龍巖工貿(mào)發(fā)展集團(tuán)有限公司于2009年8月重組設(shè)立，是以產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)管理、資本運(yùn)作為主的國有投資控股企業(yè)集團(tuán)。至2016年末，工發(fā)集團(tuán)擁有16家全資企業(yè)、3家控股企業(yè)、28家參股企業(yè)，總資產(chǎn)超過90億元，凈資產(chǎn)超過38億元；主要業(yè)務(wù)涵蓋礦業(yè)、旅游、機(jī)電、IT、能源等多個(gè)領(lǐng)域；2011年獲得并至今維持外部AA級(jí)信用評(píng)級(jí)，以及 “和諧企業(yè)”、“守合同、重信用”企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘人才若干。
一、招聘職位和人數(shù)
集團(tuán)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員5名。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）任職基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格；
2.遵守法紀(jì)、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
二、崗位職責(zé)、工作任務(wù)與任職資格
招聘職位一：控股子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位代碼：101
招聘職數(shù)：1
1、崗位職責(zé)與工作任務(wù)：
（1）嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
（2）組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
（3）組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
（4）加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
（5）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
（6）搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
（7）審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做好年度會(huì)計(jì)決算工作。
（8）根據(jù)上級(jí)要求及公司需要，組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
2、崗位任職資格：
（1）男性，50周歲（含）以下（1967年1月31日以后出生），財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且具有財(cái)務(wù)中級(jí)及以上職稱。
（2）具有10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)經(jīng)理三年以上。
3、薪資根據(jù)公司薪酬方案確定
4、工作地點(diǎn)：上杭縣步云鄉(xiāng)
招聘職位二：中級(jí)財(cái)務(wù)管理人員
職位代碼：102
招聘職數(shù)：2
1、崗位職責(zé)與工作任務(wù)：
（1）按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
（2）編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。
（3）按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。
（4）依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2、崗位任職資格
（1）40周歲（含）以下（1977年1月31日以后出生），財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或大專學(xué)歷并具有財(cái)務(wù)中級(jí)及以上職稱。
（2）具有6年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、薪資根據(jù)公司薪酬方案確定
4、工作地點(diǎn)：龍巖市屬區(qū)、縣
招聘職位三：初級(jí)財(cái)務(wù)人員
職位代碼：103
招聘職數(shù)：2
1、 崗位職責(zé)與工作任務(wù)：
（1）負(fù)責(zé)或協(xié)助完成會(huì)計(jì)核算、資金管理、財(cái)務(wù)分析、
納稅申報(bào)等部分模塊工作。
（2）完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2、崗位任職資格
（1）35周歲（含）以下（1982年1月31日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，且具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、薪資根據(jù)公司薪酬方案確定
4、工作地點(diǎn)：龍巖市屬區(qū)、縣
三、招聘方式
招聘崗位通過資格審查人員人數(shù)達(dá)到開考條件后，公司將組織集中面試。面試主要考察應(yīng)試者的準(zhǔn)確理解與語言表達(dá)能力，舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識(shí)與技能，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)及解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。
四、體檢
面試結(jié)束,成績(jī)經(jīng)公示無異議后，公司根據(jù)成績(jī)確定入選考生，組織合格考生在龍巖指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
五、聘用
錄用人員試用期3個(gè)月，一經(jīng)錄用將按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
六、報(bào)名事項(xiàng)
免費(fèi)報(bào)名。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，我司根據(jù)崗位報(bào)名情況，啟動(dòng)相關(guān)程序。具備報(bào)名條件的人員，每個(gè)報(bào)名者只能選擇一個(gè)職位。有意者請(qǐng)將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書、戶籍證件等以原比例掃描制作成PDF格式文檔，與《應(yīng)聘人員登記表》（工發(fā)集團(tuán)官方網(wǎng)站http://www.lyitdg.com/進(jìn)入“招聘信息”欄目下載，請(qǐng)用IE瀏覽器）一并發(fā)送至lygfjthr@163.com郵箱；發(fā)送主題請(qǐng)以“報(bào)考職位+職位代碼+姓名”格式注明。
七、本方案解釋權(quán)歸屬龍巖工貿(mào)發(fā)展集團(tuán)有限公司。
龍巖工貿(mào)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2017年2月20日
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