新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)擬面向社會招聘工作人員6名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位安排
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序號
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單位名稱
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崗位名稱
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學歷要求
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專業(yè)要求
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需求人數(shù)
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備注
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1
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扶貧辦
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扶貧人員
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大專及以上
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不限
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1
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2
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河長辦
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河長辦專職人員
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大專及以上
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不限
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1
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3
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企業(yè)服務(wù)中心
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項目開發(fā)人員
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大專及以上
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專業(yè)不限，要求思想靈活，善于溝通，會操作電腦辦公軟件，有C1以上（含C1）汽車駕駛證并熟練駕駛小型手動檔汽車。
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1
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4
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企業(yè)服務(wù)中心
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安全生產(chǎn)監(jiān)管、統(tǒng)計人員
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大專及以上
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財務(wù)會計方向?qū)I(yè)，要求思想靈活，善于溝通，熟練使用電腦辦公軟件，同等條件下有C1以上（含C1）汽車駕駛證并熟練駕駛小型手動檔汽車者優(yōu)先。
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1
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5
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東華社區(qū)
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社區(qū)工作人員
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高中（含中專）及以上
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不限
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2
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二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.1974年1月1日以后出生；
6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或因違法違紀正在接受立案調(diào)查的人員；
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；(由報考人員本人作出承諾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作嚴肅處理，若被聘用后發(fā)現(xiàn)作辭退處理)
3.全日制普通大中專、本科院校在讀學生；
4.違反紀檢、綜治、計劃生育等相關(guān)政策的人員；
5.無法在本鎮(zhèn)工作滿三年以上者；
6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息分別在“東肖壹號”微信公眾號和相關(guān)人才網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場填寫表格報名的方式。應(yīng)聘人員報名時加入“東肖鎮(zhèn)2019年招聘工作”微信群。
2.報名時間：2019年2月11日起至2月22日的工作日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。若報名人員數(shù)與崗位應(yīng)聘人員數(shù)未達3:1比例,則報名時間延長至2019年3月21日。
3.報名地點：新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)政府(二樓)組織辦，聯(lián)系電話：0597-2810010（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。
4.攜帶材料
（1）本人身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件。有學位證書的需提交學位證書原件及復(fù)印件。
（2）近期一寸同底免冠彩色照片1張。
（3）綜治證明、計生證明和戶籍所在地的公安部門出具的無違法犯罪證明；
（4）報名對象為黨員的，需提供紀檢證明。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨即取消應(yīng)聘資格。
（四）考試內(nèi)容、時間
1.考試采用面試考察的形式，由面試工作組對應(yīng)聘者進行面試考察，重點考察應(yīng)聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神、“德、能、勤、績、廉”和人崗相適度等情況。面試考察成績及排名在面試結(jié)束后在東肖鎮(zhèn)政務(wù)公開欄和“東肖鎮(zhèn)2019年招聘工作”微信群公布。
2.面試具體時間以實際通知為準。
（五）體檢和考察
體檢工作由東肖鎮(zhèn)組織辦組織實施。各崗位根據(jù)面試考察成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。第一名者進入體檢，體檢參照公務(wù)員入職標準執(zhí)行。由鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢（體檢費由應(yīng)聘人員自付）。若體檢出現(xiàn)不合格者或放棄體檢者，按成績從高分到低分依次遞補，至足額為止。
（六）擬聘人員公示
面試考察、體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后在東肖鎮(zhèn)政務(wù)公開欄和“東肖鎮(zhèn)2019年招聘工作”微信群進行公示，公示期為5個工作日。
六、入職試用
經(jīng)公示無異議的人員，安排至各相關(guān)崗位試用三個月。
七、聘用
試用期結(jié)束后，經(jīng)用人部門對試用人員“德、能、勤、績、廉”和人崗相適度情況作出評價并提出是否轉(zhuǎn)正建議，經(jīng)征求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)意見后，提交黨政聯(lián)席會議研究決定是否聘用。
八、紀律與監(jiān)督
東肖鎮(zhèn)紀委將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，以及在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
九、本方案由東肖鎮(zhèn)組織辦負責解釋。
東肖鎮(zhèn)人民政府
2019年2月2日
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