一、招聘職位和人數(shù)（1名）
龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)工作人員1名（職位代碼101）。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格；
（二）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）遵守憲法和法律，為人品德良好；
（四）敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。
三、崗位資格及加分項(xiàng)目
（一）崗位資格：性別不限，35周歲以下（高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師或會(huì)計(jì)碩士年齡可放寬至40周歲），本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）加分項(xiàng)目：“雙一流”高校畢業(yè)、有1年以上國企或上市企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類中級(jí)職稱者，每具備一項(xiàng)考試總分加3分；高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師或會(huì)計(jì)碩士考試總分加5分，同時(shí)具備幾項(xiàng)分?jǐn)?shù)不累加。
四、招聘流程
招聘工作分公開報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、研究聘用、公示等步驟進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月13日至2017年12月23日。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和電子郵件兩種報(bào)名方式，原則上不接受兩種方式同時(shí)報(bào)名，以免造成混淆。報(bào)名者需填寫并提交紙質(zhì)版和電子版《龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》。無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可通過發(fā)送相關(guān)材料電子文檔或郵寄（快件或掛號(hào)）等方式先行報(bào)名，參加考試時(shí)提交相關(guān)材料原件以供核對(duì)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
詳細(xì)地址：龍巖市新羅區(qū)商務(wù)版塊K幢工發(fā)大廈5樓511室
聯(lián) 系 人：吳女士
聯(lián)系電話：2822806（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
郵 箱：lyrcjt@163.com
4.報(bào)名相關(guān)事宜：
免費(fèi)報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：
（1）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱職務(wù)任職資格證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。（證明取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年12月31日，報(bào)名材料恕不退回）。
（2）近期免冠兩寸照片2張。
（3）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
（4）采用電子郵件報(bào)名的報(bào)名人員，將報(bào)名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發(fā)送到指定的郵箱,發(fā)送主題請(qǐng)以“職位名稱+職位代碼+姓名”格式注明。面試時(shí)的資格審查環(huán)節(jié)應(yīng)提供證件原件。
（二）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合招聘職位資格條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，由于財(cái)務(wù)人員為短缺專業(yè)人才，符合條件人數(shù)達(dá)到1:1即可開考。
（三）組織考試
資格審查合格者（具體名單請(qǐng)關(guān)注公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)，不另行通知），進(jìn)入考試，考試形式為筆試+面試（筆試、面試成績(jī)各占總分60%、40%）。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)與綜合能力。
（四）其它事項(xiàng)
（1）考試時(shí)間：以公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公布為準(zhǔn)。
（2）考 官：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家作為考官。
（3）成 績(jī)：筆試成績(jī)考試當(dāng)天下午下班前公布；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（五）產(chǎn)生考察人選
根據(jù)考生綜合成績(jī)排名，產(chǎn)生進(jìn)入考察人選。
（六）考察
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對(duì)每個(gè)職位候選人進(jìn)行考察，提出各聘用職位的建議人選。
（1）考察時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。
（2）考察內(nèi)容：主要考察對(duì)象的思想政治標(biāo)線、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作成績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)查。社會(huì)治安綜治及計(jì)劃生育等具有一票否決權(quán)。
（3）考察工作要求：考察人員要對(duì)考察人選各方面的表現(xiàn)進(jìn)行分析，以實(shí)事求是的態(tài)度準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正。
（4）如第一考察人選達(dá)不到錄用要求，則按面試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）體檢
體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（八）研究聘用
根據(jù)考生面試、考察等綜合情況擇優(yōu)錄取。
（九）公示
經(jīng)研究確定的聘用人員，將在公開媒體或網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五天。
五、待遇及管理
招聘人員入職時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書原件、原單位離職證明，無犯罪記錄證明、征信證明、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明等。
實(shí)行聘用制和試用期制，試用期3個(gè)月。試用期滿后對(duì)其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式聘用，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員應(yīng)服從公司的工作調(diào)配。正式聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬待遇執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
1.本公告將在e龍巖、閩西黨旗紅、閩西國企黨旗紅、集團(tuán)官網(wǎng)和集團(tuán)微信號(hào)公布。
2.關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)（http://lyrcjt.com）和微信公眾號(hào)(龍巖人才發(fā)展集團(tuán))，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在官網(wǎng)和微信號(hào)公布。
3.報(bào)名材料中未明確體現(xiàn)崗位所需條件的均視同不合格。
4.公告解釋權(quán)歸屬龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司。
龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2017年12月14日
閩公網(wǎng)安備
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