崗位職責：
1. 制定營銷策略：基于養(yǎng)老行業(yè)市場趨勢與機構(gòu)定位，制定年度、季度營銷計劃與推廣方案，明確目標客群、核心賣點與執(zhí)行路徑。
2. 品牌建設與推廣：負責機構(gòu)品牌形象塑造與傳播，統(tǒng)籌線上線下推廣活動（如社區(qū)義診、養(yǎng)老知識講座、新媒體內(nèi)容運營），提升品牌知名度與美譽度。
3. 市場調(diào)研與分析：定期開展競品分析、客戶需求調(diào)研，收集市場反饋數(shù)據(jù)，為機構(gòu)服務優(yōu)化、產(chǎn)品迭代提供決策依據(jù)。
4. 渠道拓展與維護：開發(fā)并維護合作渠道（如社區(qū)居委會、醫(yī)院康復科、老年大學等），建立長期穩(wěn)定的引流合作關系。
5. 營銷團隊管理：組建并管理市場推廣團隊，分配工作任務、制定績效考核標準，組織技能培訓，提升團隊執(zhí)行力。
6. 營銷預算管控：把控各項推廣活動的成本支出，確保營銷投入產(chǎn)出比。
7. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與復盤：跟蹤營銷活動效果，分析獲客轉(zhuǎn)化率、咨詢量等核心數(shù)據(jù)，及時調(diào)整優(yōu)化營銷策略。
8. 協(xié)同內(nèi)部部門：與機構(gòu)各部門對接，確保營銷宣傳內(nèi)容與實際服務一致，提升客戶體驗。
市場部經(jīng)理任職資格：
1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老、醫(yī)療、健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客戶拓展：具有豐富的客戶資源和客戶關系，具備一定的拓客能力和渠道。
4.市場分析能力：具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
薪資福利：
1. 薪資：8000+，具體面議；
2. 福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 職業(yè)發(fā)展：提供不同形式的學習提升機會，提供晉升通道
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