根據(jù)所屬企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員5名、儲(chǔ)備人員5名。
一、招聘職位及要求
1 職位：餐廚項(xiàng)目收運(yùn)部垃圾車吸污車司機(jī)
2、要求：
1.男性， 45周歲及以下（1972年6月15日后生）；
2.高中及以上學(xué)歷，3年及以上安全駕齡；
3.具有駕照B證以上，持有貨運(yùn)資格證書；
4.熟悉龍巖城區(qū)路線。
二、招聘基本資格條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格；
2．遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3．敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
招聘工作按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、研究錄用、公示等步驟進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
具備報(bào)考條件的人員，到指定報(bào)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月23日-2018年11月30日（正常工作日）
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)龍騰中路五洲財(cái)富5號(hào)樓801福建省人力資源服務(wù)有限公司龍巖分公司
3.聯(lián)系電話：0597-2630066 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
4.報(bào)名相關(guān)事宜：報(bào)考人員須填寫《招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》
（并提供以下材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、戶籍證件等原件及復(fù)印件1份，近期免冠兩寸彩色照片4張（報(bào)考人員必須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息、材料失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試或聘用資格。
（二）資格審查
資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)審查；復(fù)審由企業(yè)組織相關(guān)人員進(jìn)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
資格審查合格者，進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形象以及與崗位工作要求的適應(yīng)程度。面試成績(jī)采用百分制，最低合格線為60分。
如果資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于3：1時(shí)，由集團(tuán)及所屬企業(yè)研究該崗位是否開(kāi)考。
（四）組織考察
根據(jù)招考崗位與人數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分順序確定考察對(duì)象。對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等幾方面進(jìn)行考察及對(duì)其個(gè)人人事檔案的“三齡兩歷”及社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。德、廉情況實(shí)行一票否決制？忌鷳(yīng)根據(jù)報(bào)考職位的資格條件要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供真實(shí)有效的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)證明、個(gè)人征信證明和戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、綜治證明及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）計(jì)生部門出具的計(jì)生證明。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供真實(shí)有效的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)證明、個(gè)人征信證明、無(wú)犯罪記錄證明、綜治、計(jì)生證明的考生或違反國(guó)家綜治、計(jì)生政策的考生，將取消其考察資格，可從報(bào)考該職位人員中按照面試成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選（遞補(bǔ)人選面試成績(jī)應(yīng)不低于最低合格線）。
（五）體檢
根據(jù)面試及考察情況，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢的人員因其本人自愿放棄、無(wú)故缺席或體檢不合格而造成招考職位空缺的，可從報(bào)考該職位人員中按照面試成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選（遞補(bǔ)人選面試成績(jī)應(yīng)不低于最低合格線）。體檢缺席者，取消聘用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
（六）研究聘用
按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
四、待遇和管理
本次招聘錄用人員由所屬企業(yè)根據(jù)工作需要安排工作崗位，被聘用人員應(yīng)當(dāng)服從招聘單位的安排。招聘人員實(shí)行聘用制，試用期為貳個(gè)月，試用期滿合格者，由福建省人力資源服務(wù)有限公司龍巖分公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，不合格者取消聘用。試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本公告解釋權(quán)歸屬福建省人力資源服務(wù)有限公司龍巖分公司
福建省人力資源服務(wù)有限公司龍巖分公司
2018年11月23日
福建省人力資源服務(wù)有限公司龍巖分公司授權(quán)龍巖好工作人才網(wǎng)發(fā)布，未經(jīng)書面許可，禁止轉(zhuǎn)載！
閩公網(wǎng)安備
35080202350878號(hào) 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證：閩B2-20190023
