一、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘辦公室人員1名
二、招聘條件
(一)招聘對(duì)象需符合以下條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平，擁護(hù)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)；
2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可），年齡在35周歲以下，男性?xún)?yōu)先；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能按時(shí)、保質(zhì)保量完成崗位工作，能熟練使用辦公軟件（word、excel等）；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能有條理地安排好工作，做事有原則有效率；
5.待人接物禮貌客氣，有良好的溝通技巧，能維護(hù)科室利益，維持良好的同事關(guān)系；
6.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
（二)不得報(bào)名的對(duì)象
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
3.違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、兩違等相關(guān)政策的人員。
三、招聘程序
本次招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用等程序的招聘辦法。
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18起至12月25日截止，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用郵件報(bào)名。
應(yīng)聘者需填寫(xiě)龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘外派工作人員報(bào)名表（見(jiàn)附件）并在報(bào)名表上粘貼近期免冠彩照，另需提供相關(guān)學(xué)歷和身份證掃描檔資料，以上報(bào)名資料需發(fā)送指定郵箱。報(bào)名表統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
發(fā)送郵箱：1294257808@qq.com。
3. 咨詢(xún)電話(huà)：呂女士，18650830771（微信同號(hào)）
（二）資格審查
1.我司應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，進(jìn)入面試考核。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（三）組織面試
1.面試考察內(nèi)容包括但不限于測(cè)試應(yīng)試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形象以及與工作崗位要求的工作能力等。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)：以具體電話(huà)通知為準(zhǔn)。
3.產(chǎn)生擬聘用人選：根據(jù)應(yīng)聘人員面試情況擇優(yōu)錄取。
（四）聘用
經(jīng)過(guò)規(guī)定程序確定聘用員工后，由龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司派駐至長(zhǎng)汀具體崗位。
四、員工管理和待遇
1.用工方式：本次招聘的外派員工與我司簽訂勞動(dòng)合同，（由龍巖好工作人才網(wǎng)外派至事業(yè)單位既定地點(diǎn)辦公，派往長(zhǎng)�。囉闷�1-2個(gè)月，經(jīng)考核合格后，予以正式錄用。
2.工資福利待遇參照龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司外派人員薪酬管理辦法執(zhí)行，并依法繳納五險(xiǎn)、其他福利等。
3.作息時(shí)間：工作時(shí)間：上午8:00-12:00 下午15:00-18:00（夏令時(shí)）；下午14:30-17:30（冬令時(shí)）周末雙休，法定節(jié)假日休息
4.聘用人員入職時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)原件、職業(yè)資格證書(shū)原件、無(wú)犯罪記錄證明等。
五、本公告未盡事宜，由企動(dòng)力好工作人才網(wǎng)負(fù)責(zé)解釋
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