chǎn)品專屬群體主要為“紫金山人才卡”持有人，包括持有金卡的A類、B類人才，銀卡的C類、D類、E類人才，普通卡的F類人才；引進(jìn)高層次人才項(xiàng)目的企業(yè)及其法定代表人或控股股東。

三、產(chǎn)品內(nèi)容及優(yōu)惠

（一）產(chǎn)品概況。支持高層次人才及其項(xiàng)目資金需求給予免抵押、免擔(dān)保、純信用、利率優(yōu)的優(yōu)惠。對(duì)符合中央、省級(jí)財(cái)政貼息條件的人才客戶，優(yōu)先安排上級(jí)貼息補(bǔ)助；符合貸款條件的，貸款利率參照龍巖農(nóng)信轄內(nèi)各農(nóng)信社或農(nóng)商銀行相應(yīng)貸款產(chǎn)品最新的利率管理規(guī)定執(zhí)行，并按照相應(yīng)同檔次貸款產(chǎn)品優(yōu)惠最少不低于100個(gè)基點(diǎn)；爭(zhēng)取人民銀行按照“首貸”行動(dòng)、科技金融的有關(guān)文件精神給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）其他優(yōu)惠。依托龍巖數(shù)字普惠金融平臺(tái)上架產(chǎn)品，享受線上審批、辦貸迅速和線下貴賓服務(wù)。首次辦卡（貸）的可享受福農(nóng)驛站積分贈(zèng)送的優(yōu)惠政策，用卡期間可通過線上福農(nóng)驛站小程序、福農(nóng)驛站直播號(hào)、抖音號(hào)和直播間享受積分兌換權(quán)益，靈活享受減息、免息等優(yōu)惠政策。對(duì)人才項(xiàng)目引進(jìn)的企業(yè)，各農(nóng)信社（農(nóng)商銀行）應(yīng)采取“一對(duì)一”專屬服務(wù)，建立人才項(xiàng)目企業(yè)金融專員隊(duì)伍，切實(shí)幫助企業(yè)解決融資難題。

四、辦貸流程

（一）借款人申請(qǐng)。省農(nóng)信聯(lián)社龍巖辦事處指導(dǎo)下轄農(nóng)信社（農(nóng)商銀行）營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，向符合“紫金山人才卡”資質(zhì)條件的對(duì)象辦卡；同時(shí)，引導(dǎo)“紫金山人才卡”持有人及其引進(jìn)的企業(yè)通過龍巖市數(shù)字普惠金融服務(wù)平臺(tái)提出貸款申請(qǐng)。

（二）貸款調(diào)查和審查審批。各縣（市、區(qū)）農(nóng)信社（農(nóng)商銀行）對(duì)各類人才提出的貸款申請(qǐng)及時(shí)對(duì)接，開展貸前調(diào)查，核實(shí)資料的真實(shí)性，給出審查意見，完成授信審批，對(duì)符合條件的人群實(shí)現(xiàn)100%建檔、對(duì)建檔的用戶實(shí)現(xiàn)100%評(píng)級(jí)、對(duì)評(píng)級(jí)的用戶實(shí)現(xiàn)100%授信。

（三）貸款合同簽訂與發(fā)放。對(duì)于審核通過的人才貸款，各縣（市、區(qū)）農(nóng)信社（農(nóng)商銀行）根據(jù)相應(yīng)的資質(zhì)和綜合評(píng)分，確定貸款額度和優(yōu)惠利率，及時(shí)聯(lián)系告知貸款申請(qǐng)人并與其簽訂貸款合同，簽訂合同后優(yōu)先發(fā)放貸款。根據(jù)相關(guān)制度要求做好貸后回訪和做好人才的其他金融需求服務(wù)。

五、其他要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市金融監(jiān)管理局負(fù)責(zé)“紫金山人才貸”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)“紫金山人才”卡持有人的推薦工作；省農(nóng)信聯(lián)社龍巖辦事處負(fù)責(zé)推動(dòng)“紫金山人才卡”持有人辦理綜合金融服務(wù)工作。各有關(guān)部門要加強(qiáng)工作溝通、政策協(xié)調(diào)和信息共享，共同研究解決工作中遇到的困難和問題，最大限度發(fā)揮政策效用。

（二）加大保障力度。各縣（市、區(qū)）農(nóng)信社（農(nóng)商銀行）要加快制定貸款管理辦法，細(xì)化貸款推廣方案，推動(dòng)符合貸款條件的持卡人在龍巖市數(shù)字普惠金融服務(wù)平臺(tái)辦理貸款，配合符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保、科技金融等貸款貼息條件的企業(yè)或個(gè)人做好貼息申報(bào)工作，按照貸款實(shí)際金額和期限提供有關(guān)證明材料，協(xié)助紫金山人才及其引進(jìn)企業(yè)爭(zhēng)取政策支持，同時(shí)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線，提升信貸服務(wù)質(zhì)量。

（三）優(yōu)化服務(wù)體系。各縣（市、區(qū)）農(nóng)信社（農(nóng)商銀行）要主動(dòng)對(duì)接當(dāng)?shù)貓F(tuán)委、金融辦、人社局等部門，充分發(fā)揮審批流程短、辦貸速度快的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)線上線下福農(nóng)驛站與人才驛站、駐外人才驛站和社保卡一卡通、科創(chuàng)龍巖等平臺(tái)融合，設(shè)立“紫金山英才行動(dòng)”專區(qū)，為“紫金山人才卡”持有人及其引進(jìn)企業(yè)提供專屬的政務(wù)、民生、金融等專屬服務(wù)為人才建立綠色信貸通道，逐步建立健全線上線下服務(wù)體系。

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