福建互寬集團副總經(jīng)理招聘信息：
一、任職要求：
本科及以上文化，優(yōu)秀的可放寬至大專。有精益生產(chǎn)等證書最佳。
年齡30—45周歲。身體健康，無慢性疾病；精力充沛，并有經(jīng)常運動鍛煉的習(xí)慣；無酗酒、吸毒等不良習(xí)慣；無不良信用記錄。
要求有5年以上企業(yè)全面管理50人以上的工作經(jīng)驗。具有電線電纜，通信，五金，機電，塑料制品，汽車零部件等行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
熟悉目標與計劃管理等方面的知識；熟悉ISO9001等管理體系；精通生產(chǎn)運營體系建設(shè)；具有較強的精益化生產(chǎn)，持續(xù)改善，團隊建設(shè)，溝通協(xié)調(diào)等方面的能力，優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力，較強的抗壓能力。
二、工作內(nèi)容：
完成生產(chǎn)董事會制定的年度及月度生產(chǎn)計劃，管理公司的各部門人員，合理組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程，綜合平衡生產(chǎn)能力，科學(xué)制定和執(zhí)行生產(chǎn)法則。加強安全教育。合理安排設(shè)備的維護，保養(yǎng)工作，以實現(xiàn)用最小的合理投入達到最大的生產(chǎn)管理目的。對所承擔(dān)的工作負責(zé)，對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。
三、主要職責(zé)和權(quán)限：
1.全面負責(zé)生產(chǎn)過程的管理協(xié)調(diào)工作以及人員的管理工作。
2.認真執(zhí)行總公司的各項指令，并及時匯報工作給上級管理及傳達上級指令。
3.對生產(chǎn)的效率能效分析及改進負責(zé)。
4.對產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)。
5.對車間的生產(chǎn)及公司的財產(chǎn)安全負責(zé)。
6.做好車間的現(xiàn)場管理工作。
7.成品率和材料的核算。
8.設(shè)備的維護保養(yǎng)。
9.其他工作。
四、薪資待遇：
底薪1800元+全勤200+學(xué)歷1000元+績效獎金4000元+管理獎1000元+年終考核獎金20000元
績效獎金:
完成月計劃量90%以上發(fā)100%
完成月計劃量80%以上發(fā)80%
完成月計劃量70%以上發(fā)70%
完成月計劃量60%以上發(fā)60%
完成月計劃量60%以下發(fā)0%
年終獎金:
完成年計劃量90%以上發(fā)100%
完成年計劃量80%以上發(fā)80%
完成年計劃量70%以上發(fā)70%
完成年計劃量60%以上發(fā)60%
完成年計劃量60%以下發(fā)0%
聯(lián)系人：謝經(jīng)理
聯(lián)系電話:18650820358（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
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