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【崗位職責】
1.市場研究與需求挖掘：跟蹤燃氣行業(yè)政策、技術(shù)趨勢及市場競爭，分析增值產(chǎn)品機會（如智能家居、保險、節(jié)能服務(wù)等）；研究客戶需求，挖掘潛在場景（安全、便捷、成本優(yōu)化等），制定差異化競爭策略。
2.產(chǎn)品規(guī)劃與管理：負責增值產(chǎn)品（如燃氣保險、智慧監(jiān)測服務(wù)等）的定位、商業(yè)模式設(shè)計及路線圖制定；協(xié)同技術(shù)、工程、法務(wù)等部門推動產(chǎn)品落地，確保合規(guī)性與安全性。
3.商業(yè)化與推廣：制定定價策略、銷售渠道方案，賦能銷售團隊（培訓(xùn)、營銷素材支持）；策劃線上線下推廣活動，結(jié)合燃氣服務(wù)場景提升產(chǎn)品滲透率。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控產(chǎn)品關(guān)鍵指標（轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等），基于數(shù)據(jù)迭代優(yōu)化功能；識別合規(guī)風(fēng)險（如保險條款、數(shù)據(jù)隱私），確保產(chǎn)品合法合規(guī)。
5.生態(tài)合作與創(chuàng)新：整合第三方資源（如智能家居廠商、保險公司），探索跨界合作模式；推動新技術(shù)應(yīng)用（如AI、物聯(lián)網(wǎng)）落地，提升產(chǎn)品競爭力。
【任職要求】
1.行業(yè)知識：熟悉燃氣行業(yè)政策、技術(shù)及用戶需求。 
2.商業(yè)化思維：兼具產(chǎn)品設(shè)計與盈利模式設(shè)計能力。 
3.跨部門協(xié)作：擅長協(xié)調(diào)技術(shù)、市場、運營等多方資源。 
4.數(shù)據(jù)分析：熟練運用數(shù)據(jù)工具優(yōu)化產(chǎn)品決策。 
5.風(fēng)險敏感度：熟悉燃氣安全法規(guī)及合規(guī)要求。 
【加入龍巖新奧特點】
 1.發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展；
 2.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休，堅持人性化管理模式，讓員工個人生活與工作相平衡。五險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。

【崗位職責】
1. 負責用戶側(cè)儲能、光儲、光儲充項目的商機探索與項目開發(fā)； 
2. 負責對接項目資源方、合作方以及其他合作生態(tài)伙伴，持續(xù)拓寬項目資源與渠道；
 3. 負責用戶用戶側(cè)儲能、光儲、光儲充項目前期市場洞察，了解項目信息，在公司協(xié)調(diào)下出具項目方案，洽談商務(wù)合作，簽訂合作協(xié)議。
【任職要求】
 1.本科及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當放寬條件），經(jīng)濟類、營銷類、電氣工程、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
 2.有3年及以上新能源相關(guān)工作經(jīng)驗，有光伏、儲能、電能服務(wù)、充電樁等領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
 3.了解儲能、光伏、充電樁等新能源的基礎(chǔ)知識，能發(fā)掘跟進潛在客戶，洞察客戶需求，具有維護客戶能力；
 4.具有獨立開拓市場、商務(wù)洽談、細化合同內(nèi)容等能力；
 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力。
【加入龍巖新奧特點】
 1.發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展；
 2.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休，堅持人性化管理模式，讓員工個人生活與工作相平衡。五險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。