根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需要，經(jīng)古田研學(xué)營(yíng)地教學(xué)執(zhí)行單位福建偉泓教育咨詢服務(wù)有限公司決定，對(duì)2023年5月古田研學(xué)營(yíng)地公開招聘的空缺崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01 招聘計(jì)劃和條件要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
5、符合各崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）招聘崗位、人數(shù)及任職資格條件
（三）不得報(bào)名或取消聘用資格的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5、現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的學(xué)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生（經(jīng)相關(guān)單位同意的除外）；
6、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7、法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等）。
02 報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2023年8月15日起至2023年8月25日止（正常上班時(shí)間），逾期不再受理。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：
（1）應(yīng)聘人員可通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到龍巖市全國(guó)中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育營(yíng)地（地址：上杭縣古田鎮(zhèn)竹嶺村竹下路200號(hào)）報(bào)名，聯(lián)系電話：13879278679或15880678807（正常上班時(shí)間），并提供相關(guān)報(bào)名材料！
（3）應(yīng)聘人員電子郵件報(bào)名的，須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料的電子版（掃描件）和一張規(guī)格200K以下、格式為jpg的近期1寸同底彩色證件照片，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名格式打包發(fā)送至郵箱：595068956@qq.com，并在公司要求的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)報(bào)名材料的原件到營(yíng)地辦公室進(jìn)行資格審查；在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格。
（二）報(bào)名所需提交材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須填報(bào)《古田全國(guó)研學(xué)營(yíng)地報(bào)名表》1份（見附件1）可到營(yíng)地辦公室領(lǐng)取，也可在本公告中下載，并提供招聘崗位所要求的以下相應(yīng)報(bào)名材料：
1、本人身份證、各崗位招聘資格條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和其他相關(guān)資格證書或證明材料的原件及復(fù)印件各1份！
2、應(yīng)聘人員的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)證明，須提供相關(guān)工作單位的書面證明和與該工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用合同）及聘用單位繳交社保證明等有效佐證材料！
3、近期一寸同底彩色證件照片2張（1張貼于《報(bào)名表》上，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名）。
注：收取的報(bào)名資料恕不退還
（三）資格審查
1、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《古田全國(guó)研學(xué)營(yíng)地報(bào)名表》填報(bào)的信息和提交的相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；凡不符合條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消面試資格或聘用資格！
2、報(bào)名結(jié)束后，公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書、證明等報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)，應(yīng)聘人員是否符合條件以資格審查為準(zhǔn)。
3、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），公司將立即作出取消聘用資格或解除聘用合同。
03 招聘面試
根據(jù)資格審查合格的報(bào)名人員情況，按以下方法進(jìn)行招聘。面試由福建偉泓教育咨詢服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
（一）面試規(guī)定
1、面試（滿分按100分計(jì)）
（1）面試內(nèi)容。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)或技能。
（2）面試要求。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以相關(guān)人員通知為準(zhǔn)。
（3）面試成績(jī)70分以上為合格；相關(guān)崗位參加面試人數(shù)少于或等于要求人數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分以上為合格。面試未達(dá)合格線的人員，不確定為考察、體檢人選。
2、面試成績(jī)計(jì)算
（1）采取平均值
（2）面試成績(jī)采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（二）有關(guān)事項(xiàng)
如有應(yīng)聘人員不按面試規(guī)定的要求參加面試的，視作自愿放棄面試資格；如有應(yīng)聘人員在面試時(shí)違反面試考場(chǎng)規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格。
04 考察、體檢、公示
（一）確定考察人選
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選；如確定的最后1名考察人選考試總成績(jī)同分?jǐn)?shù)，則按照中共黨員、學(xué)歷高、學(xué)位高、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng)、年齡小的順序依次優(yōu)先確定。
（二）考察
1、考察人選由公司按有關(guān)規(guī)定及招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等，并對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核。
2、被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)名者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。
3、如有考察不合格或自愿放棄者、取消其聘用資格的，相應(yīng)崗位按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)考察人選。
（三）體檢
1、經(jīng)考察合格的人員確定為體檢人選，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
2、體檢人選雖然體檢項(xiàng)目檢查合格，但身體條件無法正常履行擬招聘崗位職責(zé)的，視為體檢不合格。
3、不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個(gè)人原因無法在招聘單位要求的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。
4、在體檢中如有不予聘用或自愿放棄情形的，相應(yīng)崗位按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
（四）公示
公司根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在“古田研學(xué)營(yíng)地”公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。
05 聘用與薪酬待遇
（一）聘用辦法
1、確定的聘用人員與福建偉泓教育咨詢服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，聘期1年，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經(jīng)公司考核合格，雙方同意，辦理續(xù)聘；續(xù)聘人員需與公司簽訂1年最低服務(wù)期限協(xié)議。
2、招聘人員因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，相關(guān)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期滿考核不合格或半年內(nèi)因特殊原因離職的，將按上述辦法依次遞補(bǔ)相應(yīng)崗位人選。
3、聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。
（二）薪酬待遇
1、工資待遇見上述表格，“五險(xiǎn)一金”按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳交，具體薪酬待遇按公司制訂的薪酬管理辦法執(zhí)行；
2、試用（見習(xí)）期間的福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
06 其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)；
（二）有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息將通過“古田研學(xué)營(yíng)地”公眾號(hào)予以通知發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新招聘相關(guān)信息，不再另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由本人自負(fù)；
（三）本次招聘最終解釋權(quán)歸福建偉泓教育咨詢服務(wù)有限公司。
福建偉泓教育咨詢服務(wù)有限公司授權(quán)龍巖好工作人才網(wǎng)發(fā)布，未經(jīng)書面許可，禁止轉(zhuǎn)載！
附件：
《古田全國(guó)研學(xué)營(yíng)地報(bào)名表》
福建偉泓教育咨詢服務(wù)有限公司
2023年8月22日
閩公網(wǎng)安備
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