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  • 廈門安業(yè)科技股份有限公司公開招聘派駐工作人員的公告
  • 發(fā)布時(shí)間:2024/10/2 16:10:25  |  來源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
  •   因工作需要,廈門安業(yè)科技股份有限公司擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,派駐龍巖市應(yīng)急管理局現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、公開招聘崗位及資格條件


      二、報(bào)名條件

      報(bào)名者除符合上述招聘崗位的資格條件外,還應(yīng)具備以下基本條件:

      具有中華人民共和國國籍,品行端正,勤勞樸素,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的服務(wù)保障意識(shí)和組織紀(jì)律觀念,遵紀(jì)守法,無犯罪記錄;

      身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;心理素質(zhì)健全,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;

      無黨紀(jì)、政務(wù)處分;無刑事犯罪記錄;銀行信用良好;

      具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

      吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從用人單位崗位分配安排;

      應(yīng)聘人員具備良好的溝通協(xié)調(diào)和較強(qiáng)的文字功底,熟練掌握電腦辦公軟件使用,能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,中共黨員、退伍軍人、優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官、三支一扶、大學(xué)生志愿者優(yōu)先;

      每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

      有以下情形之一的不得報(bào)名:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

      3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;

      6.現(xiàn)役軍人,普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

      7.未滿約定最低服務(wù)年限的;

      8.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

      9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等)。

      三、崗位職責(zé)要求

      1.能夠嚴(yán)格遵守市應(yīng)急管理局的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求,服從管理,聽從指揮;

      2.能夠24小時(shí)在崗值班,負(fù)責(zé)技術(shù)等后勤保障,協(xié)助處理突發(fā)事件;

      3.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得泄露工作領(lǐng)域的所有相關(guān)信息和工作秘密,確保信息安全。

      四、員工管理和待遇

      1.包干一年6萬,含五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)和相關(guān)福利。

      2.服務(wù)期:合同簽三年。

      3.工作時(shí)間與休息安排:納入龍巖市應(yīng)急管理局統(tǒng)一值班。工作時(shí)間一般為上班一天,24小時(shí),休息兩天。

      節(jié)假日值班:輪到周末、節(jié)假日時(shí),需正常值班,以確保應(yīng)急值班工作的不間斷性。

      五、招聘程序

      招聘工作按公開報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行、

      六、公開報(bào)名

      1、報(bào)名時(shí)間:2024年10月2日8:00起至2024年10月11日17:30止(正常上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午2:30-17:30)逾期不再受理。

      2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
      應(yīng)聘人員請(qǐng)將《廈門安業(yè)科技股份有限公司公開招聘派駐工作人員報(bào)名表》、本人身份證(或戶籍證明、高校畢業(yè)證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(http://www.chsi.com.cn/)、本人近期一寸免冠正面彩色照片及其他相關(guān)證件電子版打包發(fā)送至電子郵箱:1012797380@qq.com。

      3、聯(lián)系人:吳先生,聯(lián)系電話:0597-2222121、18159776560。

      公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到5:1及以上方可開考:當(dāng)資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足5:1時(shí),由用人單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。

      對(duì)考生的資格審核將貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

      考試形式為面試。

      面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)和儀態(tài)儀表等,面試分?jǐn)?shù)滿分100分;由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組,專家組面試現(xiàn)場打分,采取求平均分的方法得出考生面試成績,現(xiàn)場公布,面試全部結(jié)束,考試成績也將在龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一招聘程序。

      七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

      本次面試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖市好工作人才服務(wù)有限公司另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。

     。ㄒ唬w檢考察

      體檢考察人數(shù)按1:1的比例,根據(jù)考試成績從高分到低分,確定參加體檢和考察人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行,費(fèi)用自理;體檢缺席或不合格者,取消錄用資格,將從報(bào)考該崗位人員中按照考試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用,將從報(bào)考該崗位人員中按照考試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選;進(jìn)行考察的考生須提供無犯罪記錄證明、綜治證明及銀行征信證明,對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法提供的考生,將取消其考察資格,從報(bào)考該崗位人員中按照考試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

      (二)研究公示:

      經(jīng)研究確定的擬聘用人員,在龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日,接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)有違反國家法律法規(guī)、政策的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),用人單位有權(quán)不予聘用。公示期滿無異議,按程序辦理聘用人員的相關(guān)手續(xù)。

     。ㄈ┢赣

      擬聘用人員以上程序確定人選后,方可辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為2個(gè)月。試用期間受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格的,解除勞務(wù)合同,從報(bào)考該崗位人員中按照考試面試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

      八、員工管理和待遇

     。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn),被錄用人員必須服從用人單位的安排。

      (二)聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。入職前,積極收回外掛證書,不參與職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。

     。ㄈ╀浻萌藛T待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。

      九、其他事項(xiàng)

      (一)關(guān)注龍巖好工作人才網(wǎng)官網(wǎng)及微信公眾號(hào),有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

     。ǘ﹫(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由報(bào)考自負(fù)

     。ㄈ┛荚囘`規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行

     。ㄋ模┱麄(gè)招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

     。ㄎ澹┰诳疾、體檢、公示或聘用等過程,如果考生個(gè)人原因造成崗位空缺的,可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

      (六)本公告僅適用于本次公開招聘工作,未盡事宜由廈門安業(yè)科技股份有限公司負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

     附件1:廈門安業(yè)科技股份有限公司公開招聘派駐工作人員報(bào)名表

    廈門安業(yè)科技股份有限公司
    2024年10月2日

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