崗位職責:
負責設備管理(維護、保養(yǎng)),負責電氣技術(shù)及電氣技術(shù)管理(保養(yǎng)、維護、維修)等工作。
崗位要求:
35周歲以下,大;蚋呒家陨蠈W歷,電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。
職業(yè)成長:
我們將持續(xù)的人力資源開發(fā)作為實現(xiàn)人力資本增值目標的重要條件,并不停息地致力于建設一個學習型組織。太陽電纜員工的職業(yè)成長由管理職務層級、專業(yè)技術(shù)職務層級等五道的晉升體系。
福利待遇:
1、國家法定節(jié)假日,工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假;
2、為員工繳納五險一金;
3、享受過節(jié)費、防暑降溫費;
4、公開透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路;
5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍;
6、每個年度,太陽電纜公司對當年做出一定貢獻的員工進行以下獎勵:金錢獎勵、晉升工資、晉升職稱、晉升職務等。
綜合薪酬:工資3500-4500元/月,需要倒班,月休8天。
面試時請攜帶學歷和身份證明原件等。
聯(lián)系電話:18950881987王女士
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