為進(jìn)一步加強(qiáng)城市基層黨建工作，提升基層治理水平和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的街居干部隊伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批街居臨聘人員儲備人選，建立街居臨聘人員儲備人才庫。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、入庫原則
入庫招聘工作以服務(wù)群眾為宗旨，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)�，以德為先。本次入庫人員只進(jìn)行面試考試。
二、入庫計劃
本次擬面向社會公開招聘街居臨聘人員儲備人選30名進(jìn)入儲備人才庫。有效期為一年。
三、入庫條件
（一）入庫人員應(yīng)具備以下基本條件：
1. 政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)；
2. 熱心基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事街居工作的專業(yè)知識，中共黨員優(yōu)先考慮；
3. 身體健康，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4. 年齡、學(xué)歷條件：40歲及以下（1983年2月2日以后出生），男女不限；具有全日制大專及以上文化程度，專業(yè)不限。
（二）凡有下列情況之一者，不符合入庫條件：
1. 受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2. 因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；
3. 受過黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；
5. 參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6. 被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的；
7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
9. 違反綜治、信訪等相關(guān)政策的人員；
10. 法律法規(guī)規(guī)定其他不得報考的人員。
四、入庫程序及相關(guān)事項(xiàng)
（一）報名
報考者攜帶《西城街道街居臨聘人員儲備庫人選報名登記表》（詳見附件，電子版打印一式一份）、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、綜治證明、無違法犯罪記錄證明、社工資格證（持有的人員此階段提供；若無，則此項(xiàng)不用）、一寸照片2張等材料的原件與復(fù)印件至西城街道辦事處五樓組織辦報名。（報名截止時間：即日起至2023年2月15日，正常上班時間；地址：新羅區(qū)蓮新西路2號；聯(lián)系人：鄧秀華0597-3100353）。
（二）資格審查
由街道組織辦具體負(fù)責(zé)，對報名人員進(jìn)行資格初審。
（三）面試（總分100分）
采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人數(shù)按職位招聘計劃不低于1:2的比例確定，若報名人數(shù)低于1:2的，則相對應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（四）公示擬入庫人員名單
按面試成績從高分到低分初步確定擬聘用人選（最后一名同分?jǐn)?shù)的，同時進(jìn)入）。將擬聘用人選作為街居臨聘人員儲備人才庫進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬入庫人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、面試分?jǐn)?shù)等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
（五）儲備人才庫的使用
自公示期滿之日起計算，街居臨聘人員儲備人才庫有效期為一年。當(dāng)街居臨聘人員缺額時，按缺額人數(shù)1:3的比例從儲備人才庫中按面試成績從高到低依次確定筆試人員參加筆試（總分100分）。
筆試后，根據(jù)總成績（采取百分制，面試分×50％+筆試分×50％=總成績）從高分到低分初步確定擬聘用街居臨聘人員（最后一名同分?jǐn)?shù)的，按以下順序確定擬聘用街居臨聘人員：中共黨員〉學(xué)歷較高者〉面試分較高者）。
擬聘街居臨聘人員確定后，對人選進(jìn)行政治審查、體檢。政審和體檢合格的擬聘街居臨聘人員，由西城街道面向社會公示5個工作日。公示期滿無異議后，由街道對招聘人員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，試用期3個月。
五、注意事項(xiàng)
1.報考者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2.報考者在招聘考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
4.本方案僅適用于本次公開招聘街居臨聘人員儲備庫人選，未盡事宜由西城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.西城街道街居臨聘人員儲備庫人選報名登記表
中共新羅區(qū)委西城街道工作委員會
新羅區(qū)人民政府西城街道辦事處
2023年2月1日
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