一、招聘人數(shù)和崗位要求
|
招聘崗位
|
學歷類別
|
學歷
|
學位
|
專業(yè)
|
招聘人數(shù)
|
性別
|
招考范圍
|
|
編外合同制
工作人員
|
不限
|
本科及以上
|
不限
|
不限
|
9
|
不限
|
全國
|
二、招聘條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο笮璺弦韵聴l件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標準；
5.招聘年齡：18周歲以上、35周歲以下（即在1988年3月至2006年3月期間出生），有兩年以上（含兩年）政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲以下（即在1983年3月以后出生）。
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。該崗位屬于面對辦事群眾的服務(wù)窗口，必須有較強的溝通服務(wù)能力。
�。ǘ┎坏脠罂嫉膶ο螅�
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。
三、報名時間、地點及要求
�。ㄒ唬�報名時間：2024年3月26日起至4月11日（正常上班時間），逾期不再受理。
�。ǘ�報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式報名。
1.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者到連城縣行政服務(wù)中心管委會綜合股報名，現(xiàn)場提交《報名登記表》（附件2），出示本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證書的原件及復印件各1份，本人近期免冠二寸證件彩色照片2張。
2.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者將《報名登記表》（附件2）和本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證書的原件掃描件、本人近期免冠二寸證件彩色照片（jpg格式）打包壓縮到同一文件夾（郵件及附件名：應(yīng)聘者姓名）發(fā)送至郵箱：lcxxzzx@163.com。聯(lián)系人：柯先生，聯(lián)系電話：0597-3322699。
四、招聘辦法
�。ㄒ唬┛荚囆问�
1．通過資格審查的報名總?cè)藬?shù)超過30人（含30人）時，采取筆試加面試方式進行。
�。�1）筆試：筆試不指定復習用書，以綜合基礎(chǔ)知識和行政審批服務(wù)知識及計算機操作能力為主。時間、地點另行通知。
�。�2）面試：分別按筆試成績從高到低排名，按1:3的比例確定人選，進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點考察應(yīng)聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
2．通過資格審核的報名總?cè)藬?shù)未達30人時，則采取面試方式進行。時間、地點另行通知。
�。ǘ┏煽児�
考生成績將于筆試、面試結(jié)束后在連城縣政府門戶網(wǎng)站公布。
五、體檢與考核
�。ㄒ唬w檢
1.按總分排名高低，按1:1的比例確定人選，通知體檢。
2.體檢的項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕發(fā)1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（二）考核
對體檢合格的報考人員，由連城縣行政服務(wù)中心管委會組織人員對其政審考核，考核合格的確定為擬聘用人選。
六、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格后，擬聘用人員名單將在連城縣政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。對公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，由連城縣勞務(wù)派遣有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。如因聘用者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績由高分到低分依次遞補。本次考試成績保留二年，因各種原因造成崗位空缺，可根據(jù)工作需要，從考生中按考試總成績從高到低依次遞補、擇優(yōu)選聘。
七、管理辦法及相關(guān)待遇
1.連城縣勞務(wù)派遣有限公司與編外合同制工作人員簽訂勞動合同，根據(jù)需要派駐縣行政服務(wù)中心管委會工作。首次簽訂合同期限為3年（含試用期6個月）。
2.連城縣人事人才公共服務(wù)中心及連城縣行政服務(wù)中心管委會共同負責編外合同制工作人員相關(guān)管理工作。
3.編外合同制工作人員待遇。按本縣編外合同制工作人員工資福利待遇標準，由縣行政服務(wù)中心管委會按相關(guān)管理辦法發(fā)放（縣財政保障部分）。
八、紀律監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公正和公平，縣紀委監(jiān)委派駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督招聘工作。(監(jiān)督電話： 0597-3320802)。
九、其他
本通告未盡事宜，由連城縣行政服務(wù)中心管委會及連城縣人力資源和社會保障局負責解釋。
閩公網(wǎng)安備
35080202350878號 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證：閩B2-20190023
