1.制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)公司全面進(jìn)行管理
2.制定和完善店內(nèi)管理制度、業(yè)務(wù)流程,對(duì)部門的業(yè)績(jī)和管理結(jié)果負(fù)責(zé)
3.報(bào)告經(jīng)營(yíng)和管理工作,對(duì)公司的各項(xiàng)檢查成績(jī)負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)把握市場(chǎng),確立經(jīng)營(yíng)策略
有責(zé)底薪4000+分紅(無封頂)
崗位基本工資+銷售業(yè)績(jī)(分紅無封頂)
兼職銷售業(yè)績(jī)(分紅無封頂)
有從事美業(yè)、大健康,保險(xiǎn)、直銷、金融、互聯(lián)網(wǎng)者優(yōu)先
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