工作職責:
1、接聽各品牌技能話務,能夠按照知識庫及時準確回答客戶。為客戶提供標準服務;
2、一個保有客戶招徠工作
3、快速掌握公司的新政策、新業(yè)務,電話服務過程中,積極主動推介公司的新產(chǎn)品,促使客戶產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿;
4、受理客戶申請的業(yè)務、客戶投訴電話并準確記錄投訴內容,及將需其他崗位協(xié)助受理的業(yè)務生成電子工單并轉送到后臺組;
5、協(xié)助整理組內培訓等資料和輔導初級客戶代表。參加各種培訓,提高綜合素質。參加各種團隊活動,支持班組建設;
6、對于資料庫內沒有的問題或資料,記錄問題內容,上交值班經(jīng)理助理轉送業(yè)務組。及時準確收集移動業(yè)務信息,努力學習移動業(yè)務知識,協(xié)助收集客戶需求信息,對服務工作提出改進意見;
7、使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進行溝通,達到服務或銷售目的;
8、做好用戶的咨詢與投訴處理,做好用戶的障礙申告與派單,總結反饋用戶的建議與意見;
9、認真填寫交班日記,向下一班交清未完成和待解決的問題;
與各部門保持良好的聯(lián)系溝通;
待遇與福利:
待遇優(yōu)厚,工資:底薪加抽成,,一經(jīng)轉正,享受有五險一金待遇,月休四天,有法定節(jié)假日,公司定期或不定期組織培訓、員工聚餐等活動。
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