天津京信通信系統(tǒng)有限公司成立于2002年7月24日,注冊資本為貳億伍仟萬元人民幣。目前公司主要經(jīng)營范圍包括:信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè);制造業(yè);建筑業(yè);批發(fā)和零售業(yè);租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè);居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè);文化和體育業(yè)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。公司具有長城質(zhì)量保證中心頒發(fā)的ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2007、GB/T 50430-2007體系證書。
天津京信公司現(xiàn)有員工2000余人,本科學(xué)歷754人,研究生學(xué)歷130人;其中高級職稱130人,中級職稱320人,初級職稱513人;具有工程師證書資格110人;具有通信工程概預(yù)算資格證書96人;具有安全生產(chǎn)證書130人。所有相關(guān)工程技術(shù)人員均具有豐富的通信工程項目管理和工程設(shè)計實施經(jīng)驗。
天津京信在全國各地擁有多支經(jīng)驗豐富、高水平的、公司與客戶都滿意的工程隊伍。通過對員工教育的加強,員工素質(zhì)得到不斷提高,對從事的工程不但在設(shè)計、施工能力等方面而且在技術(shù)層面和服務(wù)質(zhì)量方面都躍上新的臺階。公司今后將進一步開展系統(tǒng)集成、設(shè)計、維護等方面的培訓(xùn)項目,提高工程技術(shù)人員的敬業(yè)精神、責任心及專業(yè)技術(shù)技能,從而全面提高公司的綜合素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及工作效率。
一、招聘崗位及要求:
1、項目經(jīng)理(縣級區(qū)域經(jīng)理)1人
主要職責:
1)負責區(qū)域內(nèi)的通信維護及技改項目;
2)負責區(qū)域內(nèi)的人員車輛的所有資源的調(diào)度管理;
3)負責區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)產(chǎn)工作;
任職要求:
1)專科及以上學(xué)歷,兩年以上通信維護管理經(jīng)驗;
2)熟悉通信維護流程及規(guī)范及各運營商維護相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3)有清晰的工作思路,能獨立處理維護現(xiàn)場出現(xiàn)的緊急事務(wù)。
2、光纜熔接搶修人員 2-3人
主要職責:
1)光纜熔接,搶修;快速準確判斷故障;
2)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項;
任職要求:
1)熟練使用光纖熔接機,光纜測試儀;
2)執(zhí)行力強,團隊協(xié)作能力強,溝通能力強;
3)能吃苦,對工作認真負責,有強烈的上進心;
4 ) 有駕駛證(C1),登高證者優(yōu)先考慮
3、基站維護人員 2-3人
1)主要職責:負責轄區(qū)內(nèi)基站日常維護、設(shè)備巡檢、故障搶修等
任職要求:有同行企業(yè)或相關(guān)維護工作經(jīng)驗、 有駕駛證(C1),登高證、電工證者優(yōu)先
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