獵頭的價(jià)值在于幫助企業(yè)或組織通過(guò)人才引入實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)或職能建立與提升。我們通過(guò)多年 HR 生涯的發(fā)展和研究,努力體現(xiàn)和提高這一價(jià)值。因此,我們所做的不僅僅是針對(duì)某個(gè)職位開(kāi)展人才尋訪、推薦工作,而是根據(jù)客戶不同的實(shí)際需求,提供有針對(duì)性的人才招募一攬子解決方案。
企動(dòng)力根據(jù)企業(yè)客戶的實(shí)際情況和需求,獵聘經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)、財(cái)務(wù)金融、人事行政等各方面最契合的人才。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人換屆期間,是人事敏感階段,企動(dòng)力將整合廈門(mén)大學(xué)、福州大學(xué)兩所 MBA 高級(jí)學(xué)員的專業(yè)資源幫助企業(yè)組建接班人團(tuán)隊(duì),使企業(yè)順利經(jīng)過(guò)過(guò)渡期,駛?cè)胄码A段的發(fā)展軌道。
企業(yè)開(kāi)辦分支機(jī)構(gòu)、或成立新事業(yè)部,企動(dòng)力為企業(yè)客戶招募到零操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)的人才,并提供組織架構(gòu)、成員招聘步驟的合理設(shè)置等方案。
企動(dòng)力能夠?qū)ぴL與企業(yè)客戶既有人員相互補(bǔ)的、且誠(chéng)信可靠的合伙人,并提供合伙經(jīng)營(yíng)的股份、期權(quán)和職能分配的解決方案。
企動(dòng)力在提供高端人才的獵頭服務(wù)過(guò)程中,也會(huì)積累眾多優(yōu)秀的、并具有發(fā)展?jié)摿Φ闹卸巳瞬牛軌蚋蠓秶嘏浜掀髽I(yè)客戶 HR 的招聘工作,且服務(wù)質(zhì)量仍遵守獵頭標(biāo)準(zhǔn)。