天狼射擊俱樂部系恒億集團、常青路尚集團關系企業(yè)，經(jīng)各級管理部門審批及公安部備案，是龍巖首家即將開業(yè)的真槍實彈高端射擊場所。俱樂部旨在促進愛國主義教育和國防教育發(fā)展為己任，弘揚奧林匹克精神為目的，融合射擊培訓、休閑運動、商務洽談、企業(yè)培訓、團建活動、親子娛樂為一體，打造高端會員社交人脈共享平臺。天狼射擊俱樂部倡導優(yōu)雅、健康、品質的生活方式，追求精準、專注、進取的奧林匹克精神，崇尚射擊運動的君子氣度與王者風范，熱愛輕武器文化、追求世界和平；致力于成為都市運動生活的新標桿。
俱樂部服務項目有真槍射擊、青少年氣步槍培訓及運動員選拔、戶外狩獵、企業(yè)拓展訓練、商務休閑、研學拓展及沙龍等專業(yè)服務；配備專業(yè)的射擊教官，實行一對一的培訓及射擊服務。秉承“合法、安全、專業(yè)”的經(jīng)營理念，俱樂部嚴格按照國家相關要求采購槍彈，將陸續(xù)引進意大利貝雷塔87手槍、意大利Chiappa1911手槍、美國魯格步槍、建衛(wèi)-15A步槍及斯泰爾、瓦爾特、貝加爾等國際名槍，并引進最先進的全自動電子移動報靶設備系統(tǒng)、全封閉防彈玻璃、全方位視頻監(jiān)控系統(tǒng)及安保身份識別系統(tǒng)等，確保安全無憂。
天狼射擊俱樂部將面向未來，全面推行合伙人模式，力爭三年實現(xiàn)“全員持股”，讓員工成為老板！
天狼射擊俱樂部即將開業(yè)，新起點，歡迎一起出發(fā)！
天狼精英成才計劃：在激烈的市場競爭下，人才培養(yǎng)成為了公司持續(xù)發(fā)展與成長的保證。公司秉承著員工與公司共同成長的理念，建立完善的培訓體系源源不斷的培養(yǎng)人才。
一、總經(jīng)理助理 1名 女性 40周歲以下
薪資:5000+,可面議，含五險一金
崗位職責：
1.完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作
3.在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督
4.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并協(xié)助負責人力資源的日常招聘及統(tǒng)籌工作
崗位要求
1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷，限女性
2.參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓
3.2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任助理職位優(yōu)先考慮
4.形象氣質佳，具有良好的溝通表達能力
5.良好的計劃和綜合分析能力。
二、營銷副總
薪資：5000+提成，含五險一金
崗位職責
1.在總經(jīng)理領導下開展工作，執(zhí)行公司的銷售策略，配合公司總經(jīng)理，完成公司下達的銷售任務。
2.立足市場將公司的銷售計劃，分解到各銷售部，并跟蹤逐月考核。
3.與各部門密切溝通，及時上報銷售計劃，確保目標任務完成。
4.根據(jù)公司下達的計劃，做好部門的考核工作，并根據(jù)公司的考核政策，配合財務和企管部門對部門進行考核兌現(xiàn)。
5.完成公司下達的其他臨時性工作。
崗位要求
1.大專以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業(yè)
2.5年以上相關銷售職位經(jīng)驗
3. 具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。
三、銷售總監(jiān) 5名
薪資：底薪4000起+抽成，含五險一金
崗位職責
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；
5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調維護市場與技術關系；
7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
8、 定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10、建立和發(fā)展客戶關系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；
崗位要求
1.大專以上學歷，市場營銷專業(yè)
2.3年以上相關營銷及管理經(jīng)驗
3.具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力
4.品行端正，具有親和力
四、銷售經(jīng)理 10名
薪資：底薪3000起+抽成，含五險一金
崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行公司營銷管理規(guī)定和實施細則；負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)。
2、負責俱樂部會員卡的銷售工作，并認真填寫銷售日志和銷售報表，積極做好俱樂部內、外銷售、電話銷售和陌生客戶拜訪工作。
3、擴大營銷網(wǎng)絡，熟悉目標市場，熟悉產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，負責公司潛在的客戶信息，收集、整理，與客戶建立長期穩(wěn)定的關系，完成目標銷售任務。
4、熟悉俱樂部的各種業(yè)務和卡種，積極接待參觀的客人，全程陪同客人來訪，按照銷售程序引領客人按程序參觀俱樂部并提供會員卡咨詢服務。
崗位要求：
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、責任心強，有高度的工作熱情和敬業(yè)精神;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，善于溝通;
五、前臺接待 2名 女性
薪資：2800-4500，含五險一金
崗位職責：
1、接聽電話、接待來訪客人。
2、協(xié)助收集潛在客戶有效信息。
3、客戶接待、續(xù)費及檔案管理。
4、負責來訪客人的引導和分流。
5、完成前臺表格制作，衛(wèi)生管理。
6、完成上級交辦的其它工作。
崗位要求：
1、18-25歲，形象氣質佳，親和力好,身高要求165cm以上。
2、責任心強，有團隊精神。
3、有良好的語言溝通能力及應變能力，具有敏銳的服務意識。
4、熟悉辦公軟件操作。
六、射擊教練 20名 男女各10名
薪資：3000起+提成，五險一金
崗位職責：
1、負責射擊項目日常教練工作，學習和掌握射擊教練員專業(yè)理論知識和技能。
2、按時撰寫教案，并及時上報射擊過程中出現(xiàn)的問題。
3、負責射擊館場地、實操設備、設施和各種安全防護用具的使用和管理。
4、嚴格執(zhí)行射擊館射擊規(guī)定，對射擊過程中出現(xiàn)的違規(guī)動作和不良習慣予以糾正。
5、負責射擊俱樂部的安保工作。強化安全措施，保證射擊過程安全進行。
崗位要求：
1、20～30歲，形象氣質佳；中專以上學歷，有極強的紀律性;
2、吃苦耐勞、有事業(yè)心、責任感，無犯罪記錄，品貌端正，退役軍人、特種部隊和省市退役射擊運動員、射擊專業(yè)優(yōu)先；
3、身高要求：男175以上，女160以上，體型勻稱。
七、實習教官 10名
薪資：底薪3000起+抽成，五險一金
崗位職責：
1、負責射擊場館內客戶安全管理；
2、教授客戶射擊要領及槍械相關知識內容；
3、有良好的身體素質和職業(yè)素養(yǎng)；
4、吃苦耐勞，服從上級安排。
八、客服經(jīng)理 2名
薪資：3000-6000，五險一金
崗位職責：
1、負責整個廳面的現(xiàn)場運營，有效維持觀摩大廳的秩序；
2、負責組織、實施及督導員工按公司手冊標準進行崗位培訓；
3、負責制定接待會員的流程工作；
4、處理客戶投訴，協(xié)助有關職能部門處理在公司內發(fā)生的各種突發(fā)事件；
5、每天做巡視工作，監(jiān)督公司工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設備運行、以及安全等情況；
6、配合各個職能部門開展企業(yè)文化活動和團建活動；
7、督促教練部進行靶道安全保障的秩序安排；
崗位要求：
1、樂觀開朗，積極向上，有很強的溝通能力和親和力
2、有1-2年運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗
3、有星級影院、星級酒店影院、大型商場等廳面運營經(jīng)驗的優(yōu)先
4、有很強的解決問題能力
5、年齡25-35周歲、形象佳、男女不限，大專文化
九、新媒體運營 1名
薪資：3000-6000，五險一金
崗位職責：
1、負責微信公眾號、微博等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送，以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結果；
2、負責公眾號，微博的用戶維護工作。
3. 負責策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；
4、建立公眾號粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等套路。
5、了解分析用戶需求、情感及體驗感受，收集用戶反饋，即時掌握和善于挖掘素材，對實時熱點敏感，并能夠有效運用。
6、根據(jù)項目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計劃，負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果；
7、根據(jù)目標客戶群體，構建目標人群畫像，精準推送目標客戶喜歡和感興趣的文章；
8、研究并關注項競爭對手新媒體推廣動態(tài)，根據(jù)變化情況及時制定可行性的調整策略與方案；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，廣告、新聞、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上微信公眾號運營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關工作經(jīng)驗；
3、對品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗，能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點；
4、有較高的專業(yè)知識，熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則；
5、具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達；
十、前臺收銀 2名 女性
薪資：2500-4000，五險一金
1、熟悉本崗位的工作流程，做到規(guī)范運作。
2、熟練掌握操作技能，確保結帳、收款的及時、準確、無誤。
3、到崗后做好營業(yè)前各項準備工作：照明、櫥窗射燈、電視、驗鈔機、咖啡機、大廳音樂，確保前臺工作的順利進行。
4、管好備用金，確保備用金的金額準確、存放安全。
5、管好自己的上機密碼，不得與他人共用，不得對外人泄露。
7、管好用好收據(jù)，做到先結賬，后開票，開票金額與所收現(xiàn)金及機打票金額必須相符；對退票、廢票要及時更正。
8、每日9：00與財務對接：前日現(xiàn)金、收據(jù)、營業(yè)日報表、大帳。與財務交款前，需將現(xiàn)金、信用卡分類匯總，與機打票核對相符，發(fā)現(xiàn)問題及時查找，避免損失。做到日清日結。
9、每日上班后與客服交接：前日定單、入店原因調查表、取件后件袋、客介單。
10、每日結帳，結帳后金額計入次日收入。
11、做好每日營業(yè)日報，日報表起始須與大帳起始相同。前臺日常支出項目：客餐、供果、即時獎由店長簽字可從前臺支出。其他支出必須經(jīng)財務經(jīng)理或總經(jīng)理同意后方可支取。
崗位要求：
1、18-25歲，會電腦操作；
2、身體健康，工作細致嚴謹，具良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神；
3、能配合夜班輪班工時制；
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
十一、人事經(jīng)理 1名
薪資：3000-4500，五險一金
崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；
4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）
7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；
8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用；
9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù)；
12、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作
13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
崗位要求：
1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2.三年以上人事相關工作經(jīng)驗，對招聘模塊熟悉者優(yōu)先；
3.形象氣質佳，身高160以上，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細；
4.嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調能力；
5.熟練使用各種辦公軟件；
6.有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；
十二、安保部總監(jiān)
薪資：3000-6000，五險一金
崗位職責：
1、負責制定保安隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，制定年度目標，知道計劃和日常管理制度，并落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調、組織實施。
2、負責保安隊伍的政治思想教育和業(yè)務知識學習，加強規(guī)范化、制度化、正規(guī)化建設，努力提高隊伍素質。
3、負責有計劃的組織實施對安保人員進行實操訓練、設備使用，開展“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故），突發(fā)事件應急預案的培訓，進行考核，需全員通過考核。
4、督導安保人員出勤情況，嚴格按照天狼射擊館的規(guī)章制度執(zhí)行，不能徇私舞弊。
5、負責每日檢查保安隊伍的精神面貌，儀容儀表，文明用語，紀律作風及教育整頓工作的組織實施。
6、負責督導夜間安全執(zhí)勤、巡更、打點等工作，督促班長和隊員逐項落實，確保公司夜間財產(chǎn)和人身安全。
7、負責督導保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序。確保公司監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全。每月檢查消防設備，設施完好無缺，衛(wèi)生干凈整潔，檢查登記記錄表無一漏項。
崗位要求：
1、高中以上學歷，男性，30-48歲
2、有安保主管經(jīng)驗3年以上
3、有較強的溝通、協(xié)調能力及領導魄力
4、會基本電腦操作
十三、保安、內衛(wèi)
薪資：3000-5000，含五險一金
崗位職責：
1、上崗前認真檢查設備設施，認真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主管部門領導。
2、愛護設施設備、公共財物，對護衛(wèi)點內的一切設施、財物等不得隨便移動及亂用。熟悉消防系統(tǒng)及消防器材的安裝設置，掌握各種滅火器的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進行處理。
3、客戶射擊體驗的過程中，勤觀察，注意發(fā)現(xiàn)容易出現(xiàn)的隱患，確保安全性
4、執(zhí)勤期間，對崗位內發(fā)生的各種情況要認真處理，并做好記錄。
崗位要求：
1高中以上學歷，28-45歲，男性
2、有保安經(jīng)驗1年以上，退伍軍人優(yōu)先考慮
3、思想端正，無不良嗜好及其他不端行為
十四、招商專員 2名
薪資：3000-8000+，含五險一金
崗位職責：
1、制定招商運營管理制度，建立服務體系的規(guī)范管理
2、招商規(guī)劃管理：年度經(jīng)營計劃、各階段招商計劃的制定和完成；
3、業(yè)務市場研究：投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態(tài)；
崗位要求：
1、30-45歲，市場營銷、金融相關專業(yè)，？埔陨蠈W歷
2、5年以上招商管理經(jīng)驗
4、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、市場等流程及運作體系，各業(yè)態(tài)招商、運營、管理流程及運作體系；
5、具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的業(yè)務談判和交涉能力；
十五、槍彈庫管理員 5名
薪資：3000-5000，五險一金
崗位職責：
1、工作人員必須具備較高的職業(yè)道德，熱愛本職工作，堅持服務育人。
2、負責射擊館槍支彈藥的管理、供應工作，要求熟悉所管各類物資的規(guī)格、型號、性能和用途。
3、嚴格執(zhí)行槍彈出入庫的管理制度，各類物資入庫要嚴格驗收，人庫、上架、及時記帳。對出庫的物品要及時下帳，做到帳目清楚進出手續(xù)齊全，帳物相符。
4、所保管物品，定期應進行一次全檢查，做到技術資料完整，附件齊全，性能良好。對用后歸還的設備要認真仔細檢查，對低值易耗品類要做到科學歸類、標記明顯，擺放整齊、數(shù)量準確。
崗位要求：
1、男，25-45歲
2、品行端正，無不良行為及嗜好
3、退伍軍人優(yōu)先考慮
十六、邦女郎（平面模特） 10名 女性
薪資：工資+績效提成
均0.5～1.5萬元/月，上不封頂。
任職資格：
1、23-38歲，面容姣好，形象氣質佳，身高160cm以上；
2、忠城度高，責任心強，能承受一定的工作壓力；
3、表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力；
4、有連鎖經(jīng)營、高端會所、俱樂部、汽車4s店、健身房行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點：龍巖市新羅區(qū)蓮東北路24號新天地購物廣場（夏商百貨四樓）
面試地點：龍巖市新羅區(qū)溪南小溪居委會二樓（龍巖天狼射擊館場服務有限公司）
上班時間： 8:30-17:30（請于上班時間撥打電話）
應聘熱線： 15960939050 曹先生 18559700333 盧先生
龍巖天狼射擊俱樂部
2020年2月6日
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