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百分教育培訓(xùn)中心，設(shè)立于是2008年，經(jīng)國家教育部門批準(zhǔn)成立，分校遍布全國各地，我校專注于1對1個(gè)性化輔導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)生的智力因素和非智力因素、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)科漏洞、家庭教育等，進(jìn)行全面的分析，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，找出影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績提高的多種因素，找到提高成績的快速通道，引導(dǎo)正確的學(xué)習(xí)方法，設(shè)計(jì)、實(shí)施針對性的個(gè)性化輔導(dǎo)方案。憑借先進(jìn)的教育理念、一流的師資隊(duì)伍、完善的管理模式，百分學(xué)員取得極為優(yōu)異的成績，單科進(jìn)步30-100分的學(xué)員累計(jì)超一萬多人,得到到各界的一致好評。

百分教育的工作環(huán)境： 
快樂學(xué)習(xí)，開心工作！很多老師說在百分工作，像讀大學(xué)，這里沒有辦公室政治斗爭，有的是同事們的熱心助人！

員工薪酬： 
百分教育為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資（百分教育上課老師現(xiàn)有的工資加獎(jiǎng)金一般是3000到7000元，有部分名師月薪超一萬元），并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)情況對員工的工資進(jìn)行年度薪酬回顧，保證百分教育員工薪資在同行業(yè)內(nèi)有較高的工資待遇。

假期福利項(xiàng)目 
法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假

專項(xiàng)福利項(xiàng)目 
社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（人身意外傷害保險(xiǎn)、附加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)）、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、工齡工資、旅游獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日實(shí)物獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生日禮品、企業(yè)文化活動（配備員工和家屬專門的健身室、帶教練的員工舞蹈室）

百分教育的缺點(diǎn)：
1 每個(gè)月六天的放假，只能按排在周一到周四，周六日白天一般都不能按排放假。
2 上班時(shí)間周一到周五一般是14點(diǎn)到22點(diǎn)，只能在放假或周六日才能同家人共享晚餐哦。

百分教育的優(yōu)點(diǎn)：
來到百分您會很驚訝地發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)：很上進(jìn)！很團(tuán)結(jié)!很開心！
福利待遇：
1、底薪 課時(shí)費(fèi) 浮動獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資 社保醫(yī)保 商業(yè)保險(xiǎn)
2、年薪8-10萬，優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，定期的團(tuán)隊(duì)活動，發(fā)展晉升空間大 。
3、優(yōu)秀者保底年薪：6-12萬。
4、提供住宿，一年至少1次的公司旅游活動、拍賣會，享受生日假、生日會，國家法定節(jié)假日放假，如需加班則按法定3倍工資計(jì)算。
面試要求：
面試主要包含筆試和試講，試講時(shí)間控制在15-25分鐘。試講需自定內(nèi)容，在試講前務(wù)必要做好準(zhǔn)備。特別要注意的是：教師衣著要整齊、課堂氣氛好、有吸引力、能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)學(xué)習(xí)方法，能鼓勵(lì)學(xué)生提高學(xué)習(xí)信心。
百分教育福建龍巖校區(qū)
龍騰校區(qū)：新羅區(qū)龍騰中路289號恒億花園二期
九一校區(qū)：新羅區(qū)九一北路郵政儲蓄斜對面
登高校區(qū)：新羅區(qū)登高西路興龍酒家二層（市人民醫(yī)院旁）
蓮東校區(qū)：新羅區(qū)蓮東鳳凰城隔壁軍休所二層
龍初校區(qū)：九一北路嘉華新園（市醫(yī)院住院部對面）
交易城校區(qū)：新羅區(qū)北城街道龍昌路26號新地標(biāo)●金色家園二層