一、招聘崗位
編外綜合崗位:區(qū)委區(qū)政府總值班室值班工作人員1名
二、招聘條件及方式
(一)招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì),品德良好,作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng),服從組織安排。
2.熟悉掌握常用辦公軟件操作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,有適應(yīng)崗位要求的身心條件。
3.男性(需值夜班),18周歲以上、30周歲以下(即1995年9月2日至2007年9月2日期間出生),身心健康。
4.報(bào)名時(shí)已取得大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限。持境外學(xué)歷報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的,應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū),并且輔修專(zhuān)業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢(xún);
5.2025年9月2日前戶(hù)籍在龍巖市永定區(qū);
6.有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
②尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
④在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
⑤失信被執(zhí)行人及被法院列入限制高消費(fèi)人員;
⑥因違規(guī)、違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
⑦參照事業(yè)單位聘用,法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
⑧聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的(參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。
(二)招聘方式
1.招聘原則:堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”人崗相適的原則,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),向社會(huì)公開(kāi)招聘,開(kāi)展招聘工作。
2.考試:采取筆試進(jìn)行考試,若考試成績(jī)相同則以筆試試卷前50題分?jǐn)?shù)之和進(jìn)行比較,成績(jī)高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員放棄體檢按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。(考試時(shí)間、辦法等另行公告)
3.體檢(用人單位主管部門(mén)組織體檢)
①根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按崗位擬招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。
②體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由招聘單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,取消其聘用資格。
4.公示
擬聘用人員在本部門(mén)或區(qū)融媒體中心或龍巖市永定區(qū)人民政府的相關(guān)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日(公示結(jié)果不影響聘用的,方可簽訂勞務(wù)派遣合同)。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問(wèn)題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位參考人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年9月5日至9月11日正常上班時(shí)間:
2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)委區(qū)政府總值班室(永定區(qū)委大院3號(hào)樓304室)。聯(lián)系人:張先生,手機(jī):13559304186,電話(huà):0597-5832950。
3.報(bào)名辦法:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)須提交下列材料:(1)《報(bào)名表》原件(模板詳見(jiàn)附件);(2)戶(hù)口本原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件;(4)近期2寸正面免冠同底彩色照片4張。以上證件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)原件后只留存復(fù)印件。報(bào)名材料不予退回。
(二)資格審查
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。
2.報(bào)名結(jié)束后,用人單位將按照應(yīng)聘資格條件進(jìn)行資格審查,資格審查合格,將通過(guò)電話(huà)通知應(yīng)聘人員。
四、聘用管理
(一)聘用人員按照區(qū)委、區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定繳納醫(yī)、社保等。
(二)擬聘人員采取勞務(wù)派遣形式進(jìn)行用工,用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議,勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期兩個(gè)月。聘用期限暫定二年,聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后可繼續(xù)聘用。
(三)擬聘人員如有不服從工作安排或拒簽訂聘用合同、不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的,取消聘用資格。
(四)本招聘公告發(fā)布兩年內(nèi),因各種原因造成勞務(wù)派遣崗位空缺時(shí),可按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)人選,并按要求開(kāi)展體檢和考察等聘用規(guī)定程序。
五、本招聘公告由中共龍巖市永定區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共龍巖市永定區(qū)委辦公室
2025年9月2日
本文來(lái)源:http://www.yongding.gov.cn/xxgk/tzgg/202509/t20250902_2241751.htm
龍巖市永定區(qū)消防救援大隊(duì)關(guān)于招聘2025年度政府專(zhuān)職消防隊(duì)員的公告
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