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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)實驗室CMA等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作；
2. 組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度；
3. 負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量目標(biāo)的管理，審核實驗室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實情況；
4. 負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施；
5. 組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控制；
6. 負(fù)責(zé)組織實驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理；
7. 負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實施，協(xié)調(diào)；
任職條件：
1.本科或以上學(xué)歷，環(huán)境類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；具有中級及以上職稱；
2.執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，善于溝通、主動積極；
3.6年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上檢測質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有環(huán)境監(jiān)測站、海洋監(jiān)測站工作經(jīng)驗者優(yōu)；
4.熟悉環(huán)境檢測相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及方法，熟悉實驗室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識，能獨立地開展實驗室質(zhì)量體系工作；
5.有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力和解決問題的能力，能夠針對監(jiān)督過程中遇到的異常情況及客戶提出的疑義及時有效的解決方案并組織實施。
6、45周歲以下。