一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)訂單需求、庫存狀況以及銷售預(yù)測，制定周度、月度、季度生產(chǎn)計劃，將生產(chǎn)任務(wù)細(xì)化分解至各崗位，明確各階段的生產(chǎn)時間節(jié)點與產(chǎn)量目標(biāo)，確保生產(chǎn)進度與交付期限相契合；
2、實時監(jiān)控生產(chǎn)流程，依據(jù)物料供應(yīng)、設(shè)備運行、人員出勤等實際情況，靈活調(diào)配資源，及時解決生產(chǎn)瓶頸與突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、物料短缺等，保障生產(chǎn)線的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，減少停機時間；
3、建立與執(zhí)行車間現(xiàn)場管理制度，規(guī)范員工操作流程、物料擺放、設(shè)備使用等，保持車間環(huán)境整潔、有序，通道暢通無阻，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件；
4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需求，定期開展技能提升培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，提升員工崗位技能與安全意識；
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有印刷車間管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、年齡要求30-45歲，具有3年以上生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗，其中至少1年擔(dān)任車間基層管理崗位；
3、擁有較強的組織管理能力，能高效組織生產(chǎn)活動，合理安排人員、設(shè)備、物料資源；
4、具備一定的抗壓能力，能在生產(chǎn)旺季、訂單緊急等高壓環(huán)境下穩(wěn)定履行職責(zé)。
三、福利待遇：
1、一經(jīng)錄用提供有競爭力的崗位薪酬
2、享有社保、工齡補貼、節(jié)日禮品、季度聚餐等多項優(yōu)厚福利；
3、上班時間8:30-12:00 13:00-17:30，六天制，能接受根據(jù)訂單需要不定時的加班。
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