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工作要求：年齡22-27歲，性別女，有半年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)，
上班時(shí)間：8:30-12:00,14:30-18:00，大小周
薪資待遇：3.5K+五險(xiǎn)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：
1、通過招聘網(wǎng)站、員工推薦、招聘會(huì)等各種渠道收集簡(jiǎn)歷，在規(guī)定時(shí)間完成公司招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作，完成簡(jiǎn)歷搜索，篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約候選人面試，跟蹤候選人面試，offer溝通等招聘流程；
3、有批量招聘經(jīng)驗(yàn)，保質(zhì)保量完成部門的用人需求；
4、招聘資料管理，招聘數(shù)據(jù)分析，管理分析招聘渠道，嚴(yán)格確保招聘流程符合公司流程。
【崗位要求】
抗壓能力強(qiáng)，在面對(duì)大批量用人需求時(shí)保持良好心態(tài)并努力工作；
具有良好的分析評(píng)估能力、解決問題能力，善于決策；
機(jī)智、有創(chuàng)造力、具有良好的說服力；
誠信正直，對(duì)機(jī)密信息有良好的保密意識(shí)；
能夠靈活、快速分配工作重點(diǎn)，同時(shí)顧全大局；
良好的交際能力，能夠快速與同事建立良好的人際關(guān)系。