崗位職責:
1.依據(jù)公司產(chǎn)品特性、目標受眾及營銷目標,精準篩選匹配度高的帶貨達人,對其粉絲數(shù)量、粉絲活躍度、帶貨品類、帶貨效果等數(shù)據(jù)進行深入分析評估。
2.主動與篩選出的帶貨達人及其團隊建立聯(lián)系,進行商務溝通,詳細介紹公司產(chǎn)品、合作模式、權益保障等內(nèi)容。
3.在合作期間,負責與帶貨達人及其團隊保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的各類問題,如產(chǎn)品信息提供、樣品寄送、推廣計劃調(diào)整等。
4.收集到的市場信息及合作過程中帶貨達人反饋的建議,及時反饋給公司內(nèi)部相關部門,助力公司制定更具競爭力的市場策略。
任職要求:
1.有客戶關系管理或電商行業(yè)相關工作經(jīng)驗,帶貨達人合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書等)的運營規(guī)則及帶貨達人生態(tài),了解不同平臺上帶貨達人的特點與優(yōu)勢。
3.具備較強的團隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(如產(chǎn)品、運營、財務等)協(xié)同工作,共同推動合作項目的順利進行。
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