福建僑龍應(yīng)急裝備股份有限公司創(chuàng)建于2000年,注冊(cè)資金6000萬(wàn)人民幣,主要從事供排水應(yīng)急裝備的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售;同時(shí),公司瞄準(zhǔn)社會(huì)化應(yīng)急服務(wù)市場(chǎng)空缺,結(jié)合搶險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),正在大力拓展應(yīng)急服務(wù)業(yè)務(wù)。
公司是國(guó)內(nèi)較早采用液壓驅(qū)動(dòng)水泵技術(shù)的供排水應(yīng)急搶險(xiǎn)裝備制造商,是工信部首批專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、《排水搶險(xiǎn)車》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位、福建省科技小巨人企業(yè)、福建省制造業(yè)單項(xiàng)領(lǐng)先企業(yè)。公司牽頭申報(bào)的“龍吸水”森林消防遠(yuǎn)程供水與滅火應(yīng)急救援裝備應(yīng)用試點(diǎn)示范工程、“龍吸水”排澇搶險(xiǎn)應(yīng)急救援裝備應(yīng)用示范試點(diǎn)工程,成功入選國(guó)家首批“安全應(yīng)急裝備應(yīng)用試點(diǎn)示范工程”候選項(xiàng)目。
公司堅(jiān)持自主研發(fā)與持續(xù)創(chuàng)新,擁有研究院、院士工作站等科研平臺(tái),累計(jì)擁有已授權(quán)專利299項(xiàng),其中發(fā)明專利47項(xiàng);自主研發(fā)形成的“龍吸水”系列供排水裝備經(jīng)水利部組織鑒定為“填補(bǔ)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)空白,總體技術(shù)指標(biāo)及性能達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平”,產(chǎn)品成功銷往全國(guó)各地30個(gè)。ㄊ小⒆灾螀^(qū)),遍及武警、消防、水利、市政、石化、電力、地鐵等行業(yè)。
多年來(lái)僑龍應(yīng)急一直用行動(dòng)踐行“災(zāi)情是無(wú)聲的命令,應(yīng)急是我們的常態(tài),救災(zāi)是應(yīng)盡的責(zé)任”。在北京“7·21”特大暴雨、超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“天鵝”“杜鵑”“尼伯特”“山竹”“利奇馬”、2020年南方洪災(zāi)、2021年河南鄭州特大暴雨、珠!7·15”重大透水事故、2022年廣東清遠(yuǎn)特大暴雨、2023年超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“杜蘇芮”“海葵”“卡努”等災(zāi)害搶險(xiǎn)行動(dòng)中發(fā)揮重大作用,“G20 杭州峰會(huì)”“廈門‘金磚’峰會(huì)”“首屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)”等重大活動(dòng)應(yīng)急保障中貢獻(xiàn)力量,獲得各級(jí)政府多次表彰及社會(huì)各界的贊譽(yù)。公司因在應(yīng)急救援領(lǐng)域作出的突出貢獻(xiàn),榮獲應(yīng)急管理部頒發(fā)第五屆“全國(guó)119 消防先進(jìn)集體”。
公司始終專注于國(guó)家應(yīng)急產(chǎn)業(yè),立足供排水應(yīng)急搶險(xiǎn)裝備及搶險(xiǎn)服務(wù)領(lǐng)域,經(jīng)過(guò)多年發(fā)展已經(jīng)成為自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬、產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)豐富的應(yīng)急裝備知名制造商。未來(lái),公司將繼續(xù)堅(jiān)持產(chǎn)品和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)理念,緊緊抓住中國(guó)應(yīng)急產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的政策契機(jī),進(jìn)一步加大研發(fā)創(chuàng)新投入,增加產(chǎn)品種類,拓展應(yīng)用領(lǐng)域,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,定位為“先進(jìn)的應(yīng)急裝備供應(yīng)商、高效能應(yīng)急服務(wù)提供商”,并立志成為我國(guó)應(yīng)急產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。
提供的福利:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金,有過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、子女就學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、為外地員工報(bào)銷過(guò)年來(lái)回車票等,其中春節(jié)后開工每人發(fā)放1200元的開門紅;
2、為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,支持國(guó)家人口發(fā)展戰(zhàn)略,公司出臺(tái)了鼓勵(lì)生育政策,凡是生育二孩、三孩的男女員工,均可享受二孩(1000元/月)、三孩(2000元/月)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)間為60個(gè)月。入職前已生育二孩、三孩的員工,可享受補(bǔ)貼至小孩滿五周歲;
3、設(shè)有研發(fā)人員新產(chǎn)品銷售提成,銷售崗位的高提成,有競(jìng)爭(zhēng)力的年終獎(jiǎng)金等。
4、享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等;
5、公司提供員工宿舍、設(shè)有福利性食堂、閱覽室、健身室等,豐富員工的業(yè)余生活;
6、公司為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,生產(chǎn)車間整潔、有序,每年開展職業(yè)病健康體檢,確保員工的身心健康;
7、公司不定期組織開展員工活動(dòng),如公司尾牙活動(dòng)、婦女節(jié)活動(dòng)、六一親子活動(dòng)、中秋國(guó)慶博餅活動(dòng)、車間技能大比拼等。
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