一、招聘人數(shù)和崗位要求
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招聘崗位
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學(xué)歷類別
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學(xué)歷
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學(xué)位
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專業(yè)
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招聘人數(shù)
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性別
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招考范圍
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編外合同制
工作人員
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不限
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本科及以上
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不限
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不限
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9
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不限
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全國(guó)
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二、招聘條件
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.招聘年齡：18周歲以上、35周歲以下（即在1988年3月至2006年3月期間出生），有兩年以上（含兩年）政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲以下（即在1983年3月以后出生）。
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。該崗位屬于面對(duì)辦事群眾的服務(wù)窗口，必須有較強(qiáng)的溝通服務(wù)能力。
（二）不得報(bào)考的對(duì)象：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
�。ㄒ唬�報(bào)名時(shí)間：2024年3月26日起至4月11日（正常上班時(shí)間），逾期不再受理。
�。ǘ�報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者到連城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)綜合股報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名登記表》（附件2），出示本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠二寸證件彩色照片2張。
2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》（附件2）和本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證書的原件掃描件、本人近期免冠二寸證件彩色照片（jpg格式）打包壓縮到同一文件夾（郵件及附件名：應(yīng)聘者姓名）發(fā)送至郵箱：lcxxzzx@163.com。聯(lián)系人：柯先生，聯(lián)系電話：0597-3322699。
四、招聘辦法
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1．通過資格審查的報(bào)名總?cè)藬?shù)超過30人（含30人）時(shí)，采取筆試加面試方式進(jìn)行。
�。�1）筆試：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，以綜合基礎(chǔ)知識(shí)和行政審批服務(wù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)操作能力為主。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。�2）面試：分別按筆試成績(jī)從高到低排名，按1:3的比例確定人選，進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
2．通過資格審核的報(bào)名總?cè)藬?shù)未達(dá)30人時(shí)，則采取面試方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ǘ┏煽�(jī)公布
考生成績(jī)將于筆試、面試結(jié)束后在連城縣政府門戶網(wǎng)站公布。
五、體檢與考核
�。ㄒ唬w檢
1.按總分排名高低，按1:1的比例確定人選，通知體檢。
2.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕發(fā)1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由連城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)組織人員對(duì)其政審考核，考核合格的確定為擬聘用人選。
六、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格后，擬聘用人員名單將在連城縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由連城縣勞務(wù)派遣有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。本次考試成績(jī)保留二年，因各種原因造成崗位空缺，可根據(jù)工作需要，從考生中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)、擇優(yōu)選聘。
七、管理辦法及相關(guān)待遇
1.連城縣勞務(wù)派遣有限公司與編外合同制工作人員簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)需要派駐縣行政服務(wù)中心管委會(huì)工作。首次簽訂合同期限為3年（含試用期6個(gè)月）。
2.連城縣人事人才公共服務(wù)中心及連城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)共同負(fù)責(zé)編外合同制工作人員相關(guān)管理工作。
3.編外合同制工作人員待遇。按本縣編外合同制工作人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，由縣行政服務(wù)中心管委會(huì)按相關(guān)管理辦法發(fā)放（縣財(cái)政保障部分）。
八、紀(jì)律監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公正和公平，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督招聘工作。(監(jiān)督電話： 0597-3320802)。
九、其他
本通告未盡事宜，由連城縣行政服務(wù)中心管委會(huì)及連城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
閩公網(wǎng)安備
35080202350878號(hào) 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證：閩B2-20190023
