因工作需要，新羅區(qū)審計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，其中文秘崗位1人、審計(jì)崗位1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)
(一)招聘對(duì)象需符合以下條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。
3、身體健康，符合現(xiàn)行福建省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備一定的政策理論水平，公文寫(xiě)作和文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，五官端正，服從組織分配。
5、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6、年齡35周歲以下（1986年12月1日以后出生）
(二)招聘范圍：龍巖市地區(qū)。
(三)凡有下列情況之一者，不得參加此次招聘
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；
3.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；
5.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的；
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
8.違反綜治、信訪、計(jì)劃生育等相關(guān)政策的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。
(四)招聘崗位、人數(shù)及崗位資格要求
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崗位代碼
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崗位名稱(chēng)
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招聘人數(shù)
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性別
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年齡
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學(xué)歷
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專(zhuān)業(yè)要求
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01
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文秘
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1
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不限
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35以下
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本科及以上
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中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
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02
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審計(jì)
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1
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不限
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35以下
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本科及以上
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會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)
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二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日—2021年2月10日的正常上班時(shí)間(正常上班時(shí)間為:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30;雙休日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)審計(jì)局四樓綜合股(溪畔路3號(hào))，
聯(lián)系人：李優(yōu)元 ，聯(lián)系電話: 0597-3212268。（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）
(二)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、工作簡(jiǎn)歷的原件和復(fù)印件各一份和能夠體現(xiàn)本人實(shí)際工作能力、水平的相應(yīng)材料，本人近期一寸免冠正面彩色照片2張。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)報(bào)名登記表。
(三)考生憑身份證（原件）及準(zhǔn)考證進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)。
(四)參加面試人員按報(bào)考職位數(shù)的筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定。
(五)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
三、考試形式：采用筆試與面試相結(jié)合的方法
(一)筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試
(二)面試：半結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹競(jìng)職演說(shuō)、問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、錄用辦法
(一)采取筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試面試均實(shí)行百分制計(jì)分。
(二)參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃確定面試人選。
(三)成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
(四)人選的確定。本著公開(kāi)、公平的招聘原則，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)(總成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)分較高者優(yōu)先考察)，經(jīng)綜合考評(píng)，每個(gè)崗位擇優(yōu)確定1名擬聘人選，進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢合格后，對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審考察，考察合格的確定為聘用人選。
(五)補(bǔ)充聘用：因試用期滿考核不合格不予聘用，或聘用后1年內(nèi)因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，造成的崗位空缺，用人單位可根據(jù)工作需要，從遞補(bǔ)的考生中，擇優(yōu)選聘。
五、相關(guān)待遇
公開(kāi)招聘的編外工作人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，并按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，工資待遇及其他福利待遇參照本局現(xiàn)有編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、本公告未盡事宜，由新羅區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：新羅區(qū)審計(jì)局招聘編外工作人員報(bào)名登記表
龍巖市新羅區(qū)審計(jì)局
2021年2月1日
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