福建九州龍巖高嶺土公司成立于1985年，注冊資金5348萬元，是國有獨資企業(yè)。公司目前的主營業(yè)務是：經營管理國有資產、項目投資等。因公司工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人員1名。具體招聘事項公示如下：
一、招聘職位和人數(shù)
辦公文秘人員1名。
二、招聘條件
（一）招聘對象需符合以下條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規(guī)，政治思想合格；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責任感；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（二）有以下情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調查的人員；
2、在各級公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3、現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學生；
4、違反紀檢、綜治、計劃生育等相關政策的人員；
5、有不良信用記錄的；
6、《國資法》、《公司法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的不符合任職條件的人員以及不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。
三、任職資格
（1）性別不限，年齡在35周歲及以下（1982年8月31日及以后出生）；
（2）具有本科及以上學歷，漢（中國）語言文學（教育）、中國語言文學（化）、文秘（學）、秘書（學）、文秘與辦公自動化、新聞（學）等相關專業(yè)；
（3）中共黨員，黨齡2年以上，有較強的文字寫作功底、較強的溝通協(xié)調和組織能力；熟練掌握office等各種辦公軟件；具有黨務工作經驗、熟悉黨建、紀檢監(jiān)察工作者可優(yōu)先考慮。
四、招聘流程
招聘工作分公開報名、資格審查、組織考試、體檢考核、研究聘用、公示等步驟進行。
（一）公開報名
1.報名時間：2017年9月7日至2017年9月17日工作日（上午8:30-11:30，下午3:30-5:30）。
2.報名方式：采取現(xiàn)場和電子郵件兩種報名方式，原則上不接受兩種方式同時報名，以免造成混淆。報名者需填寫《福建九州龍巖高嶺土公司公開招聘工作人員報名表》。
3.報名地點：福建九州龍巖高嶺土公司
詳細地址：龍巖市新羅區(qū)登高東路154-13號
聯(lián) 系 人：盧女士
聯(lián)系電話：0597-2300358（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
郵 箱：jiuzhougaolingtu@163.com
4.報名相關事宜：
免費報名，報名人員應提供以下材料：身份證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證書、相關領域榮譽證書等原件及復印件1份，簡歷1份（郵寄方式的報名人員可先提供復印件，原件在資格審查環(huán)節(jié)提供），近期免冠兩寸照片2張。報名人員若有本人撰寫的文章或公文材料及其他能表現(xiàn)能力方面的材料可一并提供。
采用電子郵件報名的報名人員，將報名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請以“職位名稱+姓名”格式注明。
面試時的資格審查環(huán)節(jié)應提供證件原件，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選聘資格。
（二）資格審查
公司招聘小組結合招聘職位資格條件要求對報名人員進行資格審查。由招聘小組對報名人員進行初步篩選，符合條件人數(shù)未達到1:3比例的，原則上不開考。
（三）組織考試
資格審查合格者，進入考試，考試分為筆試、面試兩個部分，筆試和面試各占最終綜合考評分值50%。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試內容為與應聘職位相關的專業(yè)基礎知識等。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低，以招聘職位數(shù)3:1的比例選定進入面試環(huán)節(jié)人選。面試主要測評應聘人員的專業(yè)技術與綜合能力。包括：準確理解與語言表達能力，舉止儀表、自我情緒控制與應變能力，人際交流意識與技能，計劃組織協(xié)調能力，專業(yè)知識及解決實際問題的能力。
（1）面試時間：另行通知
（2）面試方式：答辯方式
（3）面試分值：面試主要包括專業(yè)答辯、語言表達能力測試等。
3.產生擬錄用人選
根據(jù)考生筆試和面試各占50%權重的綜合考評成績排名，產生擬錄用人選。
4.考察
由公司干部考察小組對候選人進行考核，提出聘用職位的建議人選。
（1）考察時間：以通知為準。
（2）考察內容：主要考察對象的思想政治標線、道德品質、專業(yè)能力、工作成績等情況，并對考核對象的應聘資格條件及相關材料進行復查。社會治安綜治、個人征信有不良信用記錄及計劃生育等具有一票否決權。
（3）考察工作要求：考察人員要對考察人選各方面的表現(xiàn)進行分析，以實事求是的態(tài)度準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正。
（4）如第一考察人選達不到錄用要求，則按筆試、面試總成績排名依次遞補。
（四）體檢考核
體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。
（五）研究聘用
根據(jù)筆試、面試、考核綜合情況擇優(yōu)錄取，并根據(jù)干部管理權限報備。
（六）公示
經研究確定的聘用人員，將在公開媒體或網(wǎng)站進行公示，公示期為五天。
五、員工待遇及管理
（一）招聘人員入職時需提供戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明、個人征信報告證明、戶籍所在地政府出具流動人口計劃生育證明、體檢表。
（二）根據(jù)有關規(guī)定，被聘用人員試用期3個月，試用期滿經考核合格者按照規(guī)定報批后正式聘用。聘用制員工待遇根據(jù)崗位與職級不同，按公司薪酬方案執(zhí)行，福利待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本月薪。
（三）招聘人員需服從組織統(tǒng)一調配，否則予以解聘。
福建九州龍巖高嶺土公司
2017年9月6日
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