龍巖高嶺土股份有限公司是全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化陶瓷原料生產(chǎn)基地，擁有總儲(chǔ)量5419萬(wàn)噸的龍巖東宮下高嶺土礦獨(dú)家開(kāi)采權(quán)，年產(chǎn)高嶺土原礦60萬(wàn)噸。主要產(chǎn)品有高嶺土原礦、高嶺土精礦、超級(jí)龍巖高嶺土、改性高嶺土和綜合利用產(chǎn)品等五大類(lèi)25種，產(chǎn)品主要應(yīng)用于陶瓷等領(lǐng)域。
公司建立了質(zhì)量/環(huán)境管理體系、安全生產(chǎn)管理體系和技術(shù)管理體系，具有較強(qiáng)的技術(shù)力量和研發(fā)實(shí)力，是《高嶺土及其實(shí)驗(yàn)方法》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位。公司技術(shù)中心被認(rèn)定為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。
近年來(lái)，公司強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)文化以及品牌建設(shè)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)增長(zhǎng)，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國(guó)同行業(yè)中名列前茅，多年被授予“國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率50強(qiáng)”、“福建工業(yè)主要行業(yè)前十強(qiáng)”、“全國(guó)質(zhì)量認(rèn)證優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)”等。公司在礦山開(kāi)發(fā)過(guò)程中，高度重視礦山采場(chǎng)的水土保持及植被恢復(fù)工作，并取得明顯成效。相繼獲得國(guó)土資源部授予的“國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位”、“全國(guó)礦產(chǎn)資源合理開(kāi)發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)”、“全國(guó)非金屬礦業(yè)規(guī)范管理示范單位”、“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)推廣示范礦山”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘董事會(huì)秘書(shū)1名，具體情況如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、良好的溝通、表達(dá)、交流及應(yīng)急處理能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。
（二）任職資格
1、金融、法律、財(cái)務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，持有董秘資格證或入職半年內(nèi)考取董秘資格證；
2、1973年1月1日以后出生；
3、10年及以上工作經(jīng)歷；
4、具備上市后備企業(yè)公司董秘1年以上，或者新三板掛牌公司證券事務(wù)代表3年及以上，或者大中型企業(yè)（注冊(cè)資本3000萬(wàn)元以上）高管、中層正職（3年及以上任職經(jīng)歷）。
（四）薪酬待遇與工作地點(diǎn)
薪酬待遇按企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系執(zhí)行，年薪約25-32萬(wàn)元
工作地點(diǎn)為龍巖市新羅區(qū)。
二、招聘主要程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名截止時(shí)間：
2018年12月12日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
龍巖高嶺土股份有限公司綜合部203室
地址：龍巖市新羅區(qū)東城東宮下高嶺路1號(hào)。
聯(lián) 系 人：朱文卿 邱毓裴
聯(lián)系電話(huà)：3380839（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
郵政編碼：364000
3、報(bào)名方式
免費(fèi)報(bào)名：分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵寄報(bào)名，二種方式任選一種即可；應(yīng)聘者需填寫(xiě)《國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件）。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者直接前往上述地址提交報(bào)名登記表、交驗(yàn)證件原件，報(bào)名。
（2）郵寄報(bào)名：應(yīng)聘者將應(yīng)提供的報(bào)名登記表、證件之復(fù)印件郵寄至上述報(bào)名地址報(bào)名；原件在面試時(shí)交驗(yàn)；截止時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。
4、報(bào)名提供的資料
（1）《國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》；
（2）身份證復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)；
（4）相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明；
（5）近期免冠一寸照片2張；
（6）其他能證明自身工作能力、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)的證書(shū)或材料。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，招聘工作小組按照各招聘職位資格條件的要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查和篩選，確定符合條件人選。
資格審查時(shí)間：2018年12月13日～14日
（三）考試
1、董秘崗位資格審查后符合條件人數(shù)須達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考。
2、考試采用面試形式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位匹配能力。主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、忠誠(chéng)度等。面試由考官當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分求平均分的方法得出考生最后得分。
3、面試時(shí)間面試地點(diǎn)另行通知
（四）考察與研究聘用
招聘工作辦公室根據(jù)面試成績(jī)確定初步人選，對(duì)初步人選進(jìn)行人事檔案核查，組織考察或者進(jìn)行背景調(diào)查�？疾熘髮M錄用人選報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否錄用。
（五）體檢
擬聘用人員須進(jìn)行入職前體檢。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行；體檢缺席者，取消錄用資格；體檢合格者確定為正式聘用人員，體檢不合格而造成職位空缺的，原則上從該職位的人員中按照考試成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員。
（六）公示
擬聘用結(jié)果將在投資集團(tuán)與龍高股份公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七天。公示無(wú)異議后，確定聘用人員。
龍巖高嶺土股份有限公司
2018年11月16日
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