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  • 龍巖市市級(jí)技能大師工作室管理辦法
  • 發(fā)布時(shí)間:2023/6/20 8:44:00  |  來(lái)源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
  •  第一章 總則

     

    第一條  為加強(qiáng)和規(guī)范市級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目管理(以下簡(jiǎn)稱“技能大師工作室”),確保技能大師工作室順利實(shí)施和健康發(fā)展,推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),特制定本辦法。

    第二條  本辦法所指技能大師是指某一行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力的高技能人才,以及部分掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技、對(duì)龍巖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有顯著貢獻(xiàn)的技能人才。

    本辦法所指技能大師工作室是由企業(yè)、事業(yè)單位(或市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì))依據(jù)申報(bào)條件提出申請(qǐng),經(jīng)各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門、經(jīng)開(kāi)區(qū)(高新區(qū))社會(huì)發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟(jì)事務(wù)局或市直相關(guān)部門評(píng)審?fù)扑],市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審認(rèn)定的技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目。

    第三條  技能大師工作室的主要功能是發(fā)揮優(yōu)秀高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用,面向企業(yè)、行業(yè)職工及相關(guān)人員開(kāi)展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng),將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣。

     

    第二章  項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審

     

    第四條  技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立和命名

    技能大師工作室由企業(yè)、事業(yè)單位(或市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì))提出設(shè)立申請(qǐng)。技能大師工作室可以技能大師個(gè)人命名,名稱為“姓名+職業(yè)(工種)+技能大師工作室”;也可以企業(yè)、事業(yè)單位命名,作為企業(yè)、事業(yè)單位多位技能大師發(fā)揮作用的平臺(tái),名稱為“企業(yè)或事業(yè)單位名+技能大師工作室”。

    第五條  擔(dān)任技能大師的條件。技能大師應(yīng)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,同時(shí)具備以下條件之一:

    1、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼高技能人才、獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、省技能大師、省優(yōu)秀高技能人才、省技術(shù)能手、龍巖市技術(shù)能手(技師及以上等級(jí))等榮譽(yù)稱號(hào)。

    2、獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)政府職能部門核發(fā)的技能方面的大師榮譽(yù)稱號(hào)。

    3、一般應(yīng)具有技師(二級(jí))職業(yè)資格。

    以企業(yè)、事業(yè)單位命名的技能大師工作室必須有兩人以上符合技能大師條件。

    第六條  技能大師工作室配套條件要求。建設(shè)技能大師工作室應(yīng)具備以下條件:

    (一)具備相應(yīng)的工作場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備,能夠滿足教學(xué)和技藝傳授及技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新工作要求。

    (二)擁有完善的技能大師工作室工作制度及名師帶徒計(jì)劃。

    (三)所依托的企業(yè)、事業(yè)單位(或行業(yè))應(yīng)成立技能大師工作室領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu),建立必要的監(jiān)督、管理和激勵(lì)機(jī)制。

    第七條  技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目評(píng)審按照以下程序進(jìn)行:

    申請(qǐng)單位向所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門、經(jīng)開(kāi)區(qū)(高新區(qū))社會(huì)發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟(jì)事務(wù)局申報(bào),經(jīng)縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門、經(jīng)開(kāi)區(qū)(高新區(qū))社會(huì)發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟(jì)事務(wù)局審核同意后,匯總上報(bào)市人力資源社會(huì)保障局評(píng)審認(rèn)定;市級(jí)以上行業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立技能大師工作室,經(jīng)市直相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)主管部門審核同意后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局評(píng)審認(rèn)定。市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)上報(bào)的推薦材料,組織專家評(píng)審,專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的對(duì)象提交市人社局局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定后在局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)文公布技能大師工作室項(xiàng)目。

    申請(qǐng)技能大師工作室必須提供以下材料:

    (一)申請(qǐng)報(bào)告(工作室所依托企業(yè)、事業(yè)單位或行業(yè)協(xié)會(huì)情況、申報(bào)工作室職業(yè)(工種)、工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)、技能大師的簡(jiǎn)介、業(yè)績(jī)、工作室工作制度、目標(biāo)與計(jì)劃)。

    (二)《龍巖市技能大師工作室申報(bào)表》。

    (三)申報(bào)單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人證書)或主管部門批準(zhǔn)成立文件的復(fù)印件。

    (四)所依托的企業(yè)、事業(yè)單位或行業(yè)協(xié)會(huì)成立技能大師工作室領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)情況,監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制,大師工作室工作制度,參與技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的材料,帶徒協(xié)議,帶徒計(jì)劃等。

    (五)技能大師身份證、職業(yè)資格證書和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件,計(jì)劃所帶徒弟的身份證和職業(yè)資格證書復(fù)印件。

     

    第三章  項(xiàng)目資金使用范圍

     

    第八條  技能大師工作室管理周期為3年。在管理周期內(nèi),從市級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金中給予一次性5萬(wàn)元啟動(dòng)資金補(bǔ)助,主要用于技能大師工作室添置設(shè)施、設(shè)備。

    技能大師工作室培養(yǎng)的徒弟,通過(guò)社會(huì)化鑒定獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)后,可根據(jù)培訓(xùn)資金直補(bǔ)企業(yè)的政策規(guī)定,申請(qǐng)相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)助。

    行業(yè)、企業(yè)要為技能大師工作室提供辦公場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等必要的工作基礎(chǔ)條件,并給予技能大師帶徒津貼、科研攻關(guān)項(xiàng)目補(bǔ)貼以及日常工作經(jīng)費(fèi)。

     

    第四章  管理考核

     

    第九條  技能大師工作室實(shí)行屆滿考核,主要考核內(nèi)容包括:工作場(chǎng)所建設(shè)、設(shè)施設(shè)備情況、日常工作、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、授藝帶徒、社會(huì)服務(wù)宣傳。

    第十條  技能大師工作室屆滿考核合格者,如有新培訓(xùn)計(jì)劃,可繼續(xù)申請(qǐng)下一輪次的技能大師工作室并享受相應(yīng)優(yōu)惠政策;屆滿考核不合格者,予以摘牌,今后6年內(nèi)不能再申請(qǐng)技能大師工作室。

    第十一條 對(duì)技能大師工作室實(shí)行日常動(dòng)態(tài)管理。

    (一)技能大師工作室實(shí)行年度報(bào)告制度,每年12月底前分別向縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)開(kāi)區(qū)(高新區(qū))社會(huì)發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟(jì)事務(wù)局或市直相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)主管部門報(bào)告本年度工作總結(jié)、工作成果和下一年度工作計(jì)劃;

    (二)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)市技能大師工作室工作開(kāi)展情況不定期進(jìn)行檢查和督導(dǎo);

    (三)縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)開(kāi)區(qū)(高新區(qū))社會(huì)發(fā)展局、廈龍協(xié)作區(qū)經(jīng)濟(jì)事務(wù)局、市直相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)主管部門配合開(kāi)展對(duì)轄區(qū)內(nèi)技能大師工作室的檢查、督導(dǎo)工作。

     

    第五章 附則

     

    第十二條   本辦法由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    第十三條   本辦法自下發(fā)之日起施行。《龍巖市人力資源和社會(huì)保障局 龍巖市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)龍巖市市級(jí)技能大師工作室管理辦法的通知》(龍人社〔2017〕637號(hào))同時(shí)廢止。

  • 龍巖市人力資源和社會(huì)保障局龍巖市財(cái)政局關(guān)于高校畢業(yè)生來(lái)巖留巖求職創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)交通住宿補(bǔ)貼的通知

    龍巖市屬國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案

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